Enosure宣佈首席執行官更迭和搜尋

董事會任命首席財務官Ryan Benton為臨時首席執行官，T. J. Rodgers為執行主席

加利福尼亞州弗里蒙特，2026年8月17日（GLOBE NEWSWIRE）-先進鋰離子電池的開發商和製造商Enocolate Corporation（「Enocolate」或「公司」，納斯達克股票代碼：ENVX）今天宣佈，Raj Tavani已辭去公司首席執行官兼董事的職務，自2026年8月13日起生效，以尋求另一個機會。公司董事會（「董事會」）於次日接受了他的辭呈，並任命其董事長兼最大股東T. J. Rodgers為執行董事長，立即生效。董事會還任命公司首席財務官瑞安·本頓（Ryan Benton）擔任臨時首席執行官，同時進行徹底的首席執行官搜尋，以評估外部和內部候選人。

執行主席TJ Rodgers表示：「這是首席執行官的轉變，而不是戰略轉型。我們的客户計劃和負責執行的團隊保持不變。該公司還重申了26年第三季度的財務指導，並重申了26年8月12日第二季度投資者電話會議中報告的循環壽命突破性技術進展的消息。」

Enodos將於美國東部時間8月17日星期一下午4：00舉辦實時視頻網絡廣播，向投資者和分析師提供最新信息，期間Rodgers、臨時首席執行官Ryan Benton、首席運營官Michael Vyvoda、首席業務官Samira Naraghi、研發高級副總裁Jon Doan、運營副總裁Ed Casey和全球製造高級副總裁Kihong「HH」Park將討論我們的技術、首席執行官的過渡並回答問題。在此處註冊觀看網絡廣播或訪問活動頁面：https://ir.enovix.com/news-events/investor-calendar。

羅傑斯説：「我最近與高管人員的一對一會議讓我想起了Enosilon員工的力量。以臨時首席執行官瑞安·本頓為例。瑞安在硅谷半導體公司Exar工作的第五年，在與我們類似的情況下晉升爲首席執行官，並繼續進行重大運營改進，將股價從5美元推至13美元，之后他開始出售Exar，為投資者帶來資本收益。

羅傑斯繼續説道：「我們的首席運營官邁克爾·維沃達（Michael Vyvoda）為多個蘋果項目負責產品運營五年，他將在馬來西亞和韓國製造工廠擁有製造、供應鏈和設備工程的端到端所有權。此外，我們由80人組成的研發團隊將轉入伯克利化學工程博士Vyvoda的領導下，以便他能夠更快地推動研發產品向製造業轉移。

「最后，我們的首席商務官Samira Naraghi是高通、Rambus和IDT工作了22年的半導體和技術資深人士，后來領導了Meta的合作伙伴工作和Amazon Web Services的上市工作。她通過讓我們的客户來指導產品定義，幫助Enodela定義並推出了我們的第一款智能手機級電池。」

本頓評論道：「自加入之日起，我就一直致力於推動Enosilon的進展按計劃進行，我打算讓這個組織專注於我們的基本優先事項：1）推動我們的智能手機項目通過最終資格認證，2）擴大AI-1智能眼鏡電池生產，以及3）為我們快速增長的國防和無人機收入構建MX-1平臺，佔26年第二季度收入的65%。我以前也遇到過這種情況--我們將繼續專注於執行。"

Naraghi評論道：「眼鏡和國防產品是我們的第一批生產產品，現在它們正在增加。我們的無人機和其他國防業務正在迅速增長，我們正在韓國工廠進行能力建設，以領先於這一需求。」

羅傑斯總結道：「我希望首席執行官的交接不會分散投資者對我們26年第二季度活動的注意力--我們已經成功展示了我們的人工智能級智能手機電池的1，000次循環壽命。正如我在26年第一季度股東信中所描述的那樣，當我14年前加入Enosilon董事會時，我們的電池很難實現僅10次充電循環。沒有其他硅陽極鋰離子智能手機電池製造商的硅陽極含量超過32%，而我們現在發貨的是100%硅陽極，可循環1，000次。」

關於Enosure Enosure開發和製造先進的鋰離子電池，包括用於智能手機、智能眼鏡、國防、工業和新興邊緣人工智能應用的專有硅陽極架構。其專有的硅陽極電池架構可在空間受限的設備中實現更高的能量密度和性能，同時保持安全性和可靠性，支持消費者和工業市場的商業化。

Enosure總部位於硅谷，在印度、韓國和馬來西亞設有工廠，為全球客户提供服務。欲瞭解更多信息，請訪問https://enovix.com並在LinkedIn上關注我們。

前瞻性陳述本新聞稿包含1995年《私人證券訴訟改革法案》含義內的前瞻性陳述。前瞻性陳述與未來事件或我們未來的財務或運營業績有關，並通過諸如預期、相信、可能、估計、期望、打算、可能、計劃、可能、潛在、預測、項目、應該、將會、將會和類似表達來識別。本新聞稿中的前瞻性陳述包括但不限於有關以下方面的陳述：我們領導層過渡和組織變革的預期時機、好處和影響，包括任命執行主席和臨時首席執行官以及尋找首席執行官;我們重申的2026年第三季度財務指引;我們未來的增長機會;以及我們執行製造坡道和業務戰略的能力。這些陳述基於我們管理層的當前預期，不是對實際業績的預測，實際結果可能與前瞻性陳述中表達或暗示的未來結果、業績或成就存在重大差異。可能導致實際結果與此類前瞻性陳述預期的結果和事件存在重大差異的風險、不確定性和假設包括但不限於：與領導層變動的時機、我們管理領導層過渡和執行業務戰略的能力相關的風險，以及我們向證券交易所提交的文件中披露的其他風險委員會（「SEC」），包括我們10-K表格年度報告和10-Q表格季度報告的「風險因素」和「管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析」部分，以及我們已或將向SEC提交的其他文件。這些文件可在https://ir.enovix.com和www.sec.gov投資者關係頁面的SEC文件部分找到。我們不可能預測所有風險，也無法評估所有因素對我們業務的影響或任何因素或因素組合可能導致實際結果與我們可能做出的任何前瞻性陳述中包含的結果存在重大差異的程度。因此，您不應依賴任何前瞻性陳述。本新聞稿中的任何前瞻性陳述僅限於發表之日。我們沒有義務更新或修改任何前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。

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