百度前員工因違反競業協議跳槽字節跳動，判賠107萬元

Tech星球5月7日消息，近日，百度新增一條裁判文書。該判決書顯示，由於認為前員工入職字節跳動違反競業協議，百度向前員工潘某提起訴訟。

被告潘某辯稱，其離職后入職北京萬澤緣科技有限公司百度在線公司之間不存在競爭關係。且百度提供的視頻拍攝內容涉嫌違法，並也未顯示潘某進入字節跳動公司辦公，不足以證明潘某入職字節跳動公司。法院認為，潘某於2020年7月27日至8月7日期間多次將車輛停放於字節跳動公司辦公區地庫，多次在工作日期間出入字節跳動公司，潘某雖稱出入原因為與朋友有約，拜訪朋友，但未就此提供證據予以證明。

根據雙方提供的證據，法院對百度所持潘某存在違反競業限制義務行為的主張予以採信，對潘某提出的違約金數額過高的抗辯意見予以審查採納。判決潘某返還百度競業限制補償金21.48萬元、違反競業限制義務的違約金85.92萬元，共計107.4萬元。