美國電網1萬億美元的問題可能相當於為電力首席執行官支付10億美元

前15名公用事業公司首席執行官的股票薪酬總額為9.93億美元

分析師表示，未來十年，電網升級可能超過1萬億美元

美國住宅客户在2024年面臨1340萬次斷電- EIA數據

蒂姆·麥克勞克林

路透社波士頓6月16日電--美國電網日益嚴重的可靠性問題導致數百萬家庭和企業的電費上漲。解決這個問題可能會為負責該任務的高管提供巨大的支付機會。

根據路透社對監管披露的分析，美國15家最大電力公司的首席執行官擁有近10億美元的股票薪酬，隨着這些公司大力投資修復美國電網，這一價值有望繼續上升。

這是因為與其他行業不同，上市公用事業公司的價值與其資本支出直接相關。投資監管機構批准的基礎設施的公司越多，他們賺取有保障的受監管回報的資產基礎就越大。行業分析師表示，未來十年升級美國搖搖欲墜的電網的支出可能超過1萬億美元。

富達價值40億美元的精選公用事業投資組合在最近向投資者提供的最新消息中表示：「當公用事業公司投資資本時，收益和現金流就會增加，並且監管機構允許商定的回報率。」

隨着電力需求的蓬勃發展，標準普爾500公用事業指數。SPL RCU自2024年初以來上漲了30%以上，這主要是由於運行人工智能應用程序的數據中心的需求。

這種需求引發了一波整合浪潮，包括NextEra Energy的NEE.N May決定以670億美元的交易收購Dominion Energy D.N，這將創建美國第三大能源公司。

與此同時，根據政府數據，今年全國每月電價平均上漲了10%。消費者權益倡導者表示，隨着住宅電費上漲，公用事業公司首席執行官的薪酬方案令人反感。

公共公民能源項目主任泰森·斯洛克姆（Tyson Slocum）表示：「公用事業利潤與客户的高能源負擔不一致，加劇了美國的能源負擔能力危機。」

他説：「勤勞的家庭正在買單，而公用事業公司首席執行官及其投資者正在獲得有保障的利潤。」

高額報酬

根據路透社對公司披露的調查，按市值計算，標準普爾500公用事業指數上市的15家美國公用事業公司首席執行官的股票薪酬總計為9.93億美元，平均薪酬估計為6600萬美元。

Vistra VST.N的James Burke以超過1億美元的未實現股票薪酬位居榜首，其次是Constellation、NextEra和Entergy的首席執行官。這些包裹需要先歸屬，然后高管才能套現。

小公司的高管也有望獲得豐厚的薪水，其中包括Talen Energy TLN.O，該公司的發電廠對美國最大的區域電網PJM Interconnect至關重要。

據Talen披露，Talen首席執行官Mark McFarland上個月獲得的近90萬股限制性股票授予已歸屬，如果他選擇現在出售，他將獲得3億美元的發薪日。

塔倫沒有回覆尋求置評的消息。

NEXTERA的大交易

PJM的容量和需求之間的緩衝區預計將為該地區的公用事業公司帶來巨大利潤，該地區為南部、中西部和大西洋中部13個州的6700萬客户提供服務。

塔倫在5月份指出，PJM與峰值負荷條件和受限的系統容量相關的更頻繁的稀缺事件將進一步有利於燃氣發電的經濟性。

NextEra收購Dominion的決定將該公司帶入PJM的地區。Dominion是為弗吉尼亞州北部全球最大的數據中心提供服務的頂級公用事業公司。

根據NextEra薪酬披露，NextEra首席執行官John Ketchum的限制性股票和期權授予價值超過1億美元。該公司沒有回覆尋求置評的消息。

Exelon和Dominion等公司指出，他們為難以支付賬單的客户提供救濟。

Exelon發言人告訴路透社：「我們首席執行官的絕大部分工資不是從客户那里收回的，與業績掛鉤的部分加強了可靠的服務和成本控制。」

根據美國能源信息署4月份發佈的首份報告，2024年，美國住宅電力客户因未付賬單而中斷了約1340萬次服務。

平價能源聯盟執行董事洛根·伯克（Logan Burke）表示：「為普通美國人開着燈應該成為有能力解決這一問題的首席執行官薪酬計算的一部分，而不僅僅是為投資者帶來飆升的回報。」

（蒂姆·麥克勞克林報道;大衞·加芬編輯）

（（tim. thomsonreuters.com; +1 617-856-4409;路透社消息：Tim.McLaughlin.thomsonreuters.com @reuters.net/））