金三銀四春招關鍵期，直播帶崗促畢業生就業

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中國青年報客户端訊（中青報·中青網見習記者 趙安琪）正值2023年春招季關鍵期，招聘正如火如荼舉行。4月14日，中國青年報社聯合BOSS直聘共同開展「中青就業·職想見你」春招季公益直播帶崗活動，為廣大找工作的青年學子答疑解惑。

從2022年秋招到2023年春招，約350萬人參與到中國青年報社聯合BOSS直聘舉辦的《中青就業·職想見你》系列公益直播帶崗行動中。本次直播帶崗公益行動吸引了包括餓了麼、拼多多、順豐快遞、美國運通、國信證券等百家企業，提供覆蓋30個省份120個城市，囊括技術、市場、職能等幾大類的上萬個崗位。直播3小時內，共收到了6萬份簡歷。

活動邀請了北京大學、中國人民大學、西南大學以及北京昌平職業學校的校領導和學生代表來到直播現場，組成春招幫幫團，幫大家現場「面試」企業，同時就具體話題和大家的困擾展開討論，為春招出謀劃策。

據統計，2023屆高校畢業生達1158萬，比去年增長82萬。對此，北京大學光華管理學院黨委副書記王輝指出，在這種就業壓力下，要匯聚全社會的力量，這是學校的責任，企業的責任，也是全社會的責任。通過直播帶崗的線上活動擴大就業途徑，一起形成合力，幫助更多學生找到理想工作。

西南大學心理學部2020級心理學專業學生沈哲彬認為，直播帶崗讓他工作選擇範圍變廣。「以前投4個簡歷面試可能需要跑到北上廣深4個不同的地方，現在線上有這麼多企業加入，手機一點就可以看到清晰的信息，進行高效簡歷投遞。」

中國人民大學西方經濟學2021級碩士研究生楊思怡已在線上向一些公司投遞簡歷，很方便和快捷，「平臺會幫記錄你以往的個人信息，再投下一份簡歷時不需要重複填寫。」

相比較去年秋招，西南大學團委書記于濤觀察到疫情之后的春招求職季明顯更活躍了，「企業和學生雙方都是雙向奔赴，今年春季疫情過后，大家的心情比較陽光開朗，同學們非常熱情主動，企業也非常積極地開展招聘活動。」

直播活動中，職業規劃和目標是很多學生關注的重點。王輝指出，美好的人生從樹立自己的職業生涯規劃開始，中國有一句古話叫做‘一招鮮吃遍天’。如果在某一方面可以做到出類拔萃，可以把知識能力用在其他方面。」

中國人民大學經濟學院教授孫文凱帶的班級今年畢業，在他看來，面對就業問題，當下畢業生的選擇很多，工作機會也很多，只是需要調整一下預期。「大家都很年輕，未來有足夠多的機會，當下不要太焦慮，如何選擇，要順勢而為。」

面對去大企業還是去中小企業的問題，孫文凱在直播中提到，現在數字經濟的發展誕生了很多小微企業，國家政策在支持中小企業發展。同學們應該去勇於嘗試，有更多的可能性等着大家。同時中小企業通過自身高質量發展，也可以吸引到一些年輕優秀的畢業生。

西南大學2022級思想政治教育專業學生王路瑤稱，直播活動中各位老師提出來的建議和個人經驗對她找工作和緩解壓力非常有幫助。

北京市昌平職業學校黨委委員、常務副校長鄭艷秋在直播中表示，要吸引更多的企業來加入到職業教育陣地，同時職業院校提前瞄準企業需要的人。面對當下火熱的人工智能、大數據、智能汽車等熱門領域，職業教育更要緊密對接技術的發展，滿足數字經濟時代對於技能型人才的需求，從課程設置上緊跟產業，提供豐富的課程和引導性的規劃滿足學生的職業發展。

除本次直播活動外，今年春招還有20多位職場大咖在BOSS直聘上化身「校招星推官」，圍繞互聯網、生活消費、先進製造等八大重點行業和江浙滬、京津冀、川渝滇等重點地區開設直播帶崗專場。