Amwell根据激励计划向新员工提供赠款。

波士顿，2026年2月18日（GLOBE NEWSWIRE）——领先的医疗保健技术型SaaS软件平台提供商Amwell® （纽约证券交易所^代码：AMWL）宣布，于2月18日，Amwell向一名新员工授予了61,559股A类普通股限制性股票单位（RSU）。此次授予是为吸引该员工加入Amwell而提供的实质性激励措施。RSU的归属方式如下，前提是该员工在相应的归属日之前持续受雇于Amwell：25%的RSU将于授予日后的第一个周年日（“初始归属日”）归属，剩余75%的RSU将自初始归属日后三个月的次月第一个日历日起，每三个月按比例等额归属一次，直至全部归属，为期三年。

本新闻稿中所述的奖励已获得Amwell董事会薪酬委员会的批准，符合Amwell激励计划的规定，并依据纽约证券交易所上市公司手册第303A.08条的雇佣激励豁免条款发放。Amwell根据第303A.08条发布本新闻稿。

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