Ceridian宣佈DAYFORCE職業探索者

Dayforce Career Explorer通過人工智能驅動的職業路徑幫助提高員工敬業度和忠誠度

多倫多和明尼阿波利斯，2023年5月25日(Global Newswire)--人力資本管理(HCM)技術的全球領先者Cerdian(紐約證券交易所股票代碼：cday；多倫多證券交易所股票代碼：cday)今天宣佈推出Dayforce Career Explorer，這是一款人工智能支持的解決方案，通過增強員工管理職業生涯的能力，幫助提高敬業度和保留率。Dayforce Career Explorer為員工提供訪問數據驅動的職業發展路徑、學習和發展機會以及與其技能和興趣相匹配的開放角色的工作通知。包括JISC在內的客户目前在其全球員工隊伍中使用Dayforce Career Explorer。

今天的組織面臨嚴重的人員短缺和技能短缺，在吸引和留住頂尖人才方面競爭激烈。與此同時，員工正在尋求更大的靈活性、福利和對自己職業生涯的控制，比以往任何時候都有更多的就業選擇。根據Cerdian‘s Pulse of Talent Report的報告，全球絕大多數(84%)的員工表示，擁有清晰的職業道路會讓他們對僱主更忠誠。有了Dayforce Career Explorer，員工可以更清楚地瞭解自己的技能或實現職業抱負所需的技能，從而探索公司內部的個性化機會。

在Dayforce技能引擎的支持下，Dayforce Career Explorer幫助僱主利用人力資源數據提供基於技能的職業探索，同時通過將員工與開放的角色和項目相匹配來提高內部人才流動性。這使各組織能夠解決人員更替和留住問題，同時減少花在外部招聘上的時間和資源。Dayforce Career Explorer的移動優先體驗還可以促進員工參與度、技能發展和公平獲得機會。使用先進的機器學習算法，它可以推薦與員工興趣和能力相一致的合適機會，同時幫助開發新技能。

Cerdian公司人才智庫總經理索門·蒙達爾表示：「幾乎每個組織都面臨着留住員工和技能短缺的挑戰，這為願意重新思考傳統職業發展道路的僱主提供了巨大的機遇。」使用人工智能和機器學習，Dayforce Career Explorer讓員工走上實現職業目標的正確道路，同時幫助組織建立一支靈活、有彈性和現代化的員工隊伍。

此外，Dayforce Career Explorer還可幫助組織：

JISC人力資源系統和數據經理斯圖·普里維特表示：「我們培育了一種支持和促進個人學習和發展的公司文化，我們很高興能與Cerdian合作，幫助我們的員工在職業生涯中邁出下一步。」日力職業探索者將幫助我們的員工清楚地瞭解他們在JISC的職業前景，並制定個性化的行動計劃，以培養他們提升所需的技能，同時提高員工的參與度，並提供有關內部人才的實時數據，以填補關鍵職位的空缺。

欲瞭解更多信息，請訪問：關於克利迪安。讓工作生活更美好。

Cerdian HCM Holding Inc.是一家全球性的人力資本管理軟件公司。其旗艦雲HCM平臺Dayforce提供人力資源、薪資、福利、勞動力管理和人才管理功能。Dayforce平臺用於優化整個員工生命周期的管理，包括吸引、吸引、支付、部署和發展員工。Ceridian為各種規模的組織提供解決方案。請訪問Ceradian.com或關注我們@cerdian。

前瞻性陳述本新聞稿包含涉及許多風險和不確定性的前瞻性陳述。非歷史事實的陳述，以及我們對未來的期望、希望、意圖或戰略都是前瞻性陳述。前瞻性陳述基於管理層的信念，以及管理層作出的假設和目前可獲得的信息。因為這樣的陳述是基於對未來的預期，而不是事實的陳述，實際結果可能與預測的結果大不相同。我們沒有義務更新任何前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來事件或其他原因。

閲讀本新聞稿時，應結合Cerdian的Form 10-Q季度報告、Form 10-K年度報告和其他提交給證券交易委員會的文件中「關於前瞻性信息的警示説明」、「前瞻性陳述」、「風險因素」和其他章節中詳細説明的風險。

媒體聯繫人：Hyeri Kim Hyeri.Kim@Ceradian.com 347-572-9564