投資回報率-美國就業數據迫使人們從中東混亂轉向人工智能「末日」：麥吉弗

這里表達的觀點是作者、路透社專欄作家的觀點

傑米·麥吉弗

路透社佛羅里達州奧蘭多3月5日電--由於中東戰爭仍在肆虐，投資者周五將至少暫時將注意力轉向更熟悉的經濟領域：美國就業數據。

自美聯航以來發生的事件以色列上周六對伊朗的襲擊在很大程度上主導了市場思維，以至於對人工智能很快將數百萬白領工人扔進垃圾堆的擔憂被拋到了一邊。

周五公佈的美國2月份非農就業數據和失業數據將再次讓這些擔憂成為投資者的首要議題，並且根據細節，也許也會成為政策制定者議程的首要議題。

路透社對經濟學家進行的民意調查的中位數是，上個月非農就業人數淨增加59，000人，不到1月份增幅的一半。預計失業率將穩定在4.3%。

雖然現在看到人工智能相關勞動力市場混亂的具體證據可能還為時過早，但就業報告仍將受到密切審查，以尋找警告信號，包括就業增長疲軟，甚至是淨失業，以及失業率不受歡迎的上升。

事實上，從此時開始，月度就業報告和其他勞動力市場指標，例如「JOLTS」職位空缺、裁員數據和每周初請失業救濟人數，很可能成為「人工智能末日」辯論的避雷針，爭論是否會最終摧毀就業、需求和經濟增長。

APOCALEYPSE，如何？

上周，市場上充斥着有關即將到來的人工智能「末日」的討論。「隨着投資者試圖找出人工智能的贏家和輸家，以及對美聯儲今年多次降息的押注增加，股市波動。

Block Inc XYZ.N首席執行官傑克·多爾西（Jack Dorsey）助長了恐懼，他在2月26日的聲明中公開引用了人工智能，稱他將解僱近一半的員工，儘管這家金融科技公司「強大……」盈利能力正在提高。"

有一種觀點認為，多爾西和其他首席執行官和首席財務官可能會將實際上只是削減成本的努力歸咎於人工智能預期的破壞力--特別是考慮到大流行后發生的勞動力囤積。

但無論如何，多爾西的聲明讓投資者感到震驚，因為它是在一系列概述世界末日人工智能情景的長篇研究筆記和博客在網上瘋傳之后發表的。

然而，在評估人工智能對勞動力市場的影響時，投資者和政策制定者必須將事實與噪音區分開來。這意味着分析硬數據，這些數據顯然往往是倒退的。挑戰在於利用它來預測風向。

到目前為止，情況似乎比人工智能末日一代讓你相信的要平衡。

哈佛商學院教授蘇拉吉·斯里尼瓦桑（Suraj Srinivasan）最近聯合領導的一項研究分析了2019年至去年3月期間幾乎所有美國職位發佈。研究發現，自ChatGPT於2022年11月推出以來，最有可能被人工智能取代的常規工作的職位空缺下降了13%，但對更具分析性、技術性和創意性的職位的需求上升了20%。

高盛經濟學家估計，人工智能目前對每月5，000 - 10，000個就業崗位增長構成了阻力。在一個每年創造超過3000萬個新就業崗位的經濟體中，這可以忽略不計。

雖然只有2.5%的工人有被當前人工智能用例取代的風險，但高盛的經濟學家估計，未來將有1100萬個工作崗位（佔勞動力的6-7%）被人工智能取代。這項技術將創造新的就業機會。

「因此，我們預計不會出現就業末日，」他們上周寫道。

其他研究點也處於同一方向。摩根士丹利一月份對美國公司的一項調查表明，最容易採用人工智能的行業的公司更有可能僱用或重新培訓員工，而不是取消或不填補職位。

達拉斯聯邦儲備銀行上周的一篇論文發現，至少到目前為止，人工智能既在幫助又在取代工人。

美國月度就業報告通常都是關於頭條數據的。但隨着人工智能末日擔憂的盛行，頭條新聞背后的細節現在可能開始變得更加重要，並打破戰爭的迷霧。

（此處表達的觀點是路透社專欄作家傑米·麥吉弗的觀點）

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人工智能正在美國同時取代和增加工人-達拉斯聯邦儲備銀行研究https://tmsnrt.rs/4u1LiLh

美國公司對人工智能對就業影響的反應-摩根士丹利https://tmsnrt.rs/4ucfrrb

2.5%的美國員工接觸到當前的人工智能用例- Goldman https://tmsnrt.rs/4sxg2SR

（作者：Jamie McGeever;由Marguerita Choy編輯）

（（jamie. thomsonreuters.com;路透社消息：jamie.mcgeever.reuters.com @reuters.net/）