随着每股收益的增长以及更多，Robert Half International(纽约证券交易所股票代码：RHI)令人感兴趣

许多投资者，尤其是那些刚接触这个游戏的人，更喜欢购买有好故事的“性感”股票，这是很自然的，即使这些公司亏损。但现实是，当一家公司每年亏损时，在足够长的时间内，投资者通常会承担他们的损失份额。

另一方面，如果你喜欢有收入甚至盈利的公司，那么你很可能对Robert Half International(纽约证券交易所代码：RHI)感兴趣。现在，我并不是说该股今天一定被低估了；但我不能动摇对该业务本身盈利能力的升值。亏损的公司总是在与时间赛跑，以实现财务上的可持续性，但时间往往是盈利公司的朋友，特别是如果它还在增长的话。

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市场短期是投票机，但长期是称重器，所以股价最终会跟随每股盈余(EPS)。这意味着，大多数成功的长期投资者认为，每股收益的增长是一个真正的积极因素。就像一棵树稳稳地伸向天空一样，罗伯特哈夫国际公司的每股收益在过去三年里以每年17%的复合增长率增长。如果公司能够保持这样的增长，我们预计股东将成为赢家。

我喜欢将营收增长视为增长是可持续的迹象，我希望息税前利润(EBIT)达到较高的利润率，以表明具有竞争力的护城河(尽管一些利润率较低的公司也有护城河)。好消息是，Robert Half International的收入正在增长，息税前利润比去年提高了6.3个百分点，达到13%。无论从哪方面来看，这都是一件好事。

在下面的图表中，您可以看到该公司是如何随着时间的推移实现收益和收入增长的。点击图表查看确切的数字。

幸运的是，我们获得了分析师对罗伯特哈夫国际公司未来利润的预测。你可以不看就做你自己的预测，或者你可以偷看一下专业人士的预测。

我们不希望看到内部人士拥有像Robert Half International这样价值97亿美元的公司的很大比例。但我们确实感到欣慰的是，他们是该公司的投资者。值得注意的是，他们在该公司持有大量股份，价值2.54亿美元。如果我持有股票，我会发现游戏中的这种皮肤非常鼓舞人心，因为这将确保公司的领导人也会经历我在股票上的成功或失败。

看到内部人士投资公司是件好事，但薪酬水平合理吗？对CEO薪酬的简要分析表明，情况的确如此。我发现，像Robert Half International这样市值超过80亿美元的公司的首席执行官的总薪酬中值约为1300万美元。

Robert Half International在截至2009年的一年中向其首席执行官提供了价值900万美元的总薪酬。这低于类似规模公司的平均水平，在我看来相当合理。CEO薪酬水平不是投资者最重要的衡量标准，但当薪酬适中时，这确实有助于加强CEO与普通股东之间的一致性。我还认为，合理的薪酬水平在更大程度上证明了良好的决策能力。

你不能否认Robert Half International以令人印象深刻的速度增长了每股收益。这很吸引人。如果这还不够，还可以考虑到CEO的薪酬相当合理，内部人士与其他股东一起进行了良好的投资。这可能只是一个快速的概述，但对我来说，罗伯特哈夫国际值得关注。你仍然需要注意风险，例如，罗伯特哈夫国际公司有3个警告信号(还有1个有点令人不快)，我们认为你应该知道。

尽管Robert Half International在我看来确实不错，但如果内部人士买入股票，我会更喜欢它。如果你也喜欢看到内部人士收购，那么这份内部人士正在收购的成长型公司的免费名单可能正是你正在寻找的。

请注意，本文中讨论的内幕交易是指相关司法管辖区内的应报告交易。

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