更新3-Lululemon創始人威爾遜支持董事退出，敦促董事會改革

威爾遜呼籲Lululemon進行「實質性」董事會更新

Bergh在代理權爭奪戰中加入Lululemon董事會

年度預測低迷后，Lululemon股價下跌

在第3、5段中添加了有關代理權之爭的背景

艾什瓦婭·維納戈帕爾

3月18日（路透社）-- Lululemon創始人奇普·威爾遜（Chip Wilson）正在與該公司展開代理權爭奪戰，他周三表示，首席董事大衞·穆塞弗退出董事會的決定是「朝着正確方向邁出的一步」，但重申需要「大幅」董事會更新。

運動服制造商LULU.O仍在等待永久首席執行官，該公司周二任命Levi的資深人士Chip Bergh進入董事會，並表示他將在Lululemon的股東大會上代替Mussafer參加選舉。Mussafer目前的三年任期結束后不會再次當選。

威爾遜此前曾質疑穆塞瑟的連任，理由是他在監督面試董事會提名人的過程時存在利益衝突。

威爾遜在一份聲明中表示：「我想明確的是，雖然昨天的聲明是朝着正確方向邁出的一步，但明顯的治理缺陷仍然存在。」他補充説，伯格的任命「令人印象不佳」，正如董事會此前表示的那樣，其他高素質的候選人拒絕加入代理權之爭。

Bergh執掌Levi Strauss超過12年，負責監督其扭虧為盈並於2019年重返公開市場。

周二，Lululemon表示，他的任命反映了董事會「對持續更新的承諾」。伯格加入了Lululemon的10名董事會，在穆塞瑟表示不會尋求連任后，該董事會的人數將減少至9人。

威爾遜是Lululemon最大的獨立股東之一，持有4.27%的股份，去年提名了三名獨立董事--馬克·毛雷爾（Marc Maurer）、勞拉·詹蒂萊（Laura Gentile）和埃里克·赫什伯格（Eric Hirshberg）--進入董事會，並推動這家陷入困境的服裝公司進行了多項變革。

威爾遜補充道：「在選出新首席執行官之前，董事會層面仍需要進行重大變革。」

威爾遜發表聲明后，Lululemon沒有迴應置評請求。

Lululemon股價周三上漲約2%，扭轉了上市前的跌幅。過去兩年，由於設計失誤和品牌缺乏新鮮感導致市場份額損失，並最終導致首席執行官卡爾文·麥克唐納（Calvin McDonald）在今年早些時候退出，該公司股價損失了近三分之二。

在該公司周二預測年度銷售額和利潤疲軟后，至少有九家券商下調了該股的價格目標。

傑富瑞分析師蘭德爾·科尼克表示：「在一位可靠的首席執行官到位之前，投資者對戰略、組織設計和問責制（尤其是在北美）抱有希望。」

激進投資者埃利奧特管理公司也一直在向該公司施壓，提名前拉爾夫·勞倫首席財務官簡·尼爾森（Jane Nielsen）為其首席執行官候選人。埃利奧特沒有回覆路透社的置評請求。

Lululemon股價在過去兩年中表現落后於基準標準普爾500指數https://www.reuters.com/graphics/LULULEMON-SHARES/LULULEMON-SHARES/dwpkyawmwpm/chart.png

（Aishwarya Venugopal和Savyata Mishra在孟加拉國的報道;由Devika Syamnath編輯）

（（Aishwarya. thomsonreuters.com））