通宇通訊半價股權激勵淨利增速目標低於10% 年內股價接近翻倍上漲實控人放棄減持

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　　來源：長江商報

　　股權激勵，往往意味着增強團隊凝聚力，有望改善經營能力。但是，通宇通訊（002792.SZ）的股權激勵讓人有點失望。

　　6月20日，通宇通訊披露股權激勵計劃（草案），公司擬對132名骨干員工進行股權激勵，激勵對象將半價買入股票。

　　不過，通宇通訊的業績考覈目標有點低。其考覈目標之一是2023年、2024年的歸屬於上市公司股東的淨利潤（以下簡稱「淨利潤」），同比增速均低於10%。

　　近幾年，通宇通訊的盈利能力不穩定，淨利潤波動幅度較大。

　　值得一提的是，今年以來，通宇通訊蹭ChatGPT熱點，股價接近翻倍。公司實際控制人時桂清曾打算趁機減持套現，但最終放棄了。

　　實控人放棄高位套現計劃

　　今年以來，A股市場上，ChatGPT概念大熱，部分公司股價上漲，通宇通訊蹭熱點，股價大漲。

　　K線圖顯示，今年2月7日、14日、15日，通宇通訊股價收穫漲停，7個交易日漲幅達46.92%，截至2023年2月15日收盤報17.91元/股，相對近一年股價處於高位。

　　隨后，公司股價高位震盪上行，到4月25日，盤中股價最高達20.26元/股，較2月6日的12.10元/股上漲了約67.44%。如果以年初的股價為基數，20.26元/股的股價，較年初接近翻倍。

　　通宇通訊股價大漲，備受市場關注，也引起了監管部門重點關注。因為，通宇通訊存在蹭熱點嫌疑。

　　在投資者互動平臺上，通宇通訊曾提及「CPO」及「ChatGPT」。涉及的主要話題為，「針對CPO產品技術，公司深圳光為子公司已有佈局和研究，相關研發樣品已經部分客户測試認證，預計明年可以實現量產」。

　　實際情況是，深圳光為確實曾是通宇通訊的子公司，其在2021年已有相關佈局和研究，研究內容主要包括CPO材料方面的硅光技術、結構方面的全光背板、功耗方面的液冷光模塊等核心技術。相關產品可靠性是否能滿足客户需求仍需時間驗證。

　　焦點在於，深圳光為的產品是否已經通過測試認證。在公告中，通宇通訊稱其相關研發樣品已經部分客户測試認證，明年四季度可以實現CPO相關產品的量產。實際上，部分客户正在對相關產品進行測試認證，相關產品可靠性是否能滿足客户需求仍需時間驗證，談量產似乎為時過早。

　　此外，通宇通訊與深圳光為的股權關係並不緊密。2022年12月底，通宇通訊將其所持深圳光為100%股權轉讓給四川省光為通信有限公司（以下簡稱「四川光為」），而公司計劃通過受讓四川光為股權並對其增資的方式，獲得四川光為25.5882%的股權，間接持有深圳光為25.5882%股權。本次股權轉讓系列交易完成后，深圳光為將由上市公司全資子公司變更為參股孫公司，不再納入上市公司合併報表。

　　3月6日，交易所下發監管函，認定通宇通訊在互動易平臺的答覆內容不準確、不謹慎、不客觀，有關信息和風險提示不充分、不準確、不完整。

　　5月19日晚間，通宇通訊公告，公司董祕、副總經理馬巖辭職。

　　值得一提的是，早在2月10日晚間，通宇通訊就披露，公司控股股東、實際控制人、董事、總經理時桂清擬計劃以大宗交易方式減持不超過804.11萬股股份，即不超過公司總股本的2%。

　　當時，市場預計時桂清可能借本次減持套現1.5億元左右。

　　今年5月23日，通宇通訊公告，時桂清提前終止減持計劃，本次減持計劃，其未進行減持。

　　132名骨干享受半價股權激勵

　　通宇通訊的經營業績整體上並不理想，公司試圖通過股權激勵提振業績。

　　通宇通訊專業從事通信天線及射頻器件產品的研發、生產及銷售，產品主要包括基站天線、射頻器件、微波天線等。公司通過收購和增資控股深圳光為進入光通信領域，為國內基站天線的技術龍頭，目前基站天線仍為公司的主導產品。公司在射頻通信和光模塊領域擁有有效授權專利近800項，是業內領先企業。

　　據披露，通宇通訊擁有客户資源優勢，在國內市場，公司產品主要銷售給中國移動、中國電信、中國聯通等移動通信運營商以及華為公司、中興通訊、大唐電信等通信設備集成商；在國外市場，公司成功通過愛立信、諾基亞、三星等設備集成商和沃達豐、阿聯酋電信、澳洲電信、加拿大電信、挪威電信等系統運營商的認證，產品銷往全球70多個國家和地區。

　　不過，公司的經營業績似乎與上述表述並不匹配。

　　通宇通訊於2016年3月登陸A股市場，上市前后，公司營業收入在12億元至17億元之間。具體為，2014年至2021年，公司的營業收入分別為15億元、13.29億元、12.19億元、15.35億元、12.65億元、16.38億元、15.09億元、13.87億元。對應的淨利潤分別為3.54億元、2.47億元、2.09億元、1.11億元、0.44億元、0.25億元、0.71億元、0.41億元，波動明顯。其中，2018年至2021年的變動幅度分別為-59.81%、-43.24%、181.6%、-42.09%。

　　2022年，公司的淨利潤為8153.06萬元，同比增長98.27%。

　　6月20日，通宇通訊披露2023年限制性股票激勵計劃（草案），公司擬授予132名激勵對象的限制性股票數量為100.30萬股，授予價格為8.36元/股。

　　6月19日，通宇通訊的收盤價為17.36元/股，授予價格約是前一個交易日收盤價的50%。

　　半價股權激勵，在A股市場較為常見，但通宇通訊設立的業績考覈目標明顯偏低，較為少見。

　　本期限制性激勵計劃的股票，分兩期解鎖，即2023年、2024年，各解鎖50%。

　　業績考覈目標為，以2020年—2022年淨利潤均值和淨資產收益率均值為基數，2023年淨利潤增長率不低於25%，或2023年淨資產收益率增長率不低於10%，2024年淨利潤增長率不低於 30%，或2024年淨資產收益率增長率不低於15%。

　　淨利潤增長率與淨資產收益率增長率二選其一，實際上，二者的考覈目標差不多。

　　以淨利潤增長率這一指標來看，表面上看，25%、30%較高，實則很低。

　　2020年至2022年，公司的淨利潤均值約為0.65億元，25%、30%的增長率對應的淨利潤分別約為0.81億元、0.84億元。那麼，2023年淨利潤較2022年的還略有下降，2024年的淨利潤較2023年增長約3.7%，遠低於10%。

　　如此低的業績考覈目標，能起到激勵作用嗎？

責任編輯：楊紅艷