兩家知名藥企總經理同日離職！7月來多位藥企高管變動

　　7月29日，因拿下輝瑞新冠藥代理權而出名的中國醫藥發佈一系列消息：王宏新辭去公司董事、董事會專門委員會及總經理職務；袁迎勝、陳靜辭去公司副總經理職務。

　　中國醫藥是央企中國通用技術集團旗下的醫藥上市公司之一，是通用技術旗下唯一的醫藥資產整合平臺。王宏新從2006年開始任中國醫藥總經理助理，此后一直在中國醫藥工作，2020年6月任公司總經理。另兩位高管則都是2021年纔到公司任職的。

　　就在中國醫藥人事變動前一天，曾陷入股權轉讓風波的紫鑫醫藥也公佈了新的人事變動：公司總經理封有順離職。公司任命原董事長助理孟祥金擔任總經理。

　　6月過去，意味着藥企們的上半年業績已成定數。7月份作為新季度的開始，人事變動往往更為關鍵。整體上看，一個新的醫藥人才流動周期正在開始。

多家藥企人事變動

　　七月一個月的時間，醫藥圈的變動正在密集發生。

　　7月1日，憑藉「阿茲夫定概念股」大漲一波的新華製藥發佈公告稱，公司董事、總經理杜德平遞交辭呈，將辭去公司董事、總經理、董事會下轄專業委員會所有職務及公司子公司職務。

　　一周后，恆瑞醫藥公告顯示，公司職工代表監事李佩晨辭職，這一崗位由徐煜擔任。

　　7月26日，仁和藥業也宣佈了兩位高管的離職消息，其中，張威辭任了公司董事、總經理職務，以及董事會戰略委員會與提名委員會委員職務；王甄辭去了公司副總經理職務。兩人離職后，均已不在公司任職。有媒體報道，近1年里仁和藥業已經有不下9次人事變動。

　　仁和藥業發佈公告第二天，中國生物製藥發佈公告表示，公司元老李一辭任公司執行董事及首席執行長，改擔任公司資深顧問一職。公司創始人之子謝承潤擔任公司首席執行長。

　　2020年8月，中國生物製藥創始人謝炳辭任首席執行長，委任李一擔任公司執行董事及首席執行長。如今李一離職，接力棒交到了95后謝承潤手上。

　　內部的辭任通常意味着，后續會有新力量的加入。這在急需人才的創新葯領域最為明顯。

　　7月13日，百濟神州發佈人事變動：此前負責賽諾菲在美國、加拿大的運營以及公司全球專業護理業務法律事務的Chan Lee加入公司，任職總法律顧問。

　　百濟神州發佈消息的當天，國內研發出首款新冠特效藥的騰盛博藥宣佈，聘任Susannah Cantrell為公司首席業務官。Susannah Cantrell此前曾在Second Genome、吉利德科學等公司任職。

一個新的醫藥流動周期

　　個人原因是藥企高管離職的常用語。實際上，眾多深諳業務的藥企高層紛紛變動，一定程度上也透露出行業調整的信息。

　　傳統藥企面臨主要問題是增長動力不足，轉型難度大。

　　7月15日，普洛藥業發佈消息稱，公司副總經理湯二慶申請辭職，辭職后不再在公司擔任任何職務；一周后，華仁藥業發佈公告稱，公司執行總採卜國修辭職，不在公司擔任任何職務。

　　普洛醫藥主營原料藥中間體，2022年上半年營收49.86億元，同比增長16.57%；實現淨利潤4.37億元，同比下降21.04%，這是近五年以來，普洛藥業中報首次盈利增速下降。

　　華仁藥業主營大輸液、醫療器械等領域，雖然還未公佈半年報，但已披露了業績預告：淨利潤增速會在-10%-10%之間變動。於普洛藥業相似，這同樣是華仁藥業近五年以來，中報增速最為「令人擔憂」的一次。

　　相似的營收困境，背后是集採和疫情大背景的影響。傳統藥企在其中更加艱難，想必高管們會更加清楚前景的困頓，動作會更加提前。

　　相比於高管們體面的離開，更多基層員工則直接面對裁員的風險。今年，上市公司的年報發佈后，有心人發現，因疫情而造成奧司他韋銷售量大減的東陽光的員工總數減少了4800余人；恆瑞醫藥員工總數也減少了4000人左右。

　　知名跨國藥企也在不斷「瘦身」。據業內統計，2022年上半年，諾華、默沙東、渤健等近60家大型跨國藥企宣佈裁員。

　　醫藥行業均正處於深度調整階段。這個階段既有當下行業發展的特點，又帶有常態化特徵，即與其他行業相比，藥企增量較為平穩，行業總崗位也較為穩定，醫藥行業具備所具備的垂直性使多數高管壁壘明顯，離職潮也常伴隨着業內人才流動。

　　7月份的離職與變動，預示着新一輪行業人才變動的開始，也預示着新一季度的業務發展變局的進行。