Tilly ' s將年度股權獎勵股份上限提高至250萬股

蒂利公司批准對其第三次修訂和重述的2012年股權和激勵獎勵計劃的修正案，將一個日曆年內向任何人授予的獎勵可能涵蓋的A類股票的最大數量提高至2，500，000股。該公司還取消了首席執行官內森·史密斯（Nathan Smith）此前在2025年9月發行的每股900，000股的基於時間和基於績效的股票期權，並以相同的條款授予了相同金額的替代期權，包括相同的行使價格、歸屬條件和日期以及到期日期。

免責聲明：本新聞簡報由Public Technologies（PUBT）使用生成式人工智能創建。雖然PUBT努力提供準確、及時的信息，但這些人工智能生成的內容僅用於信息目的，不應被解釋為財務、投資或法律建議。蒂利公司於2026年3月2日通過EDGAR（美國證券交易委員會運營的電子數據收集、分析和檢索系統）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考編號：0001628280-26-012952），並對其中包含的信息承擔全部責任。