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2.5億脫發人羣撐起的,可能是一個虛假泡沫

2022-03-15 20:42

行情圖

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  撰文 | 廖陽勇

  來源|銀杏科技

  雍禾醫療號稱「植發第一股」。

  但股價破發后不斷下探,從上市前備受熱捧到近乎腰斬,似乎側面印證了市場信心不足。

  那植發到底是不是一門好生意?

  對植發行業的前景看法兩極分化

  正方觀點:市場需求大,高增長,高毛利,低滲透

  據衞健委數據,目前全國有2.5億多脫發人羣,平均每6個人就有1個脫發。

  弗若斯特沙利文預測至2025年植發市場規模將達378億元,對比口腔正畸2020年市場規模79億美元,白內障規模2020年預測為242億元,植發目前規模在醫療細分領域應為中等水平。

  但我國植發滲透率不到1%,提升空間極大。年複合增長率為23%,每四年翻一番,市場增長可觀。

  植發市場不僅想象空間大,更重要的是較高的毛利率,基本在70%左右,比醫美和口腔40%-55%的毛利率都要高。

  高毛利也來自於高定價,被戲稱為「程序員頭頂都有一套別墅」。

  植發都是按根(毛囊)收費,目前市場價約10-30元/根,一般要植2000-4500單位,加上術前檢查客單均價大約在18000-25000元間。

  反方觀點:營銷投入大,淨利率低,門檻低,競爭激烈

  雍禾2020年淨利率只有10%(2018年和2019年分別為5.7%和2.9%)。其它大型連鎖機構淨利率也僅20%左右,一般地方性私立機構約為30%-40%。

  原因就在於高企的廣告投入,雍禾的銷售費用已佔收入近50%。

  這些銷售費用主要都用於打廣告,一方面是建品牌的電梯廣告,另一方面是爲了引流的線上投放,主要包括微博、頭條、百度、知乎、分眾等。

  和整形相比,植發對設備要求低,開店的投入並不高,也不像口腔那樣有較高耗材成本。

  同時技術含量不高,醫生資源不稀缺,正常3-6個月可以培訓出相關手術醫生,行業壁壘不高。

來源:醫療美容服務行業投資手冊之三:探析植發醫療 服務行業發展現狀與機構競爭壁壘,華福證券

來源:醫療美容服務行業投資手冊之三:探析植發醫療 服務行業發展現狀與機構競爭壁壘,華福證券

  企查查數據顯示,2019年新增植發相關企業176家,2020年新增169家,2021年1-5月新增80家,平均每周增加3、4家植發相關企業,行業競爭激烈。

  醫美、民營婦產的獲客成本都在5000元以上,植發只會比這更高。

  由於門檻低,競爭激烈,獲客成本高企,價格面臨下行的壓力,導致植發行業目前存在高毛利,低淨利的情況。

  那又是什麼在支撐高毛利?植發行業依賴營銷驅動的本質原因是什麼?

  植發行業沒有護城河

  高毛利不可持續

  企業長期有高毛利是基於深而寬的護城河。

  一般是擁有稀缺或壟斷性資源,如專利藥品、輔助生殖牌照;或是擁有特色醫療技術,如加藤醫院的專利取卵技術,青少年脊柱側彎矯正等。

  而植發行業的短期高毛利,是剛需抬頭和信息不對稱雙重因素疊加的結果。

  在當下顏值即正義的時代,植發受眾主體竟是90后,一半以上為剛需,因為找伴侶或工作等原因,急需解決脫發問題。

  目前植發幾乎是唯一能從根本上解決禿頂問題的手段。

來源:2021年中國植發行業報告,秒針系統

來源:2021年中國植發行業報告,秒針系統

  另一方面,植發仍屬新興消費,大眾認知不足(例如「95%毛囊存活率」的潛規則),目前是買方定價市場,存在短期的溢價空間。

  說白了,年輕人想解決脫發的驅動力很強,但目前找不到更有效的可替代方案,只能支付一定溢價。

  脫發者們決定植發的理由有很多,比如一個祕書,因為禿頭顯老,像50歲,他跟領導走一起,好幾次被誤認為是領導,為此決意要通過植發來減齡;還有一個演員,出演的角色一直是英俊小生,因為發際線上移接不到戲了,如果植發不成功,他就要改行;還有一箇中年男人,結婚不久后開始脫發,為此妻子要與他鬧離婚,男人專程跑來北京做手術;……而絕大部分想要植發的已經不求完美,他們最大希冀不過是找回自己失去的那部分。一個脫發患者反覆強調的,通常不是「我想有一頭完美的頭發」,而是「我以前頭發很好的」。

  但信息不對稱隨着市場被教育程度提高,很快不復存在。強剛需也會催生替代方案,如發片的普及。

  雙重因素的作用會越來越小,加上行業門檻低,激烈競爭會拉低價格,毛利率將逐步回落,重走醫美過去的老路。

  植發行業的四大特徵

  決定了其商業邏輯有兩大致命漏洞

  偽命題一:依靠短期營銷投入建立品牌壁壘

  據創始人張玉稱,雍禾近兩年的銷售費用在收入佔比高,是爲了建立品牌護城河而採用的短期策略。

  所以背后的邏輯是,前期需要通過大量砸廣告迅速佔領消費者心智,如果品牌知名度夠大了,消費者就會提高信任,優先選擇雍禾。

  營銷推廣也是爲了搶奪市場份額,相當於迅速引流,期望通過先發優勢,成為頭部玩家后贏家通吃,擠佔競爭空間。

  以上邏輯在移動互聯網行業和早年的民營醫療行業都極其有效,很可惜,這套邏輯對於植發行業是偽命題。

  為何?結合行業特徵來看就明白了。

  行業特徵一:產品差異小,靠知名度搶市場

  解決核心需求的植發技術,短期內不大可能有突破,各大機構使用的術式沒有重大差異,本質上是數千次皮膚移植的簡單重複,技術含量並不高。目前市面上宣傳的技術差異大多是植發工具的微創新。

來源:2021年中國植發行業報告,秒針系統

來源:2021年中國植發行業報告,秒針系統

  植發機構在產品勢能不足的情況下,要搶佔市場只能依靠外力拉動,也就是砸廣告擴大知名度。

  然而,植發屬於大醫美範疇,與其它醫美有類似特徵。醫美雖然有老客復購,但各機構產品無明顯差異,因而消費者品牌忠誠度低。就像洗發水用完了,每次再買的時候都可能會選新的品牌。

  於是對醫美來説,所謂建立品牌是一個偽命題。無論砸多少廣告,有多大的知名度,也不能確保消費者會選擇你。

  行業特徵二:復購率幾乎為零,買流量「藥不能停」

  多數人后腦勺的毛囊數量只夠一次移植(考慮到存活率),植發幾乎是沒有回頭客的,而男性一般也不會主動提及自己曾在哪家機構植過發,所以老客轉介紹比一般消費醫療少。

  想要不斷獲取新客,就只能依賴線上引流或線下渠道轉介。無論哪種,流量費用都不菲,而且「藥」還不能停,否則立馬影響客源,必然導致銷售費用佔比高居不下。

  植發「一次性生意」 的特徵,決定了獲客成本將持續高企。一茬又一茬的年輕程序員們等着被教育,永無止境。

來源:雍禾植發招股説明書

來源:雍禾植發招股説明書

  所以在植發行業,廣告買不來品牌,知名度帶不來流量。而且植發沒有復購,要不斷買流量抓新客。獲客成本高、銷售費用佔比高是常態,不是短期策略。

  偽命題二:模式可複製,能通過規模效應建立成本優勢

  植發單店投入低,醫生成本相對較低,模式容易複製,有利於快速連鎖擴張,這是植發行業對資本的吸引力所在。

  但目前行業集中度較低,連鎖機構的市場份額只佔24%。

  頭部玩家的市場份額還有多少空間可以增加?連鎖機構的版圖不斷擴張,是否能因為規模效應而降低單體成本,從而形成強者恆強、贏家通吃的局面?

  行業特徵三:技術資金壁壘小,且持續增長,註定了行業集中度不可能高

  所謂敗也蕭何,模式可複製也意味着競爭者的進入門檻低,於是不斷會有新玩家進場攪局,拉高獲客成本,拉低客單價。

  如果只是一個存量飽和市場,競爭者的成功機率還小一些,但植發市場滲透率仍在較低水平,增長空間大。

  在一個高速發展、且品牌轉換成本很低的市場,取得第一,只是暫時的。

  只要行業發育不停,新玩家的空間永遠存在。攜程和去哪兒,淘寶和拼多多,網約車,共享單車都是印證。

  在植發行業,公立醫院,醫美和地方機構的生存空間長期存在,連鎖機構希望通過迅速擴張,來擠兑其它機構的生存空間,這也是一個偽命題。

  行業特徵四:勞動密集型,人均產出無法提高,業務效率低

  植發技術主要靠堆人,耗時長。如FUE術式需要多人操作,不剃頭植發則拉長了手術時間,要求醫生有極大的耐心,幾個小時保持細緻。

  不論哪種技術,一個醫生平均一天就只能做一兩臺手術,單人產出不高。醫生人數將隨着業務量水漲船高。而作為醫療服務機構,人力成本又是銷售費用外最大成本。即使機構規模再大,也無法攤薄成本。

  換句話説,客户增長的邊際服務成本是恆定的。從這個角度看,連鎖機構不管再怎麼擴張,和地方機構的客均利潤都無法拉開差距,於是也無法靠規模擠走競爭對手。

  所以在植發行業,規模帶不來更多市場份額,市場份額也帶不來更多利潤,不存在強者恆強、贏家通吃。市場將長期處於高度分散的狀態,連鎖經營帶來的優勢並不明顯。

  目前來看,植發不算一門好生意。

  產品差異化小,行業壁壘低,且在高速增長,頭部機構的領先地位易受到挑戰,需要持續的鉅額營銷投入來維持優勢,而激烈競爭又會拉低客單價,淨利率將進一步降低。

  這些因素導致植發機構賺錢很難,很可能和醫美一樣,變成給渠道和醫生打工。

  比醫美更差的是,只要技術沒有突破性進展,人均產出效率會一直處於低水平,更關鍵還是一次性生意,客户生命周期短,單客收入貢獻不高。

  要擺脫這種困境,需要從根本上改變:一是建立產品核心優勢,革新脫發治療手段,改營銷和勞力驅動為技術驅動。

  像植發這種人力密集型行業,自動化必是未來方向。隨着人工智能在皮膚輔助診斷中的應用不斷取得進展,機器人的手術精準性將顯著提高,必會大幅減少醫生人力需求。

  RepliCel在日本2016年至2019年進行了RCH-01的一期臨牀試驗,證明自體真皮鞘杯細胞注射后的9個月內,能讓頭發重新生長,有望通過干細胞培育移植技術解決禿頂問題。

  二是延長客户生命周期,橫向及縱向整合相關業務,改植發中心為頭皮綜合管理中心。

  連鎖機構的養固業務毛利率也很高,滲透率也很低,是有想象空間的。未來應主動把植發價格降下來,把利潤主體放在后端,以植發醫院加養固衞星門店的模式擴大服務範圍。

  同時收購上游連鎖造型機構,並開展毛囊炎治療等頭皮管理項目,整合生發、假發、發片行業,提供脫發綜合解決方案。

  總之,如果現有商業邏輯不變,植發不會是一個有希望的行業。用不了幾年就會進入惡性競爭,大家都沒錢賺,苟延殘喘,苦苦掙扎在微利線上。

  不想等着被別人革命,就要先革自己的命。

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