Upwork宣佈董事會更新，為下一章加強財務和運營專業知識

克萊爾·布拉姆利（Claire Bramley）和大衞·利西（David Lissy）加入董事會，在財務領導、擴大上市公司規模和建設高績效全球組織方面帶來豐富經驗

加利福尼亞州帕洛阿爾託2026年6月5日（環球新聞網）--Upwork Inc.（納斯達克：全球工作市場UPWK）今天宣佈對其董事會進行變動，以支持其持續發展和長期戰略，為未來人工智能驅動的勞動力市場提供動力。

繼Upwork於2026年6月4日舉行年度股東大會后，兩位新董事克萊爾·布拉姆利（Claire Bramley）和大衞·利西（David Lissy）正式加入公司董事會。兩人都將擔任審計、風險和合規委員會的成員。

作為計劃過渡的一部分，Anilu Vazquez-Ubarri和Leela Srinivasan分別在任職五年和六年后結束了在董事會的任職。

克萊爾·布拉姆利（Claire Bramley）在全球公共科技公司擁有超過20年的高級財務領導經驗。她目前擔任Xero的首席財務官，Xero是一個全球小企業平臺和Al時代值得信賴的金融操作系統，此前曾擔任Teramar的首席財務官。在她職業生涯的早期，她曾在惠普擔任高級財務職位。布拉姆利是英國特許管理會計師協會的會員，在財務戰略、風險管理、合規和大規模轉型方面擁有深厚的專業知識。

David Lissy帶來了通過顯着增長和變革領導和擴大全球組織的豐富經驗。他擔任Bright Horizons的首席執行官和后來的執行董事長近二十年，他領導了Bright Horizons的首次公開募股、多項轉型交易以及業務中斷和不斷變化的客户需求。

董事會主席托馬斯·萊頓（Thomas Layton）表示：「克萊爾和大衞（Claire）在真正的機會時刻加入Upwork，因為我們正在為人工智能的工作未來而建設公司。」「克萊爾知道如何通過轉型來管理一家上市公司;大衞通過轉型建立並擴大了一家上市公司。在我們追求下一個增長篇章時，他們的判斷將成為一筆巨大的資產。我還要代表董事會感謝Anilu和Leela為塑造Upwork is公司今天所做的貢獻。"

Upwork Inc.總裁兼首席執行官海登·布朗（Hayden Brown）表示：「我很高興歡迎克萊爾和大衞加入我們的董事會，因為我們正在為人工智能時代重塑工作。」「克萊爾是一名現任上市公司首席財務官，他幫助領導了一些最受尊敬的科技公司實現了真正的變革。這將是我們擴大規模的寶貴經驗。大衞將大型上市公司運營商的直覺與經驗豐富的董事會主席的判斷結合起來。我期待着與他合作，共同撰寫Upwork的下一章。我還要感謝阿尼魯和莉拉。他們每個人都提供了不可估量的建議，對此我深感感激。"

關於Upwork Upwork Inc.' s（納斯達克股票代碼：UPWK）公司家族將企業與各個臨時工類別的全球人工智能人才聯繫起來。該產品組合包括Upwork Marketplace和Lifted，前者將全球企業按需獲取高技能人才，后者為企業組織提供專門設計的解決方案，以便在全方位的臨時工作中尋找、合同、管理和支付人才。從財富100強企業到企業家，企業都依賴Upwork Inc.尋找和僱用專家人才，利用人工智能驅動的工作解決方案，並推動業務轉型。Upwork家族公司擁有超過10，000種技能的專業人員，涵蓋人工智能和機器學習，軟件開發，銷售和營銷，客户支持，財務和會計等，使各種規模的企業能夠擴展，創新和改造他們的勞動力，以適應人工智能時代及以后的發展。

Upwork Inc.自成立以來，它實現了在每個工作時代創造機會的目標，促進了超過300億美元的交易和服務總額。請訪問upwork.com瞭解有關Upwork Marketplace的更多信息，並在LinkedIn、Facebook、Instagram、TikTok和X上關注;請訪問go-lifted.com瞭解有關Lifted的更多信息，並在LinkedIn上關注。

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