诺福克南方公司为指挥家实习生提供最高5000美元的起薪

亚洲网亚特兰大2022年2月17日电诺福克南方公司(纽约证券交易所市场代码：NSC)今天宣布，它将为优先地点的指挥家实习生提供高达5000美元的起薪，为其他地点的实习生提供2500美元的奖金。优先地点包括：纽约州宾厄姆顿、纽约州布法罗、俄亥俄州辛辛那提、肯塔基州路易斯维尔、弗吉尼亚州马纳萨斯、宾夕法尼亚州哈里斯堡、宾夕法尼亚州康威、亚利桑那州伯明翰、亚利桑那州谢菲尔德、田纳西州查塔努加、弗吉尼亚州罗阿诺克和北卡罗来纳州林伍德。

诺福克南方公司的人才采集部主任布拉德·多德(Brad Dodd)表示：“我们的列车长在保持运输推动我们国家经济的货物的列车运行方面发挥了关键作用。我们正在积极招聘那些希望高度负责、在自治中茁壮成长、并希望对自己所做的工作感到自豪感的人。作为回报，他们可以期待丰厚的薪酬、一流的医疗福利、技术培训和职业发展机会，”诺福克南方公司的人才采集部主任布拉德·多德(Brad Dodd)表示。

培训完成后，诺福克南方售票员将获得最低年薪52,000美元的保证，参加铁路退休系统，以及401(K)储蓄选项，以及其他好胜福利。在接下来的四年服务中，指挥家的年保证最低收入逐渐增加到大约63,500美元。但是，由于在他们的服务地点有额外的工作机会，大多数列车长的收入远远高于保证的最低工资。

诺福克南方列车长负责货运列车的安全高效运行。列车员的工作具有高度的责任感和自主性，可以包括耦合火车车厢来建造火车，向当地客户运送火车车厢，以及运送数百英里的火车。列车员晋升为机车工程师后将操作机车。申请者只需年满18岁，并成功完成标准背景调查。

多德补充道：“我们这个行业的明显好处之一是未来发展的机会和增加收入的潜力。例如，列车长可以被提升到机车工程师的职位，这保证了最低年薪约为94,000美元，同时还有福利。我们的许多工程师在他们所在的地方有工作机会，收入超过10万美元。”

新聘列车长实习生目前有资格获得总计2,500美元的奖励奖金，或在优先市场获得5,000美元，以实现以下里程碑：

售票员和工程师参加了铁路员工国家健康和福利计划，该计划提供了一流的医疗保险，超过了典型的政府和私营部门员工保险。医疗保险从他们受雇于诺福克南方公司的第二个日历月的第一天起生效。就业一年后，员工及其家人有资格获得牙科保险和2万美元的人寿保险计划。有关更多信息，请访问YourTrackToHealth.com。

南诺福克采用针对列车员和机车工程师的综合培训计划，包括课堂培训和现场培训。成功完成这些课程是就业的必要条件。列车员实习生在晋升到列车员位置之前，应完成大约10-13周的培训计划。头两周的培训在佐治亚州麦克多诺的诺福克南方培训中心进行。剩下的几周培训在他们的招聘地点或附近进行。该公司提供指挥人员在工作中既安全又成功所需的所有技术培训和工具。

南诺福克公司(纽约证券交易所市场代码：NSC)是美国主要的运输公司之一，负责运输推动美国经济的货物和材料。诺福克南方公司以安全、可靠和经济高效的航运解决方案将客户与市场和社区联系起来，获得经济机会。该公司的服务区域包括22个州和哥伦比亚特区，美国东部的每个主要集装箱港口，以及美国大部分人口和制造基地。

来源诺福克南方公司