確認全線裁撤！聯想曝大消息

　　國內手機大廠接連被曝大消息。

聯想集團拯救者手機業務全線砍掉，「下至新人，上至B10，幾無倖免」；另一廠商OPPO被指年終獎大縮水，網友稱全年加班190天獎金卻4折……

　　行業不景氣背后，已經有多家企業採取降本增效方式，裁員、降薪則是最常見的情況。

員工自曝聯想拯救者手機全線裁撤

　　據時代財經報道，有認證為聯想集團員工的匿名用户在職場社交平臺脈脈上爆料稱，聯想集團發佈通知，自有手機品牌拯救者手機業務全線裁撤。下至新人，上至B10（總監、主任工程師），幾無倖免。

　　從當年的中華酷聯，到現在的電競手機，聯想再次砍掉了自有手機業務，僅剩2014年以29億美金收購來的摩托羅拉。

　　聯想內部員工張慶（化名）向時代財經確認了這一消息，其表示從去年4月開始，聯想就合併了拯救者的手機和平板業務。在此次變動中，拯救者手機業務全線被裁，只剩平板業務還保留少數員工。

　　3月30日，據南都灣財社記者向聯想集團內部人士確認屬實，內部已下發了相關郵件。

　　另據鈦媒體App也從多方信源確認了裁員的相關信息，moto手機仍正常運營。截至發稿，聯想官方暫未對裁員消息作出正式迴應。

　　「要不是這個業務不給力，起碼覺得能干到退休沒啥問題」，剛被裁掉的聯想手機研發工程師李欣告訴鈦媒體App，「基本都裁了，也可以選擇轉崗。」

　　在2022/2023財年，聯想集團（00992.HK）出現了營收和淨利潤雙降的情況，來源：公司財報

　　拯救者手機曾是聯想為重振手機業務打響的最后一槍。「拯救者」之名，一方面是聯想想要借用旗下經典遊戲本的盛名進行營銷，另一方面似乎也寄託着「光復輝煌」的使命。

　　對於放棄拯救者手機業務一事，網友紛紛評論

　　只可惜事與願違，在歷經21年沉浮之后，聯想手機的行業地位正在急速下墜，拯救者終究未能拯救聯想。

OPPO年終獎被指大縮水，「三折起步」

　　據南都報道，近日，在脈脈上有多位身份認證為OPPO員工的網友爆料稱，OPPO年終獎固薪制遭打折。

有網友發帖稱，2022年年終獎固薪制也只能打2折。另一網友表示，OPPO今年年終獎普遍打折，部門a績效5折，b績效3折，很多人年包只有「去年的七八折」。綜合網友反饋，記者梳理發現，目前OPPO年終獎的打折幅度為2折至5折之間。

　　內部人士舉例，如一位OPPO工程師社招年薪為總包50萬，固定薪資方案可能是月薪3萬加上2個月年終獎，而浮動薪資方案則是月薪2萬多加上10個月甚至更多的年終獎。浮動薪資的年終獎金額巨大，加上OPPO都是三月底發放年終獎，「所以也可以做到促進內卷與防止跳槽的功效。」

　　有網友表示：「2022年全年250個工作日，自己有190天在加班。生活沒了，博來的是大降薪」。由於所發獎金與當初約定數額相差太大，他們將針對此次年終獎打折事件發起維權。

行業不景氣背后

多家企業降本增效

　　業內人士認為，此次OPPO被曝年終獎打折事件，背后其實反映了近年來手機行業不景氣。行業的寒冬從近期數家手機上市企業公佈的財報可見一斑。

• 蘋果業績「爆雷」Q4淨利潤下滑13.4%

2月3日，蘋果發佈該公司2022年第四季度財報。財報顯示，蘋果當季營收達到1171.54億美元，同比下滑5.5%，這也是自2019年以來蘋果季度營收首次出現同比下滑；淨利潤達到299.98億美元，同比下滑13.4%。

• 酷派去年預虧6億

　　3月8日晚，酷派公告表示，公司預計 2022 年收入約為2.06億港元，相較於上年6.65 億港元驟降約69%；公司擁有人應占虧損預計介於6.1億港元至6.4億港元之間，相較去年同期的虧損5.72億港元，虧損同比增加6.64%-11.89%。

• 中興通訊增收不增利

　　3月10日，中興通訊發佈2022年度業績報告。2022年，消費者業務實現營業收入282.8億元，同比增長9.9%。消費者業務毛利率為17.76%，較上年同期下降0.44個百分點。增收不增利的背后，中興通訊表示這主要由於手機產品毛利率下降所致。

　　今年2月，中興同樣曝出「人員優化」消息，涉及無線研究院、終端等多個部門。當時中興通訊回覆南都灣財社記者表示，作為一家全球高科技企業，中興通訊高度重視人才引進及發展，我們始終歡迎優秀人才的加入。在中興通訊，每年都會有正常的人員調整與流動，今年並未發生明顯變化。

• 小米淨利潤大跌61.4%，已裁上千員工

　　3月25日小米集團公佈財報，2022年實現總收入超2800億元，同比去年下降14.7%，經調整后淨利潤為85億元人民幣，同比去年下降61.4%。其中，佔總營收近6成的智能手機業務2022年全年收入為1672億元，收入同比下降19.9%，2022年雖然賣出了1.5億台、出貨量排名全球第三，但比2021年差了4000萬台。

　　小米2022年財報顯示，截至2022年12月31日，小米集團全職員工已減少至32543名，其中國內29967名員工，這也意味着去年小米裁員的基本是國內員工。

手機賣不動了，部分廠商全面啟動降價

　　除了小米外，其他手機廠商同樣遇到「賣不動」的困境。從今年年初開始，各家廠商就開始了一輪「降價促銷潮」。2月5日起，蘋果公司iPhone14系列新品除了在中國除蘋果官網以及天貓官方直營店外，其他的渠道全面啟動降價，最高降幅達800元/部。隨后小米、中興努比亞、vivo子品牌iQOO等品牌紛紛表示跟進降價。

　　圖源：Canalys

　　全球消費電子市場下行，據Canalys統計，2022年全球手機總出貨量不足12億部，同比下滑12%。

知名巨頭接連宣佈：裁員1萬人后再降薪

　　據央視財經援引美國《華爾街日報》3月28日報道，社交媒體平臺「臉書」的母公司Meta計劃減少部分員工獎金，並重啟每年兩次的員工績效考覈制度。

　　△央視財經視頻

　　《華爾街日報》28日援引Meta的一份內部備忘錄報道，在2023年年底，獲得「達到大部分預期」評級的員工所得獎金和限制性股票獎勵將「縮水」。這一評級的獎金乘數將減少至65%，此前為85%。

　　在全球經濟增長整體放緩背景下，作為Meta最主要收入來源的在線廣告業務前景低迷，導致這家企業陷入財務困境。去年11月，Meta裁員13%，相當於裁減1.1萬名員工。不久前，該公司宣佈，將在數月內再裁員1萬人。

　　此外，Meta還表示將重啟每年兩次的員工績效考覈。通常情況下，該公司員工連續兩個業績考覈期獲得低評級，就得離職。據《華爾街日報》報道，在最新一輪業績考覈中，上千名員工得到低於平均水平的評級。

　　來源：南方都市報、上市公司公告、央視財經、時代財經、鈦媒體、公開資料