FirstEnergy与斯塔克州立学院和阿克伦大学合作，为客户服务员工提供现场高等教育

俄亥俄州阿克伦，2019年10月29日/美通社/--FirstEnergy Corp.纽约证券交易所股票代码：FE)与斯塔克州立学院(Stark State College)和阿克伦大学(UA)合作开发了一个新的教育计划，来自这两个教育机构的教师将在阿克伦地区的公司设施进行现场授课。该项目被称为“升迁教育”，旨在帮助FirstEnergy当地的客户服务员工攻读副学士学位。

提升教育的目标是帮助培养一支适应能力强，并为未来做好准备的高技能劳动力。此外，FirstEnergy员工可以通过参加中等教育项目来管理自己的职业和个人发展，这些项目可能会带来公司内部的晋升机会。

Education to Elevate始于2月份，当时几位FirstEnergy高级领导人与东北俄亥俄州高等教育委员会(NOCHE)的代表进行了讨论，讨论通过将学院带到员工身边让员工更容易上大学的问题。作为这一过程的一部分，Noche帮助发展了最初的项目概念，并充当了与斯塔克州立学院和阿克伦大学的联络人。

“通过客户服务员工的焦点小组，我们发现人们有兴趣开始或回到大学，但在校园上课的后勤挑战是相当令人畏惧的，”FirstEnergy客户服务副总裁加里·格兰特(Gary Grant)说。“通过与诺什、斯塔克州立学院和阿克伦大学合作，我们意识到我们可以解决潜在的日程安排和交通问题，方法是在正常的工作日结束后，将教授和讲师直接带到我们的设施授课。这是一种‘双赢’的情况，员工可以获得学位，FirstEnergy建立了一支更有知识、更有职业意识的劳动力队伍。”

“教育提升与我们社区的提升大阿克伦计划保持一致，提供教育和职业道路，以提高居民的生活水平，”

阿克伦大学校长加里·米勒说：“教育提升是一家公司投资于自己的员工并培养自己的人才的一个极好的例子。我们非常自豪能与FirstEnergy在这一创新的新项目上合作。”

“教育是有力量的，阿克伦大学总是很高兴与FirstEnergy这样的本地公司合作，以找到满足其劳动力需求的解决方案。”“完成该计划的FirstEnergy员工将得到才华横溢的教师的指导，并将对增加的知识和更好地开展业务的方式敞开心扉。我们很荣幸他们通过UA接受的教育将对他们的生活和未来产生积极影响。”

来自Stark State College和UA的代表将于11月与感兴趣的FirstEnergy员工会面，以审查注册要求、学习课程选择和财务援助可用性。目标是让员工为一月份开始的课程做好准备。该计划的特点是加速，为期八周的课程，以及灵活的时间(包括晚上)和在线学习。

格兰特表示，如果Education to Elevation在阿克伦证明是成功的，那么它可以推广到宾夕法尼亚州雷丁和西弗吉尼亚州费尔蒙特的其他FirstEnergy呼叫中心，或者提供给俄亥俄州的其他FirstEnergy业务单位。

FirstEnergy Corp.致力于安全、可靠和卓越的运营。它的10家配电公司构成了美国最大的投资者拥有的电力系统之一，为俄亥俄州、宾夕法尼亚州、新泽西州、西弗吉尼亚州、马里兰州和纽约的客户提供服务。该公司的传输子公司运营着24，500英里的传输线，这些传输线连接着中西部和中大西洋地区。在Twitter@FirstEnergyCorp上关注FirstEnergy或在线关注www.firstenergycorp.com。

查看原始内容以下载multimedia:http://www.prnewswire.com/news-releases/firstenergy-partners-with-stark-state-college-and-the-university-of-akron-to-offer-on-site-higher-learning-for-customer-service-employees-300947630.html

source FirstEnergy Corp.Copyright 2019年美通社

俄亥俄州阿克伦，2019年10月29日/PRNewswire/--FirstEnergy Corp.纽约证券交易所股票代码：FE)与斯塔克州立学院(Stark State College)和阿克伦大学(UA)合作开发了一个新的教育计划，来自这两个教育机构的教师将在阿克伦地区的公司设施进行现场授课。该项目被称为“升迁教育”，旨在帮助FirstEnergy当地的客户服务员工攻读副学士学位。

提升教育的目标是帮助培养一支适应能力强，并为未来做好准备的高技能劳动力。此外，FirstEnergy员工可以通过参加中等教育项目来管理自己的职业和个人发展，这些项目可能会带来公司内部的晋升机会。

Education to Elevate始于2月份，当时几位FirstEnergy高级领导人与东北俄亥俄州高等教育委员会(NOCHE)的代表进行了讨论，讨论通过将学院带到员工身边让员工更容易上大学的问题。作为这一过程的一部分，Noche帮助发展了最初的项目概念，并充当了与斯塔克州立学院和阿克伦大学的联络人。

“通过客户服务员工的焦点小组，我们发现人们有兴趣开始或回到大学，但在校园上课的后勤挑战是相当令人畏惧的，”FirstEnergy客户服务副总裁加里·格兰特(Gary Grant)说。“通过与诺什、斯塔克州立学院和阿克伦大学合作，我们意识到我们可以解决潜在的日程安排和交通问题，方法是在正常的工作日结束后，将教授和讲师直接带到我们的设施授课。这是一种‘双赢’的情况，员工可以获得学位，FirstEnergy建立了一支更有知识、更有职业意识的劳动力队伍。”

“教育提升与我们社区的提升大阿克伦计划保持一致，提供教育和职业道路，以提高居民的生活水平，”

阿克伦大学校长加里·米勒说：“教育提升是一家公司投资于自己的员工并培养自己的人才的一个极好的例子。我们非常自豪能与FirstEnergy在这一创新的新项目上合作。”

“教育是有力量的，阿克伦大学总是很高兴与FirstEnergy这样的本地公司合作，以找到满足其劳动力需求的解决方案。”“完成该计划的FirstEnergy员工将得到才华横溢的教师的指导，并将敞开心扉接受更多的知识和更好地开展业务的方法。我们很荣幸他们通过UA接受的教育将对他们的生活和未来产生积极的影响。”

来自Stark State College和UA的代表将于11月与感兴趣的FirstEnergy员工会面，以审查注册要求、课程选择和财政援助可用性。目标是让员工为一月份开始的课程做好准备。该计划的特点是加速，为期八周的课程，以及灵活的时间(包括晚上)和在线学习。

格兰特表示，如果Education to Elevation在阿克伦证明是成功的，那么它可以推广到宾夕法尼亚州雷丁和西弗吉尼亚州费尔蒙特的其他FirstEnergy呼叫中心，或者提供给俄亥俄州的其他FirstEnergy业务单位。

FirstEnergy Corp.致力于安全、可靠和卓越的运营。它的10家配电公司构成了美国最大的投资者拥有的电力系统之一，为俄亥俄州、宾夕法尼亚州、新泽西州、西弗吉尼亚州、马里兰州和纽约的客户提供服务。该公司的传输子公司运营着24，500英里的传输线，这些传输线连接着中西部和中大西洋地区。在Twitter@FirstEnergyCorp上关注FirstEnergy或在线关注www.firstenergycorp.com。

查看原始内容以下载multimedia:http://www.prnewswire.com/news-releases/firstenergy-partners-with-stark-state-college-and-the-university-of-akron-to-offer-on-site-higher-learning-for-customer-service-employees-300947630.html

source FirstEnergy Corp.