RPT-US最高法院駁回梅西百貨關於賠償被解僱罷工者的質疑

重複故事，文本沒有變化

梅西百貨在罷工后解僱了加利福尼亞州和內華達州的工人

NLRB認為解僱非法，下令進行金錢賠償

梅西百貨被起訴，稱該機構的命令違憲

丹尼爾·威斯納

6月15日（路透社）--美國最高法院周一拒絕聽取梅西百貨M.N對國家勞工關係委員會一項決定的質疑，該決定要求該零售商賠償該公司在該案件中解僱的員工，該公司試圖撤銷該機構下令採取此類行動的權力。

梅西百貨對下級法院維持勞工委員會行動的決定提出上訴。梅西百貨曾要求法官們解決聯邦上訴法院之間關於NLRB是否有權要求被發現非法解僱員工的公司為任何相關的財務損失賠償這些員工的分歧。

NLRB在美國各地面臨數十起案件，挑戰其結構和內部執法程序，以及該機構長期以來對總統干預其決定的保護。

2023年，民主黨總統喬·拜登執政期間，NLRB裁定梅西百貨在內華達州和加利福尼亞州因合同談判陷入僵局而結束罷工后，將約60名工會建築工程師拒之門外，並解僱了他們，這是非法行為。它還要求梅西百貨張貼通知，告知工人他們的權利。

董事會命令梅西百貨賠償工人被解僱時造成的任何經濟損失，並表示將在晚些時候確定是否適當採取進一步的補救措施。

NLRB在2022年涉及小企業營銷軟件公司Thryv的一項決定中表示，將開始命令僱主向員工報銷因公司非法行為而造成的「直接和可預見」的經濟損失，例如信用卡費用或自付醫療費用。

此前，委員會在涉及非法勞工行為的案件中下令的唯一金錢補救措施是工資和福利損失。但在特里夫案中，民主黨董事會多數派表示，幾十年來，這種做法一直在欺騙工人，如果他們受到非法紀律處分或解僱，他們的生活可能會被顛覆。

梅西百貨是數十家對擴大補救措施提出質疑的企業之一，聲稱它們與私人訴訟中通常尋求的補償性損害賠償沒有什麼不同。梅西百貨表示，NLRB的此類補救措施侵犯了美國憲法規定的陪審團審判權利，在這種情況下，由陪審員而不是政府機構決定他們是否欠下損害賠償。

在梅西百貨對NLRB的行為提出質疑后，總部位於舊金山的美國第九巡迴上訴法院裁定，該機構有權酌情授予補救措施，通過恢復僱主違法之前存在的現狀來維護公共利益。

其他三家聯邦上訴法院不同意，裁定國會故意將委員會的權力範圍限制在直接涉及聯邦勞動法適用的事項。

美國商會和其他商業遊說團體在一份簡報中支持梅西百貨，敦促最高法院受理此案。

共和黨總統唐納德·特朗普任命的NLRB成員預計將推翻該機構的特里夫裁決以及民主黨總統任命的一系列其他有利於工人和工會的決定。NLRB的政策往往會隨着總統政府的更迭和總統政黨的新任命而改變。

五名成員的董事會目前共和黨以2比1的多數席位和兩個空缺。根據一項長期政策，需要三票才能扭轉現有的董事會先例。特朗普提名資深勞工律師詹姆斯·梅西提供關鍵的第三票。

（Daniel Wiessner在紐約奧爾巴尼報道，Will Dunham和Alexia Garamfalvi編輯）

（（andrew. thomsonreuters.com; 332.219.1428 ; 646.407.9441手機;）