印度IT公司Mattan Coforge因涉嫌僱用員工、訪問客户數據而在美國法庭上

路透社班加羅爾5月6日電--印度中型軟件公司MSYS MBFL. NS已向美國法院對競爭對手Coforge COFO. NS提起訴訟，聲稱后者違反合同限制僱用其高管並獲取機密客户信息。

在3月31日的一份文件中，Mofel尋求禁令救濟，以阻止Coforge在Charles Schwab賬户（兩家公司的共同客户）上僱用其兩名前高管並使用Mofel的機密數據。

它還要求法院禁止前副總統布里傑什·赫爾加姆克（Brijesh Khergamker）（被列為該案當事人）在查爾斯·施瓦布（Charles Schwab）的外包業務中工作一年，或接受Mix客户的業務，因為這違反了他的僱傭合同。

科弗奇和梅切爾沒有立即迴應路透社的置評請求。

印度報紙Mint周三首次報道了這一事態發展。儘管該文件的日期是3月份，但直到上周纔出現在政府的法律數據庫中。

文件稱，馬希爾還尋求補償性損害賠償並報銷律師費和相關費用，但文件沒有提供更多細節。

麥蒂表示，科弗奇通過僱用文件中提到的至少四名高級員工，在IT服務提供方面獲得了「不公平的競爭優勢」。

隨着近年來對印度IT服務的需求放緩和競爭加劇，越來越多的公司起訴高管違反僱傭合同。

去年早些時候，印度第二大IT公司Infosys INFY. NS對競爭對手Cognizant CTSH. O提出反訴，稱美國-這家公司從事反競爭行為並挖走關鍵高管。

2023年，Wipro在加入Cognizant后起訴了前首席財務官Jtin Dalal，聲稱此舉違反了他的僱傭合同條款。

（Sai Ishwarbharath B報道; Sonia Cheema編輯）

（（saiishwarbharath. b@www.example.com;））