夏威夷銀行設定2025年高管獎金獎和2026年基本工資

夏威夷銀行公司表示，其人力資源和薪酬委員會批准了對其指定高管的2025年基於績效的高管激勵計劃（EIP）獎勵，並設定了2026年基本工資。首席執行官彼得·S Ho獲得2，312，500美元的EIP獎，2026年底薪為925，000美元; CFO Bradley S. Satenberg獲得了425，000美元的EIP獎，2026年底薪為500，000美元。該委員會還向某些高管授予了限制性股票單位，包括向薩滕伯格授予的6，330個RSU、向首席風險官S授予的7，596個RSU。布拉德利·謝爾森（Bradley Shairson）和馬可·A（Marco A）各5，697英鎊。阿布布魯澤塞和帕特里克·M。麥圭克。

聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然PUBT努力提供準確、及時的信息，但這些人工智能生成的內容僅用於信息目的，不應被解釋為財務、投資或法律建議。Bank of Hawaii Corporation於2026年2月24日通過EDGAR（美國證券交易委員會運營的電子數據收集、分析和檢索系統）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考編號：0000046195-26-000013），並對其中包含的信息承擔全部責任。