科技企業裁員令H-1B簽證持有者着急忙慌找工作

美國科技公司大規模裁員導致數百名H-1B簽證持有者幾乎沒有時間找到另一份工作。這些持有臨時簽證的人已經在美國生活多年，一直在等待獲得永久公民身份。

現在，他們將不得不和其他成千上萬的科技工作者一樣，在競爭日益激烈的勞動力市場上瘋狂地尋找工作。H-1B簽證持有者如果失業，在沒有找到新僱主為其提供擔保的情況下，只能在美國合法居留60天。如果他們在解僱后最終無法找到工作，將不得不離開美國。

許多人表示，遭遇解僱之后，他們從原來的公司那里得到的就業指導根本不足。

長期以來，美國科技行業一直依賴H-1B簽證項目來滿足對計算機科學和工程等專業領域人才的需求。彭博社對美國公民和移民服務局數據的分析顯示，亞馬遜、Lyft、Meta、Salesforce、Stripe和Twitter在過去三年里招募了至少4.5萬名H-1B工人。Meta和Twitter員工匯編的報告顯示，僅這兩家公司的最新一輪裁員就影響了至少350名H-1B工人。

這些人有抵押貸款、學生貸款和正在上學的孩子。與此同時，許多大企業都凍結了招聘，招聘活動在節日期間通常會放緩。

隨着最后期限的臨近，絕望的求職者開始求助於他們的專業人脈，以尋找留下的方法。有些人直接在領英上發出了求職請求，得到了數百條回覆，其中許多人提到了美國和海外還空缺的職位。

十幾名最近被解僱的H-1B工人接受了彭博社的採訪，他們要求匿名，以免激怒前僱主或影響自己的求職。一位30歲的前Twitter設計師在美國工作了14年，去年11月與3500名同事一起被解僱。她表示，自己早就想象過這種情景，每天都生活在不得不收拾好所有東西、匆忙離開美國的恐懼之中。她説：「我們的腦海中總是有這樣的想法：我需要搬家嗎？」

H-1B項目允許美國僱主在技術領域招聘擁有大學學位的外國工人，而這些領域歷來缺乏美國人。H-1B簽證有效期為三年，有延期的可能。美國每年允許持有H-1B簽證入境的人數上限為8.5萬人。不過對H-1B簽證的需求一直很高，尤其是在印度專業人士中。

根據美國勞工部的數據，H-1B工人第三季度的工資中值為10.6萬美元。但頂尖科技公司的H-1B工人賺得更多。在Meta、Salesforce和Twitter,，H-1B工人的工資中值約為17.5萬美元，這還不包括豐厚的獎金和股票期權。

科技企業裁員對印度人的影響尤其大。由於獲得永久居留權（綠卡）的辦理業務積壓，印度人持有臨時簽證的時間往往比其他國家的人長。每個國家每年最多可獲得7%的就業綠卡，因此儘管有近50萬印度國民在排隊，但每年僅有約1萬張綠卡發放。一份國會報告估計，2020年申請綠卡的印度人將需要等待195年之久才能拿到美國的綠卡。而申請綠卡的中國人則需等待18年，至於世界其他地方的人，則不到一年。

今年年初，一位來自印度的H-1B簽證持有者剛剛在西雅圖買了一套房子，以便在Meta公司開始工作。11個月后，他在尋找另一家公司來僱傭他併爲他的簽證轉移提供擔保。這位兩個孩子的父親擁有MBA學位，在美國生活了15年。他説，他希望找到一份技術產品或項目經理的工作。他一直在領英上搜索自己的社交網絡，加入專門的WhatsApp羣，一個接一個地提交申請。他在電話中説:「你必須花幾個月的時間準備其中一些工作。你很難告訴自己，即使在證件齊全的情況下留美15年之后，你仍然可能沒有辦法留下來。成為居民的途徑被破壞了。」

如果H-1B簽證工人在失業后不得不離開美國，企業必須為他們支付返回祖國的費用。五名持有臨時簽證的Twitter前員工説，公司幾乎沒有提供任何幫助，也不清楚他們60天的寬限期何時開始倒計時。當一名員工要求公司給予説明時，一名公司代表建議他們自己找律師，因為法律可以有不同的解釋。Twitter對此不予置評。

在領英工作的印度工程師Aditya Tawde稱，來自美國公司的移民支持是「最小的」。疫情初期，他被貓途鷹解僱了。在花了兩天時間辦理離職手續后，他面試了25家公司，並在簽證有效期僅剩兩周的時候找到了一份工作。「感到悲傷和憤怒是很自然的，」他説。

美國移民局發言人説，該機構正在探索能夠解決移民社區面臨的挑戰的政策選擇，並致力於增加移民福利。

來自印度的臨時簽證持有者Vidhi Agrawal沒有受到裁員的影響，他一直在和一個朋友合作，建立一個關於需要工作的H-1B工人的數據庫。兩周后，名單上就有350多人。她和她的朋友一直在代表他們向招聘人員求助。Agrawal11年前從印度搬到舊金山灣區，現在仍在等待綠卡的發放。她説：「拿着簽證丟了工作是很可怕的，尤其是當你有了孩子，不得不背井離鄉的時候。」

Cecy Cervantes是紐約一家15人科技初創公司的招聘人員。她説，領英上充斥着突然失業的H-1B工人的求職申請，簡直跟「瘋了」一樣。上周的周一，她一覺醒來，收到了47條消息，而不是通常的10條。她已經面試了四名被Twitter解僱的H-1B簽證工人，還有一名來自Meta。

Meta公司首席執行官馬克·扎克伯格本月宣佈裁員1.1萬人，他告訴員工，H-1B簽證員工將有一個「通知期」，這可以為他們在簽證倒計時開始前贏得更多時間，並且會有「專業的移民律師」來提供幫助。但Meta的一名前員工表示，根本沒有幫助，這位律師提供了跟推特類似的建議:「找你自己的律師。」不過也有一些人表示，他們感謝這種幫助。

支付處理軟件公司Stripe本月裁掉了1000多個工作崗位，並表示，在可能的情況下將為簽證身份的變更提供諮詢和幫助。Lyft表示，它願意給予被裁員工幾周帶薪假期，以便他們有更多的時間尋找工作。另據亞馬遜的三名前員工稱，亞馬遜給員工60天的時間在公司內部找到另一份工作，然后纔會取消他們原來的工作，這延長了他們的簽證時間。Salesforce拒絕就是否為被裁人員提供移民援助置評。

「找工作的壓力很大，」芝加哥McEntee法律集團的移民律師Fiona McEntee表示，「壓力在於時間在流逝。」

一些人已經放棄了希望。一名被一家大型金融科技公司解僱的34歲產品經理説，他正半心半意地試圖在未來幾周內找到一份工作，但基本上已經下定決心要搬回印度。他畢業於芝加哥大學，已經在美國生活了7年。他説，回到家鄉班加羅爾可能是「塞翁失馬焉知非福」，他可以有更多的時間陪伴年邁的父母，還能開自己的公司，這在持簽證的情況下是很難做到的。「我累壞了，」他談到積壓的綠卡申請時説，「我看不到隧道盡頭的曙光。」