Workhorse任命Jody Davis為首席財務官

經驗豐富的資本市場和製造業財務高管接替即將退休的現任首席財務官鮑勃·金南（Bob Ginnan）

喬迪·戴維斯（Jody Davis），Workhorse首席財務官

底特律，2026年7月13日（環球新聞網）-- Workhorse Group Inc.（納斯達克：WKHS）（「Workhorse」）是一家北美全電動卡車、踏板貨車、班車和公交車的OEM和供應商，今天宣佈任命喬迪·戴維斯（Jody Davis）為首席財務官（CFO），取代即將退休的現任首席財務官鮑勃·金南（Bob Ginnan）。

Davis是一名財務主管，在製造業、能源存儲、航空航天和技術公司擁有約15年的財務領導經驗，在完成大型融資和指導開發階段企業全面投產方面有着良好的記錄。他的經驗包括在戰略融資，資本形成，資本市場，財務，財務規劃和分析，以及建立所需的金融基礎設施，以支持資本密集型公司，因為他們從開發到商業化和生產的角色。Workhorse首席執行官斯科特·格里菲斯（Scott Griffith）表示：「喬迪是一位公司創始人，在許多領域擁有深厚而直接的經驗，這些領域對Workhorse在我們旅程的現階段至關重要。」「他籌集后期增長資本的經驗，加上與分析師和投資者發展關係的經驗，將成為Workhorse領導團隊的有力補充。我們相信他是我們所處位置和未來方向的合適首席財務官。」

在加入Workhorse之前，戴維斯曾擔任Unimacts的戰略財務副總裁，領導複雜資本結構中多個實體的融資計劃。此前，他曾擔任Evio（原名EOS Aircraft Inc.）的首席財務官，混合電動支線飛機項目，作為與波音加拿大公司工業和技術福利（TSB）合作伙伴關係的一部分，他領導了業務戰略重新定位到加拿大蒙特利爾。與這一轉型相關，他建立了集成的財務模型，將設計、生產和認證里程碑與資本部署聯繫起來。

戴維斯是創始團隊的一員，並擔任Our Next Energy，Inc.的首席財務官，(ONE)，一家總部位於密歇根州的LFP電池創新者。在公司任職期間，ONE從種子前階段擴大到生產階段，同時擴大到約500名員工，戴維斯建立了支持這種快速增長所需的財務、人力資源、財務規劃和分析職能。他在資本形成、各種債務結構、投資者盡職調查、董事會報告、財政部、流動資本紀律和製造業擴大等方面發揮了關鍵作用。

「主力軍正處於拐點。我相信它擁有一些罕見的東西：一款已經在真正的運營商經濟上獲勝的產品、商業級製造設施以及包括北美許多最大中型機隊在內的客户群，」戴維斯説。「Workhorse正處於一個令人興奮的增長計劃的早期階段，如果有合適的資本合作伙伴，我相信未來會有很大的上升空間。我的重點將是引入這些合作伙伴，並努力維護一個與機會保持同步的財務架構：正確的資本結構，嚴格的成本管理，以及為Workhorse的團隊，客户和投資者提供他們所需的可見性的系統。我很高興加入Workhorse團隊，並期待着開始工作。「

該公司相信戴維斯的背景非常適合幫助Workhorse實現其近期優先事項，包括獲得額外的增長資本、發展與分析師和機構投資者的關係，以及加速降低W5 - 6和下一代Class 5-6平臺的成本。戴維斯接替即將退休的現任首席財務官鮑勃·金南（Bob Ginnan）。Ginnan自2022年1月起擔任Workhorse首席財務官，幫助該公司應對多項關鍵的企業財務事件，包括融資、剝離以及與Motiv Electric Trucks的合併。

格里菲斯説：「我要感謝鮑勃多年來的領導和不懈的工作，包括他最近為協助敲定和完成Workhorse與Motiv合併所做的努力，以及他為領導整合的幾個關鍵方面所做的努力。」「我們都祝願他一切順利。」

關於Workhorse Group Inc.

Workhorse（納斯達克股票代碼：WKHS）總部位於底特律地區，在印第安納州聯合城設有商業規模製造工廠，正在重新定義中型卡車的含義。Workhorse製造軟件優先的電動卡車、班車和公交車，這些卡車功能強大、經濟高效、可靠、安全且舒適，所有這些都實現零尾氣排放。我們大規模製造電動汽車的深厚經驗推動了有目的的創新，旨在幫助客户降低運營成本、提高車隊性能、增強駕駛員體驗並在不妥協的情況下最大限度地提高可持續時間。更多信息請訪問www.workhorse.com。

媒體關係聯繫人：

主力John Williams，通訊+1-206-660-5503，john. workhorse.com

IRC，Inc. workhorse@icrinc.com

投資者關係聯繫方式：ir@workhorse.com

前瞻性陳述

本新聞稿包含經修訂的1934年《證券交易法》第21 E條和1995年《私人證券訴訟改革法》含義內的「前瞻性陳述」。本新聞稿中包含的所有非歷史事實的陳述，包括有關戴維斯先生任命的影響的陳述，以及有關公司實現其優先事項和其他計劃、目標、預期、業務戰略、未來運營、財務業績、前景和其他未來事件或發展的陳述，均為前瞻性陳述。這些前瞻性陳述基於管理層截至本新聞稿發佈之日的當前預期、假設和估計，並受到已知和未知的風險、不確定性和其他因素的影響，這些因素可能導致實際結果與此類陳述所表達或暗示的結果存在重大差異。這些風險和不確定性在公司10-K表格年度報告、10-Q表格季度報告以及提交給美國證券交易委員會的其他文件中的「風險因素」標題下進行了更詳細的描述。前瞻性陳述僅在做出之日起生效，公司沒有義務更新或修改任何前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因，適用法律要求的除外。

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