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2026-03-18 20:58
纽约,2026年3月18日(GLOBE NEWSWIRE) ——纳米比亚矿业公司(简称“纳米比亚”或“公司”)(纳斯达克股票代码:NAMM)今日宣布,作为其战略增长计划的一部分,公司将进行领导层过渡。公司董事会已任命图拉尼·西克维拉(Tulani Sikwila)为首席执行官,自2026年3月18日起生效,接替即将离职寻求其他发展机会的易卜拉希马·索里·塔尔(Ibrahima Sory Tall)。西克维拉先生此前担任纳米比亚首席财务官。为确保过渡期间财务领导层的连续性,公司已启动临时首席财务官的遴选工作。

领导层过渡
西克维拉先生拥有超过20年的财务运营和领导经验。他曾在纳米比亚矿业公司、绿石公司及其前身公司工作近20年,对公司的历史、资产和战略重点有着深刻的理解。他深厚的行业知识、广泛的区域人脉和卓越的业绩是纳米比亚矿业公司迄今为止取得成功的关键因素,也将在他带领公司迈入下一个发展阶段的过程中发挥不可估量的作用。西克维拉先生是英格兰及威尔士特许会计师,并拥有巴黎高等商学院(HEC Paris)金融学硕士学位。他曾任职于安永会计师事务所津巴布韦分所,担任财务审计师。
董事会主席张莫莉 (Molly P. Zhang) 就领导层交接发表评论:“我谨代表董事会感谢塔尔先生 (Mr. Tall) 在纳米比亚矿业公司发展的关键时期所展现的卓越领导力和奉献精神,包括带领公司取得重大里程碑式的成就——成为首家由黑人非洲裔创立和领导的、将于2025年中期在纽约证券交易所上市的矿业公司。我们祝贺西克维拉先生 (Mr. Sikwila) 在公司发展的关键时期就任首席执行官。西克维拉先生拥有超过二十年的运营和财务领导经验,并对公司业务和所在地区有着深刻的理解,他完全有能力带领纳米比亚矿业公司迈入下一个转型阶段。他的财务专长和对公司的深入了解将对我们加速增长战略、推动纳米比亚矿业公司发展成为专注于战略资源机遇的非洲投资平台起到至关重要的作用,我们将通过资本效率和可扩展的内生增长来实现这一目标。”
“我期待在这个公司发展的关键时刻,带领我们不断壮大的团队,”即将上任的首席执行官图拉尼·西克维拉表示。“我非常感谢董事会的信任,以及易卜拉欣过去几年的领导。随着我们业务的拓展,纳米比亚矿业公司已做好充分准备,以负责任的方式释放非洲的资源潜力,同时为我们的投资者、社区和其他利益相关者创造持久价值。”
扩充高级领导团队
此外,纳米比亚矿业公司欣然宣布安东尼奥·涅托先生出任技术服务副总裁。他的任命标志着公司在提升运营和技术能力方面迈出了重要一步,助力公司推进其旗舰矿山豪矿(How Mine)的开发。豪矿是一座成熟的矿山,2024年黄金产量达33,600盎司。同时,公司还在津巴布韦推进另外两个棕地扩建项目。目前,公司正在招聘首席运营官。
安东尼奥·涅托先生拥有超过25年的全球矿业领导经验,是国际公认的矿业技术、创新和可持续发展专家。他曾在FLSmidth、Gold Fields、Industrias Peñoles和Mining3等公司担任高级职务,并著有《矿业5S创新模型》一书。涅托先生曾任犹他大学矿业工程系兼职教授,并担任过多个享有盛誉的学术职务,包括担任威特沃特斯兰德大学矿产资源与储量项目主任,致力于培养新一代矿业工程师,并将人工智能和区块链等前沿技术融入矿业价值链。他拥有科罗拉多矿业学院地球系统与矿业工程博士学位和矿业与矿物工程硕士学位,巴黎矿业学院地质统计学硕士学位,以及瓜纳华托大学矿业与冶金工程学士学位。
“这些领导层变动将使纳米比亚矿业公司为下一阶段的增长做好准备,”莫莉·张补充道。“纳米比亚的下一个发展阶段是将公司从单一资产生产商转型为更广泛的平台,以把握战略资源机遇,而此次领导层调整正是为了实现这一转型。”
关于纳米比亚矿业公司
纳米比亚矿业公司(纳斯达克股票代码:NAMM)是一家专注于开发南部非洲金矿和铜矿资产的矿业勘探公司。凭借其运营中的豪矿以及在津巴布韦的两个已重启的金矿项目,纳米比亚将深厚的区域专业知识与稳健高效的资本增长相结合。作为首家在美国证券交易所上市的由黑人非洲裔人士创立和领导的矿业公司,纳米比亚致力于践行道德采矿、社区合作以及国际公认的ESG(环境、社会和治理)标准。更多信息,请访问namibminerals.com。
前瞻性声明
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