信息繭房時代，你瞭解自己的閲讀DNA嗎？

讀適合自己的書、文章、觀點，就是人生馬拉松中途的補水點。

現代職場人如何在有限的時間提升自己呢？

最早研究中產階級的學者奧維·洛夫格倫認為，中產階級正是通過對理性和效率的追求，建構出新的時間觀念來形成並定義自己的文化。

這段話投射到當代年輕人的生活中，就是碎片化時間的閲讀，閲讀是當代職場人逃離日常時間束縛的方式，也是小城市年輕人彌補空間限制的途徑。

閲讀的好處頗多，可在這個碎片化的信息爆炸時代，讀什麼、去哪里讀？困擾着大多數人。

01 閲讀DNA決定你讀什麼

每個人都有屬於自己的閲讀森林。

在自然愛好者眼中，閲讀是高山流水；在人文閲讀者眼中，閲讀是詩詞歌賦；在科學愛好者眼中，閲讀是公式之美；在情感文學愛好者眼中，閲讀是化蝶共舞。

在一個資訊過剩的時代，每個人花在閲讀上的時間並不多，而從海量的信息上篩選出適合自己的也並不容易。

你如果想找到適合自己閲讀的內容，不妨先了解下自己的閲讀DNA，然后去按圖索驥尋找自己適合的內容。

為什麼一定要閲讀？

一個自然界普遍定律是：孤立的系統不持續輸入能量，結局都是死路。

爐子里不添煤火，人不吃飯喝水，草原沒有雨水，系統會迅速坍塌，最后會變成一種穩定的低活躍狀態：灰燼、死亡、沙漠……這就是熵增。爲了維持系統，人類就需要不斷輸入能量，煤，食物，灌溉的水，這個過程就是熵減。

除了物質能源，人要活下去，要進步，要保持體系平衡，信息能量也是必不可少，這就是為什麼要閲讀。

閲讀也是每一個職場人的必修課。

媒體情報公司Cision發現，大約85%的員工認同知識對提高效率的重要性。當你缺乏有關工作的想法或信息時，效率就會受到影響。

用什麼閲讀，可以定義科技進步；去哪里閲讀，可以定義新的閲讀場景；讀什麼，則可以定義人會變成什麼樣。

我們看到在早高峰的地鐵上，有人用手機讀新聞，有人在刷微博吃瓜，有人在翎氪上刷「CEO看什麼」，有人在讀莫言的小説……

2022年中國新聞出版研究院發佈的《第十九次全國國民閲讀調查數據》顯示，2021年有77.4%的成年國民進行過手機閲讀，71.6%的成年國民進行過網絡在線閲讀，同時我國成年國民日均手機閲讀時長超過半個小時。

手機改變了人們閲讀的時間和空間，也重新定義了閲讀，但我們發現閲讀變難了。

首先問題就是碎片化，閲讀時間和閲讀內容雙重碎片化。

尤其是內容，與時間有直接關係，我們用來閲讀的時間不是很充足，所以在進行閲讀的時候，吸收的知識並不系統，興趣推薦帶來的閲讀單一更是讓人陷入「信息繭房」。

其次是信息太多導致的信息熵，不知道自己想看什麼，也難區分得到的信息到底有沒有用。

所以，即便你知道自己適合讀什麼，對什麼類型的內容感興趣，通過關鍵字檢索出成千上萬的內容后，會出現不知道該讀哪些的窘況。

02 如何利用碎片化時間完成信息熵減？

閲讀一直在進化。

春秋時期是竹簡、牛皮卷，西漢以后紙質書走入人類生活，近年來電子閲讀越來越普遍，知識載體發生變化，人們通過社交網絡改變交際和溝通方式，也改變了知識獲取的習慣，同時算法也讓信息獲得變得簡單，但是卻帶來了信息繭房。

過去大眾媒體把一模一樣的信息通過廣播或電視無差別地推薦給每個人，而現在的閲讀APP會主動對信息進行篩選，併爲使用者製作獨一無二的「個人摘要」。

互聯網會正在進入「極端個人化的信息時代」，算法甚至比你自己都瞭解你，給你推薦很多定製化信息。

算法推薦帶來的信息繭房和數字鴻溝，會加深人與人之間的距離。

人們很難逃出「習慣的周邊三公里」：一個喜歡看娛樂的人，不停被推送八卦；一個喜歡歷史的人，會被推薦各種正史野史；一個喜歡「學習」的人，可能會被各種雞湯包圍……

這些不經過主動思考判斷或故意搜尋的信息，會陷入知識獲取單一化，最終成為數字化閲讀的標籤。

基於這種問題，內容創作平臺也有「逆行者」，試圖探索出一個完全放棄算法推薦的新產品或者模式，於是我們看到了翎氪。

翎氪，是36氪旗下內容推薦與分享的社區型APP。2021年9月一經上線，就贏得了口碑。

在翎氪，用户有一個特殊身份——主理人，指賬號分享端的用户。主理人通過個人判斷分享他感興趣或者認可的內容，為其關注者進行推薦。

主理人需要填寫行業、職位等信息進行申請，成為主理人后每天可以發佈1-5條包含圖文或視頻鏈接的內容。用户可以通過「Link」主理人，獲取自己感興趣的內容和話題。

而且主理人還有「熱門主理人」和「新秀主理人」的排行榜，每天更新。

這樣的「競爭機制」讓每一個主理人都更慎重的去選擇優質的內容，每一個link了主理人的消費者，也會獲得越來越多元化的高質量內容。

用户在翎氪上不僅能獲得更多的好內容，還會因為一個主理人的閲讀分享而更瞭解一個人，甚至一個行業。

比如一個媒體人去採訪一個科技領域的CEO，除了要閲讀他之前的相關信息、著作，他們現在還會去翎氪上看這個科技大佬平時對什麼內容感興趣，真正做到知己知彼。

而在內容推薦上，翎氪在效率和質量之間找到了平衡，在信息與信息之間加入人的篩選。

36氪CEO馮大剛説：「當下的內容產業過度算法，需要通過人來打破信息繭房。」

對於用户而言，翎氪採用的是有別於算法機制的人為推薦機制，用户只能看到主理人推薦的內容，用户可以根據自己的興趣「Link」自己的主理人，獲得個性化的「閲讀推薦編輯」權限。

林肯説過，閲讀的能力和品味，使我們有機會接觸到別人已經發現的一切事物。想知道做某件事情最簡單的方法是什麼？

很簡單！就是問那個做過這件事的人。就像每年的巴菲特私人午餐都能拍出天價一樣，很多人願意出高價來向最優秀的人學習。

在翎氪上，就有「同職位主理人」和「同行業主理人」。

即使是同一個職位的不同的人，日常所看、所喜歡的內容也不完全相同。因為階段不同、位置不同、視野不同，閲讀他們分享的內容，就如同他們向我們展示的思想精華。

不僅有去中心化的優質內容，很多人覺得翎氪的閲讀體驗也很不錯。

大多人平時閲讀時間碎片，遇到有深度的優質內容，他們選擇的方式都是mark first，read later。

「在翎氪里，我會現在精選里看自己感興趣的話題，然后把覺得不錯的文章，設置成稍后閲讀，睡前或有空的時候在下拉慢慢看。」一位翎氪的重度用户這樣説。

當然，如果你本身是個喜歡分享的內容愛好者，也可以成為主理人。

當你看到某篇好文突然有了一些自己特別的想法與觀點，就可以順手分享記錄，再把這些想法、文章等進行整理，並分類到各個「氪集」，然后逐漸內化，最后整合在自己的知識框架中。

經過翎氪上的內容分享和閲讀，在很多領域的信息處理速度會提高，給個人成長帶來的價值，也遠大於「深長緩慢的閲讀」。

人生並非一場百米衝刺，而是一場馬拉松。

讀適合自己的書、文章、觀點，就是這場馬拉松中途的補水點。

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本文來自微信公眾號「互聯網那些事」（ID：hlw0823），作者：蜜桃君，編輯：楊 武，36氪經授權發佈。