突破觀點-BP椅子需要低睾酮、鐵骨架

作者是路透社Breakingviews專欄作家。所表達的意見是他自己的。

作者：尼爾·安馬克

倫敦，5月29日（路透社Breakingviews）-- BP的BP.L新任主席需要勾選許多方框。這家價值1090億美元、醜聞頻發的公司以存在不可接受的行為問題（包括欺凌行為）為由將阿爾伯特·馬尼福爾德驅逐出境，但他否認了這一點。不管怎樣，最新的失敗給下一任董事會領導人增加了一長串任務，包括避免氣候戰、辦公室戀情和抵禦敵意競標者。Breakingviews考慮了獵頭如何處理簡報。

糧農組織：BP董事會兼高級獨立董事Amanda Blanc

感謝您要求Horizon Partners協助BP董事會尋找新主席。作為自然資源領域的一家專家高管招聘公司，我們擁有獨特的優勢來了解您的需求，鑑於公司的流失率，我們期待建立持久且雙方滿意的關係。我將向您轉發我們的包裹，該包裹將於2036年到期。

這不是一項容易的任務。畢竟，用Manifold取代前BP董事長Helge Lund花了幾個月的時間。任何候選人都可能因高管隊伍無休止的變動而望而卻步。這始於前老闆約翰·布朗（John Browne）於2007年突然辭職，隨后託尼·海沃德（Tony Hayward）於2010年離職，以及首席執行官伯納德·魯尼（Bernard Looney）及其繼任者默里·奧金克洛斯（Murray Auchincloss）最近意外離職。爲了縮小範圍，我們制定了該職位的關鍵要求列表。使用我們深入的倫敦金融城情報網絡和我們專有的人工智能平臺ChatGPT，我列出了一個列表供您考慮。

保持淺色綠色

英國石油公司與環境的關係很棘手。魯尼在石油之外提出了崇高的指控，這疏遠了一些股東。Manifold帶領英國石油公司重返化石燃料，自他上任以來，這幫助其股價上漲了近30%。但在英國石油公司年度股東大會上阻止環境決議是一個不必要的目標，引發了不必要的爭議。新主席可以高枕無憂，因為他們知道大多數長期股東並不關心大西洋臨界洋流崩潰等抽象問題，而是希望公司進行鑽探。但你仍然需要讓反對者享受陽光下的時光。這些天有這麼多！

卓越的沙坑管理技能

英國石油公司尚未公開披露導致Manifold退出的行為問題的細節，但一位發言人將他的行為描述為「大喊大叫」，而且他的行為更像是一名執行主席，而不是兼職董事會主席。馬尼福爾德表示，他努力推動削減成本，但表示行為指控是「謊言」。無論哪種方式，你都需要一個在艱難的扭虧為盈的情況下擔任主席經驗豐富的人，他可以追究現任首席執行官梅格·奧尼爾的責任，而不必擔心被視為越權。馬尼福爾關於需要在成本方面採取更多措施的建議不容忽視，因此新主席必須樂於乘坐商業航班，在沒有司機駕駛的豪華轎車的情況下上班，並且熟悉自助咖啡機的使用方式。

請不要有性，我們是英國人

在下一次大滅絕事件之前，人類還有幾年的時間來思考浪漫等蓬松的事情。但沒有人希望重演2023年讓魯尼陷入困境的未公開關係。

我們理想的候選人是婚姻穩定的人，有一個年齡相仿的伴侶，並且已經擺脫了所謂的7年之癢和中年危機。我們的數據庫表明，此類事件較少涉及女性高管。該董事會已經有幾位傑出的女性：包括奧尼爾和財務主管凱特·湯姆森。也許是時候讓「Y」染色體不再擔任椅子角色了？

併購黑帶

讓我們面對現實吧，英國石油公司的競爭對手之一最終會大受歡迎。無論是現在在董事會的喧囂中，還是幾年后石油峰值過去、行業巨頭需要整合后。英國石油公司股價的上漲意味着它不容易被吞併，但其市值仍不到2360億美元殼牌公司的一半，也不到價值3650億美元的強大雪佛龍CVX. N的三分之一。

新主席需要與政府建立良好關係，以幫助擊退任何美國競標者，而柔術則採取行動擊敗殼牌。祝你好運!

簡而言之，英國石油公司需要一個半僧侶、半幼兒園教師、董事會資深人士和兼職併購銀行家的人，他們能夠同時安撫氣候活動人士，同時將普通股東放在第一位。我們的數據庫尚未找到合適的候選人。ChatGPT建議神奇女俠。但我相信我們會達到這一目標，也許在2027年。

我期待收到您的初始佣金。

真誠地，

斯萊克·韋爾曼

在X上關注@Unmack1

自Manifold任命以來，BP的表現相對良好www.example.com

（艾米·唐奈蘭編輯;史翠珊·內託製作）

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