Aflac Incorporated 因其表現和目的

最初發表在Aflac新聞編輯室

佐治亞州哥倫布/ACCESSWIRE/2023年2月2日/Aflac Inc.在業績和性別平等方面表現出非凡的一致性，連續第四年被評為《財富》雜誌全球最受尊敬公司排行榜和彭博社性別平等指數。

全球最受尊敬公司排行榜通過對高管、董事和分析師的調查，對52個行業中最受尊敬的公司進行了排名。這些高管、董事和分析師根據9項標準對所在行業的企業進行評級，這些標準包括投資價值、管理和產品質量，以及社會責任、創新和吸引人才的能力。一家公司的得分必須在其行業調查的前半部分才能上市。Aflac在保險：生命和健康行業的長期投資價值類別中排名第一，在公司資產使用和管理質量方面排名第二。

彭博社性別平等指數衡量了五大支柱的性別平等：領導力和人才渠道、同工同酬和性別平等、包容性文化、反性騷擾政策和外部品牌。GEI代表了45個國家和地區，以及包括金融、技術和公用事業在內的各種部門。

Aflac Inc.董事長兼首席執行官丹·阿莫斯表示：「Aflac一直被列入這些著名的榜單，這表明Aflac如何在目標和業績的交匯點上取得成功。「這再次證明，重視多樣性、平等和包容性的公司更有可能在市場上取得成功。平等--以及它如何轉化為公平的機會--以及尊重他人，這些都是正確的做法。」

在他掌舵的第33個年頭里，阿莫斯是《財富》200強公司中任期最長的CEO之一。在他的領導下，Aflac Inc.繼續培養重視多樣性的文化，這一點在美國和日本都有所體現，在美國，截至2022年底，47%的高級管理人員是有色人種和/或女性，在日本，超過25%的管理職位由女性擔任。此外，該公司董事會中有64%是有色人種和/或女性。

自1990年8月底以來，Aflac Inc.的股票從每股95美分增加到目前的價值，超過每股71美元；截至2022年底，公司的總股東回報-包括再投資的現金股息-超過13144%。

Aflac Inc.總裁兼首席運營官Frederick Crawford表示：「在當今的環境下，客户和投資者都要求以前所未有的方式平衡目標和利潤。稱之為CSR、ESG或只是做正確的事情，Aflac很高興年復一年地正確地處理這件事，並以真實和透明的方式報告我們的進展。」「從一開始，我們的業務發展戰略就包括齊心協力，直接投資成為一名好的企業公民。獲得這兩項來之不易的讚譽表明，有目的的關懷是如何使我們對消費者和公司股東的價值主張保持一致的。」

瞭解更多有關《財富》世界最受尊敬榜單的信息，請訪問。有關彭博社性別平等榜單的更多信息，請訪問

關於Aflac公司

Aflac Inc.(紐約證券交易所代碼：AFL)是一家財富500強公司，通過其在日本和美國的子公司為5000多萬人提供保護，在投保人生病或受傷時迅速支付現金。60多年來，Aflac Inc.子公司的保險單讓投保人有機會專注於復甦，而不是財務壓力。在美國，Aflac是最大的補充健康保險產品供應商1。Aflac Life Insurance Japan是日本領先的醫療和癌症保險提供商，在日本，它為四分之一的家庭提供保險。2022年，Aflac Inc.自豪地連續第16年被ethisphere評為全球最具道德規範的公司之一。同樣在2022年，該公司被納入道瓊斯可持續發展北美指數，併成為負責任投資原則(PRI)的簽字國。2023年，Aflac公司第22次入選《財富》全球最受尊敬公司排行榜，並連續第四年入選彭博社的性別平等指數。要了解如何在醫療保險無法支付的費用方面獲得幫助，請訪問aflac.com或aflac.com/esañol瞭解我們。投資者可以在Investors.aflac.com的「可持續發展」一節中瞭解更多關於Aflac公司及其對ESG和社會責任的承諾。

1《LIMRA 2021美國補充健康保險總市場報告》。

這里的Aflac是指哥倫布的美國家庭人壽保險公司和紐約的美國家庭人壽保險公司。

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