Amwell根據激勵計劃向新員工提供資助

波士頓，2026年8月7日（環球新聞網）-- Amwell®（紐約證券交易所代碼：AMWR）是一家為技術支持的醫療保健提供基於SaaS的綜合軟件平臺的領先提供商，宣佈8月7日，Amwell向兩名新的非執行員工授予了RSU，涵蓋總計6，679股A類普通股。這些補助金是作為員工進入Amwell工作的物質獎勵。如果每位員工在適用的歸屬日期內繼續就業，25%的受限制股份單位將在授予日期一周年時歸屬（「初始歸屬日期」），其余75%將在此后以基本相等的季度增量歸屬（整股四捨五入），從初始歸屬日期三個月后的下一個月的第一個日曆日開始，RSU於授予日期48個月周年后的日曆月第一天全額歸屬。

本新聞稿中描述的補助金是由Amwell董事會薪酬委員會根據American Well Corporation的2024年誘導計劃批准的，並根據紐約證券交易所上市公司手冊規則303A.08中的就業誘導豁免進行的。Amwell發佈本新聞稿是爲了滿足第303A.08條的公告要求。

關於Amwell Amwell為付款人和衛生系統提供單一、全面、技術支持的護理平臺。我們利用技術為患者提供更方便、負擔得起和有效的護理。Amwell平臺包括為Amwell及其越來越多的合作伙伴的許多臨牀項目提供動力的軟件和服務。我們的平臺允許患者在整個護理連續體中體驗統一、個性化和簡單的多元化臨牀計劃。隨着越來越多的人尋求在線護理以及越來越多的臨牀項目可用，我們提供集成的、面向未來的、一致的解決方案。Amwell平臺經過驗證，可以大規模運營，為數百萬患者及其贊助商提供護理，同時提供可靠的結果。二十年來，Amwell自豪地為美國和全球一些最大、最複雜的醫療保健組織提供服務。欲瞭解更多信息，請訪問business.amwell.com或LinkedIn。

媒體：Press@amwell.com

投資者：Asher Dewhurst amwell@icrhealthcare.com