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2019-12-10 15:31
對於華爾街而言,12月總是充滿懸疑緊張氣氛,大型銀行業者旗下的經紀人、交易員和基金經理都等着看能拿到多少年終獎金。
但行業消息人士稱,今年的緊張氣氛更勝以往,各銀行高管都要等到最后一刻纔會決定獎金多寡,憂心市場動盪可能衝擊獲利。
銀行員工收到的年終獎金,佔全年薪酬比重可能高達三分之一,因此對他們而言相當重要。
到目前為止,各部門主管對於整體獎金規模通常會有個概念,也大概知道本部門能夠分到多少。儘管獎金發放的正式通知可能最晚要到3月纔會發出,但消息人士指出,銀行高管及顧問們在勞工節過后便開始着手做出決定,希望在年底前非正式地透露給員工。
但是,由於12月下旬隔夜貸款會有何變化及其可能對其他市場造成什麼連鎖反應,存在很大不確定性,因此許多高管正在採取不同尋常的做法,即等到今年完全結束后再決定如何瓜分獎金池。
「可能有些人在新年前夕還在上班,因為他們必須在1月10日或15日完成這項工作,」薪酬顧問約翰遜(Alan Johnson)表示。「人們格外謹慎,要確保派發金額正確無誤,直到年底才能弄清楚。」
一位要求不得透露本人姓名及相關銀行名稱的知情人士告訴路透,去年有一家銀行,幾名交易負責人在12月下旬被告知,需要將數以百萬計美元從他們的獎金池轉移到其他幾個部門。約翰遜説,該行業正在努力避免今年再次發生那種情況。
約翰遜的公司發佈了一份備受關注的年度報告,預測華爾街獎金的去向。該報告發現,大多數員工的獎金可能會比去年下降,特別是股票交易部門獎金可能下降10-15%。Johnson Associates預測,投資銀行家獎金可能會整體下降5-10%。
預期獎金下滑反映出今年整個銀行業的獲利不那麼豐厚。儘管銀行業已經從2007-2009年金融危機中明顯復甦,但全球央行實施新一輪降息,加上貸款需求不振、交易業務獲利疲弱以及一些投行領域趨軟,讓銀行業者的營收和獲利幾乎沒有增長。
今年前九個月,
(GS.N)以及
(JPM.N)、
(BAC.N)和
(MS.N)的資本市場部門營收下滑1-8%,獲利下滑8-18%。花旗(C.N)是個例外,年內迄今營收持平,獲利增加1%。
就算是那些參與大型交易、或在業務領域供職、或在業績良好部門的員工,比如説參與百時美
(必治妥施貴寶,Bristol-Myers Squibb)以740億美元收購新基(Celgene)CELG.O交易的投行人士,或者是為公司帶來鉅額營收應對利率下降情況的交易員,都不一定能拿到豐厚的獎金。
嚴峻、焦慮
他們的獎金與部門以及公司整體表現掛鉤。這就意味着如果交易部門因市場動盪而受挫,其在獎金池的佔比將會下降,而且獎金總額可能由於相關損失就已經縮水了。
其中一些銀行的消息人士形容圍繞獎金的氣氛嚴峻而焦慮。
紐約州審計長Thomas DiNapoli的一份報告顯示,華爾街銀行的2018年獎金季已經是表現疲弱,紐約證券業員工的平均獎金下降17%,至15.37萬美元。
儘管預計獎金會縮水,但許多銀行人士並不太擔心。審計長數據顯示,即使沒有獎金,銀行人士的平均工資也有39.86萬美元,遠遠超出全州平均工資7.98萬美元。
「我不是靠獎金過活,獎金是多是少太不確定了,」摩根大通的一位投資銀行人士不以為然地説道。