Compass Diversified宣佈首席執行官繼任計劃

聯合創始人兼首席執行官Elias Sabo將於年底退休

扎克·索特爾（Zach Sawtelle）被任命為首席運營官並被任命為首席執行官繼任者

公司重申2026年全年展望;管理服務協議審查進展

康涅狄格州韋斯特波特2026年6月11日（環球新聞）-- Compass Diversified（紐約證券交易所代碼：CODI）（「CODI」或「公司」）今天宣佈，Elias Sabo將於2026年12月31日辭去首席執行官和公司董事職務。Zach Sawtelle已被任命為CODI的首席運營官，並將在Sabo先生退休后接替Sabo先生擔任首席執行官和董事會成員。Sawtelle先生目前是公司外部經理Compass Group Management LLC的合夥人兼首席運營官。

自CODI成立以來，Sabo先生一直是CODI不可或缺的組成部分，包括在過去八年中擔任首席執行官。他在將該組織建設成為一家擁有多元化市場領先業務的差異化永久資本公司方面發揮了重要作用。在Sabo先生的領導下，CODI擴大了規模，增強了運營能力，度過了顯着增長時期以及公司歷史上最艱鉅的篇章之一。如今，CODI專注於執行其戰略、加強其資產負債表併爲股東實現價值。

董事會主席拉里·恩特林（Larry Enterline）表示：「我謹代表董事會感謝埃利亞斯的領導和對CODI的諸多貢獻。」「由於制定了明確的戰略並注重紀律執行，董事會相信現在是領導層有序過渡的正確時機。扎克對我們的業務有着深入的瞭解、良好的價值創造記錄以及領導CODI下一階段的紀律。我們對公司在他的領導下的未來充滿信心。"

「領導CODI是我職業生涯的榮幸，」Sabo先生説。「我為這支球隊感到自豪。過去的一年我們接受了考驗，我們以韌性和誠信應對了考驗。我們的子公司業務表現良好，資產負債表更加健康，未來的道路也很明確。我認識扎克並與扎克共事多年。他非常出色，他和任何人一樣瞭解這些業務，我對他完全有信心。我將與他一起工作，確保順利過渡，確保CODI在下一章中獲勝。"

索特爾先生説：「我很榮幸能夠擔任這一職位，並在埃利亞斯退休后接替他擔任首席執行官。」「我要感謝埃利亞斯的合作伙伴關係，我很高興能夠在他創建的基礎上再接再厲。我相信CODI未來有一個重大機會，我的重點將仍然是嚴格的執行、持續去槓桿化和為股東創造長期價值。我們將在有效的基礎上再接再厲，同時繼續發展。"

重申指導和GMA審查總的來説，CODI的業務繼續表現良好，公司多元化子公司集團勢頭強勁。CODI重申了其之前宣佈的2026年展望，反映了這一表現以及今年早些時候概述的優先事項取得的進展。該公司仍然專注於降低槓桿率、最大限度地提高其子公司的價值、推動持續的運營業績並縮小CODI股價與內在價值之間的差距，包括通過向股東提供資本的機會主義回報。

該公司還繼續推進之前宣佈的對管理服務協議的審查，旨在進一步使激勵措施與股東利益保持一致並推動股東價值增量。CODI預計將在未來幾周內完成這項審查。

關於Zach Sawtelle Sawtelle先生於2009年加入Compass Group Management，並在總價值超過30億美元的20多筆戰略交易中發揮了主導作用，其中包括收購BOA Technology，Inc. 5.11公司，和馬尼托巴省收穫。在過去的十年里，Sawtelle先生通過其董事會領導角色與管理團隊密切合作，幫助指導CODI子公司的戰略規劃、增長計劃、收購、資本配置和運營改進工作。Sawtelle先生擔任BOA主席，並在多個子公司擔任董事會領導職務，包括PrimaLoft、The Honey Pot、5.11和Altor Solutions。在加入Compass之前，Sawtelle先生在花旗開始了他的投資銀行專業生涯。Sawtelle先生以優異成績獲得加州大學戴維斯分校化學工程理學學士學位，並獲得西北大學凱洛格管理學院工商管理碩士學位。

關於Compass Diversified（「CODI」）CODI一直執行其擁有和管理多元化中間市場業務的戰略。CODI利用其永久資本基礎和長期紀律方法，維持其每個子公司的控股權權益，並最大限度地提高其影響長期現金流產生和價值創造的能力。該公司為其子公司提供債務和股權資本，增強其財務和運營靈活性。CODI利用其子公司產生的現金流投資於公司的長期增長，並尋求通過其透明度、一致性和問責制的文化產生強勁的回報。

前瞻性陳述

本新聞稿包含經修訂的1933年證券法第27 A條和經修訂的1934年證券交易法第21 E條含義內的前瞻性陳述，包括但不限於CODI對其計劃中的高管和董事變動的預期、CODI 2026年展望及其未來業績、CODI降低槓桿率的計劃、向股東返還資本的計劃、CODI子公司的未來業績以及與Compass Group Management LLC的管理服務協議的預期變化。此類前瞻性陳述可通過使用前瞻性術語來識別，例如「相信」、「預期」、「可能」、「可能」、「將」、「計劃」、「意圖」、「估計」、「預測」、「未來」、「潛在」、「繼續」、「應該」或「預期」或其負面或其其他變體或類似術語，或通過涉及風險和不確定性的戰略討論。這些聲明基於當前的預期、估計、預測和假設以及截至本新聞稿發佈之日可用的信息。這些陳述涉及可能導致實際結果和結果存在重大差異的風險和不確定性，包括但不限於：經濟、金融市場和政治環境的變化，包括通貨膨脹、利率和美國關税和進出口法規的變化;通常由於恐怖主義、戰爭、自然災害或社會、民事或政治騷亂而可能對CODI的運營或經濟造成干擾的風險;法律或法規的未來變化（包括監管機構對這些法律法規的解釋）;影響我們子公司業務或運營的環境風險;全球供應鏈中斷、勞動力短缺和勞動力成本;我們的業務前景和子公司的前景;我們已經或可能進行的收購的影響以及成功完成和整合的能力;成功完成我們可能執行的資產剝離的能力;我們未來的成功對整體經濟的依賴及其對我們經營所在行業的影響;我們的子公司實現目標的能力;我們的現金資源和流動資本的充足性;我們子公司運營的現金流時間（如果有的話）; CODI貸方及其外部經理Compass Group Management LLC的合作以及未來授予的特許權;已發現或未來可能發現的控制缺陷將導致CODI財務報告內部控制存在重大缺陷;盧加諾控股公司的業績（「Lugano」）破產程序，包括CODI對Lugano索賠的任何追回金額和時間以及CODI的擔保頭寸可能受到質疑的風險;以及與盧加諾相關的訴訟，包括CODI對其財務報表的陳述，以及與CODI內部控制、重述審查有關的當前和未來訴訟、執法行動或調查，盧加諾調查或相關事宜。請參閱CODI於2026年2月27日向SEC提交的10-K表格年度報告，瞭解您應考慮的與此類前瞻性陳述相關的其他風險因素。請投資者不要過度依賴前瞻性陳述，這些陳述僅限於此類陳述發表之日的情況。除法律要求外，CODI不承擔任何公共義務更新任何前瞻性陳述以反映本新聞稿發佈之日后的事件、情況或新信息，或反映意外事件的發生。

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