Rapid 7報告根據納斯達克上市規則5635（c）（4）提供誘導補助金

波士頓，9月2026年17日（環球新聞網）--Rapid 7，Inc.（「Rapid 7」）（納斯達克股票代碼：RPD）是人工智能驅動的託管網絡安全運營的全球領導者，宣佈該公司向員工頒發獎勵獎勵，自2026年9月15日起生效，作為開始與Rapid 7及其子公司就業的物質獎勵。

我們就Rapid 7的普通股向3名員工授予了總計290，626個限制性股票單位（「RSU」）的獎勵。

受限制股份單位在三年內歸屬，三分之一（1/3）的受限制股份單位在歸屬開始日期一周年之際歸屬，其余三分之二（2/3）的受限制股份單位在此后直至歸屬開始日期三周年之際以季度相等的分期方式歸屬，但須在每個適用的歸屬日期繼續僱用。

受限制股份單位乃根據Rapid 7的2015年股權獎勵計劃（經修訂）（「股權計劃」）根據股權計劃的獎勵股份池授出。根據納斯達克上市規則第5635（c）（4）條，Rapid 7的薪酬委員會一致批准了這些受限制股份單位，作為員工開始受僱於Rapid 7的重要誘因。

關於Rapid 7

Rapid 7公司（納斯達克股票代碼：RPD）是人工智能驅動的託管網絡安全運營領域的全球領導者，值得信賴地提高組織的網絡彈性。Rapid 7命令平臺開放且可擴展，集成了安全數據，通過人工智能、威脅情報以及25年的專業知識和創新來豐富其內容，以降低風險並擾亂攻擊者。作為先發制人的託管檢測和響應（MDR）領域公認的領導者，Rapid 7將暴露和檢測結合起來，以改變全球11，500多名客户的網絡安全運營。欲瞭解更多信息，請訪問我們的網站、查看我們的博客或在LinkedIn或X上關注我們。

Rapid 7新聞聯繫人Christine Nurnberger全球營銷和增長高級副總裁press@rapid7.com

Rapid 7投資者聯繫人Ryan Flanagan和Ryan Gardella IRC for Rapid 7 investors@rapid7.com（617）865-4277

資料來源：Rapid 7