WRAP採取行動實施降級，推進新的BolaWrap 150原則，以實現加州Post認證

新的訓練方法旨在通過為軍官提供圍繞BolaWrap 150建立的行動反應，將降級超越溝通，BolaWrap 150是ATF分類的約束和救援工具，既不是槍支也不是武器

邁阿密，9月02，2026（GLOBE NEWSWIRE）-- WRAP Technologies，Inc.（「WRAP」或「公司」）是一家全球公共安全和國防技術及培訓解決方案提供商，今天宣佈完成了一項新的執法原則和培訓方法，旨在使用BolaWrap® 150來實施降級，BolaWrap® 150是美國菸酒局的一種約束和救援工具，槍支和爆炸物（ATF）既不歸類為槍支，也不歸類為「任何其他武器」。

新課程已提交獨立驗證，為申請加州和平官員標準與培訓（Post）認證做準備，這是建立標準化方法的重要一步，通過該方法，官員可以接受培訓，以在操作上應用降級原則，而不僅僅是口頭上。

為什麼這對採用和規模很重要

對於WRAP來説，獲得加州Post認證的意義不僅僅是培訓。該公司相信，標準化、公認的培訓可以通過將技術、原則和培訓整合在可重複的運營框架中來減少機構採用的障礙。

WRAP相信，如果成功，這種模式可以擴大接受BolaWrap 150培訓的警官數量，通過Wrap Tactics™支持重複性數字培訓，增加設備和重複性磁帶的採用，並提供一個公司可以尋求在其他州和機構複製的框架。WRAP認為，加州是將BolaWrap從獨立技術轉向制度化執法能力的重要第一步。

傳統的降級有一個固有的侷限性：官員不能讓另一個人降級。

官員可以溝通、説服、創造時間和距離、發佈合法命令並嘗試降低遭遇的強度。這些技術仍然至關重要。但最終，他們的成功在很大程度上取決於警官所面對的人的行為。

WRAP的新原則圍繞一個不同的問題設計：

當口頭降級不起作用，但情況尚不需要傳統的基於武器的反應時，官員可以合法和戰術地做什麼？

WRAP相信BolaWrap 150為回答這個問題創造了機會。

根據ATF第2026-2號裁決，BolaWrap 150根據聯邦法律被歸類為約束工具，而不是槍支，也不是「任何其他武器」。這種分類為WRAP新制定的原則奠定了基礎：這種方法旨在為軍官提供一種物理手段，在遭遇發展爲基於常規武器的部隊之前，通過遠距離剋制來實施降級。

從口頭降級到操作降級

幾十年來，執法機構在危機干預和降級培訓方面投入了大量資金。然而，當溝通失敗時，官員的行動選擇可能會迅速縮小。

我們認為，言語交流和傳統武器力量之間仍然存在關鍵空間。

WRAP的原則是專門為該領域設計的。

該方法將溝通、抵抗識別、時間、距離、定位和遠程約束集成到統一的戰術框架中。該原則不是將降級僅僅視為警官試圖説服另一人這樣做的事情，而是尋求賦予警官合法的身體能力，幫助創造降級的條件。

降級成為一個軍官可以操作的東西。

該方法並不排除或限制較高武力的選擇。如果情況惡化，法律上有理由使用武力成為必要，軍官保留這些能力。相反，該原則的目的是在遭遇戰的早期提供額外的戰術選擇，在情況奪走這些選擇之前。

這一原則是WRAP原則的核心：早期干預並不一定意味着早期升級，官員必須保持能夠在情況需要時過渡到更高程度使用武力。

WRAP將這種方法描述為最低合理反應™：識別並應用適合所出現的阻力和情況的有效反應，同時不斷重新評估遭遇。根據情況，這可能包括非致命反應或根據情況需要過渡到其他合法工具和更高武力選項。

加州郵報：將教條轉化為標準化培訓

WRAP已提交新開發的課程進行獨立驗證，為申請加州Post認證做準備。

如果獲得認證，該課程旨在為加州執法機構提供標準化的培訓方法，將BolaWrap 150和行動降級納入巡邏行動、危機應對和機構培訓中。

WRAP還計劃通過其學習管理系統Wrap Tactics™以數字方式提供課程，從而創建一條大規模分發標準化教學的途徑。

WRAP打算使用加州Post流程作為初始模型，在全國範圍內尋求額外的州培訓認證和機構採用，創建一個將原則、認證、技術和數字交付相結合的可重複框架。

目標是將行動降級從概念轉變為標準化方法，可以進行培訓、實踐並融入日常執法行動中。

危機干預和心理健康緊急情況：口頭上還不夠

WRAP認為，潛在的影響對於危機干預小組（CIT）、應對行為和心理健康緊急情況的巡邏人員以及處於危機中的人無法或不願意單獨應對言語降級的其他遭遇尤其重要。

心理健康緊急情況可能暴露了傳統降級的根本侷限性之一。官員可以溝通、説服、放慢接觸速度並試圖創造時間和距離，但當個人的精神或行為狀態阻礙有效溝通或自願遵守時，言語技巧可能不夠。

WRAP的學説認識到了這一侷限性：傳統的降級嚴重依賴於溝通，但最終主體控制着口頭降級是否成功。因此，軍官需要一種能夠創造時間、距離、約束和戰術優勢的作戰能力，而無需立即轉向傳統的更強大工具。

到目前為止，面對這一時刻的警官的身體選擇有限，無法將遭遇轉向親自控制或傳統的武器武力。

WRAP認為BolaWrap 150的ATF分類為新方法創造了潛力。

新制定的學説旨在將訓練、戰術以及約束和救援工具結合在一起，以解決言語溝通和基於常規武器的力量之間的空間。該方法旨在為警官提供一個結構化的框架，用於識別抵抗或危機行為、創造時間和距離、在適當時應用遠程約束、重新評估遭遇並在必要時過渡到其他合法選擇。

這與危機干預尤其相關，因為當言語降級已經用盡時，心理健康緊急情況並不一定結束。官員仍然有責任安全解決這一遭遇。

WRAP認為，該原則為這些情況下的新操作途徑創造了可能性：溝通有效時進行溝通;當僅靠言語溝通不夠時，它是一種約束和救援的工具;以及在情況需要時保留更高武力的選擇。

將危機干預原則傳授給巡邏官

專業危機干預小組幫助推進執法部門對經歷行為和心理健康危機的個人的應對措施。但不可能每次遇到都有專業人員在場。

在危機干預小組到達之前，巡邏人員往往是危機干預小組。

WRAP的理論旨在使這些原則和能力更接近第一次接觸點，不僅為巡邏人員提供通信方法，而且還提供了一種作戰能力，旨在創造時間，距離和限制，而不會立即過渡到傳統武器。

如果獲得加州郵政局認證，該課程將建立一種培訓方法，將行動降級整合到巡邏和危機響應場景中，WRAP打算隨后通過Wrap Tactics以數字方式提供培訓。

結果不僅僅是一個新的培訓課程或技術。

當僅靠口頭降級不再足夠時，有可能出現一種新的學説、一套技術和培訓方法來解決危機。

一類新的執法應對措施

ATF對BolaWrap 150進行分類后，這一區別成為可能。

ATF裁決2026-2確定，BolaWrap 150目前設計的既不是槍支，也不是「任何其他武器」，而是聯邦法律規定的約束工具。

這種區別使WRAP能夠圍繞歷史上警官可用裝備中基本上缺乏的類別來建立原則：言語交流和武器力量之間的身體約束能力。

WRAP的原則直接指出了這一差距。遵循口頭命令的傳統選項通常轉向通過化學、電氣或動力效應操作的親自控制或工具。

BolaWrap 150提供了不同的機制：遠程約束，而不依賴於疼痛順應性、電失能、化學刺激物或衝擊。

因此，該公司的目標不僅僅是認證另一種執法產品。

它是爲了驗證實施降級的方法。

實施降級操作

WRAP科技公司總裁賈里德·諾維克（Jared Novick）表示：「幾十年來，執法部門一直接受降級培訓，但有一個根本性的限制：警官不能讓另一個人降級。」「官員可以溝通、説服、創造時間和距離，併發出合法命令，但最終他們面對的人決定了口頭降級是否成功。」

「我們相信，ATF將BolaWrap 150歸類為約束和救援工具，而不是槍支或武器，為改變這一等式創造了機會。我們的新原則旨在為軍官提供一種合法的、物理的方法，在遭遇需要傳統武器部隊之前實施降級。這在心理健康和危機干預中可能特別重要，因為官員可以從溝通的角度正確做一切，而處於危機中的人可能仍然無法遵守。」

「當言語降級達到極限時，這些情況並不會消失。我們現在有可能圍繞軍官下一步可以合法和戰術做的事情來建立理論、技術和培訓，同時保留軍官在情況需要時過渡到更高武力選項的能力。我們現在正在通過獨立驗證來推進課程，為申請加州郵政認證做準備，這是將該方法制度化並最終通過Wrap Tactics以數字方式大規模向警官提供的重要一步。」

WRAP科技公司總裁賈里德·諾維克（Jared Novick）表示：「經濟機會不僅僅是出售另一臺設備。」「我們相信，更大的機會是圍繞言語交流和傳統武器力量之間的情況建立一個行動標準。如果我們能夠將公認的原則、認證的培訓、數字交付以及約束和救援工具結合到一個可重複的模型中，我們相信我們可以改變機構採用BolaWrap的方式以及官員接受應對培訓的方式。加州旨在成為證明這一模式的第一步。」

這是在正確的時間、出於正確的原因做出的正確迴應，在情況將警官免職之前為他們提供了額外的戰術和法律選擇。

該原則旨在將政策、培訓和戰術聯繫起來，使憲法警務成為官員可以在實際上應用的東西，包括早期識別升級的行為、相稱的反應、重新評估和在必要時保留更高武力的選擇。

通過潛在的加州郵政認證和隨后的數字交付通過包裝戰術，WRAP打算把這一原則從概念到標準化的操作實踐。

建立國家培訓框架

WRAP正在70號工作隊基金會（一個501（c）（3）執法培訓組織）的支持下，與經驗豐富的執法教員和課程開發人員一起制定理論和課程。

第70工作隊與WRAP合作，加強必要的理論、課程結構和教員資格認證，以將這種能力納入既定的執法培訓，而不是將BolaWrap作為一個獨立的裝置。

長期目標是一個可重複的模型：建立原則，追求公認的培訓認證，以數字方式分發課程，併爲機構提供實施非致命反應的標準化框架。

宗認證技術.數字交付。運營採用。

WRAP相信，這些組成部分可以將官員被要求實現的願望降級為他們接受過培訓和裝備的能力。

關於Wrap科技公司

Wrap科技公司（納斯達克：WRAP）是一家全球公共安全技術公司，為下一代智能、以人為本的公共安全提供智能檢測、編排和響應解決方案。該公司的WrapShield™平臺將檢測、編排和響應統一到涵蓋執法、國土安全、國防、企業和關鍵基礎設施客户的綜合、人工監督架構中。WRAP由BolaWrap® 150、Wraptor MX™、WRAP Reality™、WrapTactics™學習管理系統和Frenel TPiCore®極化傳感提供支持，基於技術和訓練有素的人類判斷必須共同進步的原則。爲了人類，由人類。WRAP總部位於佛羅里達州邁阿密。欲瞭解更多信息，請訪問www.wrap.com。

前瞻性陳述

本新聞稿包含1995年《私人證券訴訟改革法案》所指的前瞻性聲明，包括但不限於有關公司採用新的執法原則和培訓方法、公司的加州郵政認證、公司培訓能力、公司對Bola Wrap 150 ATF分類的影響和成功的期望，在心理健康危機中創造新的操作途徑，公司解決危機的潛力。聲明基於當前的預期和假設，受到風險和不確定性的影響，包括客户和機構採用的速度、聯邦採購和出口控制流程的時間和結果、技術合作夥伴關係的可用性和條款、監管發展、競爭條件以及公司吸引和留住人員的能力。實際結果可能與明確或暗示的結果存在重大差異。WRAP不承擔更新或修改任何前瞻性陳述的義務，並警告投資者不要過度依賴它們。

投資者關係聯繫人：

（800）583-2652 ir@wrap.com