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HireQuest,Inc.宣布完成对北向高管搜索的收购

2022-03-01 05:10

Goose Creek,SC/ACCESSWIRE/2022年2月28日/HireQuest,Inc.亚洲网加利福尼亚州圣何塞2月18日电按需、临时和商业人事服务的全国特许经营商(纳斯达克市场代码:HQI)今天宣布,它已经完成了之前披露的对北向高管搜索有限公司的收购,后者是一家总部设在纽约的高管安置和短期顾问服务提供商,主要为金融服务业的蓝筹股客户提供服务。随着收购的完成,HireQuest完成了向一家特许经营商出售北向的交易,并完成了北向向HireQuest特许经营模式的转换。2021年,北行创造了超过1500万美元的收入。

北行的代表是总部位于里士满的投资银行Transact Capital Securities。帕特里克·莫林和马特·坎恩领导着Transact的团队。

关于HireQuest

HireQuest,Inc.是一家全国性的特许经营商,为美国各地的HireQuest Direct、HireQuest、Snling和Link特许办事处提供轻工业、蓝领和商业领域的按需劳动力和商业人员配备解决方案。HireQuest通过其在超过35个州和哥伦比亚特区的210多个加盟商拥有的办事处组成的全国网络,每年为超过6万名个人提供就业机会,这些人在许多行业为数千名客户工作,包括建筑、轻工业、制造、酒店、文书、医疗、牙科、旅行和活动服务。有关更多信息,请访问。

有关前瞻性陈述的重要注意事项

本新闻稿包括,公司高级管理人员和其他代表有时可能会做出或提供某些估计和其他前瞻性陈述,符合1995年美国私人证券诉讼改革法、证券法第27A条和交易法第21E条的安全港条款,其中包括有关未来经济状况的陈述;未来收入或销售及其增长;经营业绩;收购北向的预期好处,北向业务向特许办事处的过渡,扩大的影响前瞻性陈述可以通过诸如“预期”、“打算”、“计划”、“目标”、“寻求”、“相信”、“项目”、“估计”、“预期”、“战略”、“未来”、“可能”、“可能”、“应该”、“将”以及对未来时期的类似提法来识别。虽然该公司认为这些陈述是准确的,但前瞻性陈述不是历史事实,本质上是不确定的。该公司不能向您保证这些预期将会实现,其实际结果可能会大不相同,因为在“风险因素”一节和公司最近的10-K表格年度报告以及随后提交给证券交易委员会的文件中的其他地方讨论的各种风险和不确定因素。该公司或其管理层在本新闻稿中所作的任何前瞻性陈述仅基于该公司目前可获得的信息,并且仅说明截至发布之日。除非法律要求,否则公司及其管理层不承担根据未来事件的发生、新信息的接收或其他情况随时更新或修改任何前瞻性陈述的义务,无论是书面的还是口头的。

公司联系人:

HireQuest,Inc.企业发展总监戴维·哈特利(David Hartley)电话:(800)835-6755电子邮件:cdhartley@hirequest.com

投资者关系联系方式:

IMS投资者关系部John Nesbett/Jennifer Belodeau电话:(203)972-9200电子邮件:hirequest@imsinvestorrelations.com

消息来源:HireQuest公司

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