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Recruiter.com 發出股東信

2023-01-05 21:32

紐約,NY/ACCESSWIRE/2023年1月5日/Recruiter.com Group,Inc.(納斯達克股票代碼:RCRT)(納斯達克股票代碼:RCRTW)(簡稱Recruiter.com),按需招聘平臺今天發佈了其首席執行官兼董事會主席Evan Sohn給股東的一封信。

尊敬的股東們,

在我們開始新的一年之際,我們很高興地報告我們在過去一年中取得的一些成就,並提出我們即將到來的一年的一些目標。總體而言,我們感覺我們作為一家更靈活、更高效的公司進入新的一年,整合了我們在2021年收購的大部分業務。

儘管過去一年面臨挑戰,但我們對未來保持積極的前景。在2022年第四季度,我們採取了幾項措施來增強我們的運營,包括實施成本節約措施、精簡流程和採用更有效的業務做法。我們還加強了對網絡平臺盈利的關注,並加強了培養穩固的合作伙伴關係,以創造更多的銷售機會。在下個季度,我們打算推出新的自助服務計劃,使我們的客户能夠無縫而高效地與我們互動。具體地説,我們計劃引入平臺自動化,以促進中小型市場客户與我們的按需自由職業招聘人員的互動。

除了這些努力外,我們還齊心協力改進我們的財務和會計流程。我們引入了新的程序,以促進更快的金融周期,例如簡化收款和客户審批程序。

我們最近宣佈將我們的一個軟件平臺剝離給Talent,Inc.,此舉產生了資本,減少了技術支出,並使我們能夠專注於最賺錢的OnDemand招聘產品線。此外,正如我們之前透露的那樣,我們繼續討論和評估戰略機會。

儘管宏觀經濟環境可能不確定,但我們對我們產品的吸引力和對我們服務的持續需求充滿信心。根據ERE的數據,就業市場依然強勁,失業率處於歷史低位,前景「基本樂觀」。我們的按需業務模式特別適合於注重成本的環境,我們應該處於有利地位,能夠利用推動需求的趨勢,例如蓬勃發展的醫療行業和美國公司在國際上招聘的趨勢。

感謝您一直以來對我們公司的支持和信任。我們致力於勤奮工作,為您--我們的股東--提供價值。請與我們的定期更新保持聯繫

誠摯,

Evan Sohn董事長兼首席執行官Recruiter.com Group,Inc.

關於Recruiter.com Group,Inc.

Recruiter.com是一個按需招聘平臺,提供從初創公司到財富100強的靈活的人才獲取解決方案。Recruiter.com擁有由數千名招聘專業人員組成的隨時待命的網絡、先進的人工智能尋源軟件和招聘營銷自動化,幫助企業解決當今複雜的招聘挑戰。

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有關前瞻性陳述的注意事項:

本新聞稿包含1995年《私人證券訴訟改革法》所指的前瞻性陳述。「預測」、「預測」、「相信」、「可能」、「估計」、「繼續」、「預期」、「打算」、「應該」、「計劃」、「可能」、「目標」、「潛在」、「很可能」、「將會」、「預期」以及類似的表述與我們有關,旨在識別前瞻性表述。這些前瞻性陳述主要基於我們目前對未來事件和財務趨勢的預期和預測,我們認為這些事件和財務趨勢可能會影響我們的財務狀況、經營結果、業務戰略和財務需求。可能導致實際結果與前瞻性聲明中的結果不同的重要因素包括:專業招聘的持續需求;招聘者指數調查的準確性;隨着病毒水平在許多州再次上升,新冠肺炎大流行對就業市場和經濟的影響;以及我們提交給美國證券交易委員會的文件中包含的風險因素,包括截至2021年12月31日的10-K表格年度報告。我們在此所作的任何前瞻性陳述僅限於發表之日。可能導致我們實際結果不同的因素或事件可能會不時出現,我們不可能預測所有這些因素或事件。我們沒有義務公開更新任何前瞻性陳述,無論是由於新信息、未來發展或其他原因,除非法律要求。

來源:Recruiter.com Group,Inc.

風險及免責提示:以上內容僅代表作者的個人立場和觀點,不代表華盛的任何立場,華盛亦無法證實上述內容的真實性、準確性和原創性。投資者在做出任何投資決定前,應結合自身情況,考慮投資產品的風險。必要時,請諮詢專業投資顧問的意見。華盛不提供任何投資建議,對此亦不做任何承諾和保證。