HII在2026年Delta Fest上強調勞動力發展和工業能力

密西西比州傑克遜九月2026年10月10日（環球新聞網）-- HII（紐約證券交易所代碼：HII）執行副總裁兼首席人力資源官埃德蒙·E.休斯最近加入了2026年Delta Fest的一個小組，這是一個區域論壇，研究工業投資如何重塑南方腹地。這次討論匯集了商界、政府和教育領域的領導人，討論支持長期增長所需的勞動力、供應商和社區能力。

休斯與耶茨建築公司高級副總裁羅伯特·里奇韋（Robert Ridgway）一起討論了公司如何投資於勞動力發展、供應商能力和社區準備，以滿足不斷增長的造船和建築需求。

休斯説：「勞動力發展早在有人申請工作之前就開始了。」「我們的目標不僅僅是開發一個更大的熟練工人管道。同樣重要的是建立一個更好的準備管道，公司與教育，培訓和社區合作伙伴密切合作，以建立持續的能力。

休斯還強調了HII長期存在的勞動力計劃，包括成立於1952年、負責培訓4，000多名畢業生的英格爾斯造船學徒學校，以及英格爾斯造船學院，這是一個以工作為基礎的高中學習計劃，其中49名應屆畢業生獲得了全職工作機會。這些舉措建立早期職業意識、技術技能和明確的途徑，以加強區域人才管道。

此版本隨附的照片可訪問：http://hii.com/news/hii-highlights-workforce-development-and-industrial-capacity-at-delta-fest-2026/。

該小組還強調了供應商的準備情況以及強大社區在維持工業產能方面的作用。HII與全國5，000多家供應商合作，通過其供應商網絡每年花費約10億美元。

休斯指出，由於供應商在造船生產中發揮着至關重要的作用，因此必須在需求達到峰值之前很久就做好準備。休斯説：「HII的影響並不止於造船廠的大門。」「強大的供應商和熟練的員工隊伍源於同一個基礎：能力、績效、信任和時間。」

作為美國最大的造船商，HII致力於投資勞動力管道、加強供應商準備並支持彈性社區，確保公司能夠滿足當今的造船需求，同時增強未來的工業基礎。

休斯的觀點反映了他的人力資源專業知識和他在墨西哥灣沿岸工業界的長期經驗。他畢業於傑克遜附近的Tougaloo學院，在密西西比州HII英格爾斯造船部門領導人力資源部門多年。自2022年以來，他一直擔任HII的首席人力資源官，負責監督整個企業的人才和文化戰略，這些戰略基於數十年的造船和主要製造業務經驗。

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關於HII

HII是美國最大的造船商，為美國和盟國國防客户提供世界上最強大的艦艇和全領域任務技術，包括無人系統。HII是美國海軍和世界最大的無人水下航行器生產商。

HII擁有140多年推進美國國家安全的歷史，構建和整合了從核心艦隊到C6 ZR、AI/ML、EW和合成訓練的防禦能力。HII總部位於弗吉尼亞州，擁有45，000名員工。欲瞭解更多信息，請訪問：

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