CorVel第六次连续获得Great Place To Work®认证™，反映了对员工和创新的持续投入

德克萨斯州沃思堡，2026 年 2 月 17 日（GLOBE NEWSWIRE）——CorVel 公司（纳斯达克股票代码：CRVL）很荣幸连续第六年获得 Great Place To Work ^®认证™，这项荣誉完全基于员工对在 CorVel 工作体验的反馈。

该认证体现了公司致力于打造一个让员工感到被支持、被赋能并能充分发挥自身潜能的工作环境。今年，员工们认可了公司的前瞻性举措，并强调了投资技术、自动化和工作流程工具以提高效率和服务质量的重要性。CorVel 获得了很高的创新评分，这进一步印证了创新是公司文化中积极且备受重视的一部分。

员工们进一步将 CorVel 的企业文化描述为热情友好、包容开放、协作互助，并为能代表一家将创新与以人为本的使命相结合的公司而感到自豪。

“我们很荣幸再次被评为‘最佳工作场所’，因为这项成就直接源于我们员工的认可，”CorVel总裁兼首席执行官迈克尔·库姆斯表示。“在CorVel，我们致力于投资于员工以及支持他们的工具，包括先进的技术和人工智能解决方案，以帮助我们的团队提供最高水平的护理和服务。”

“卓越职场认证^®完全基于员工对工作场所体验的反馈，使其成为雇主品牌领域最值得信赖的认证之一，”卓越职场全球认证副总裁莎拉·刘易斯-库林表示。“CorVel 的这项成就凸显了其对企业文化、员工敬业度和员工体验的重视。”

CorVel 正在招聘！如果您希望在一家以人为本、不断因创新和员工体验而获得认可的公司发展您的职业生涯，请访问我们的招聘页面： https://www.corvel.com/company/careers/ 。

关于卓越职场认证™
“卓越职场^®”认证™是企业梦寐以求的最具权威性的“最佳雇主”认证。它是唯一完全基于员工对工作体验的反馈而颁发的认证——具体而言，就是考察员工对高信任度工作环境的持续体验。“卓越职场”认证在全球范围内获得员工和雇主的一致认可，是全球公认的卓越员工体验标杆。每年，来自60个国家的超过10,000家公司申请“卓越职场”认证。

关于卓越职场^®
作为全球职场文化权威机构，卓越职场^®凭借30年来突破性的研究和数据，致力于帮助每个企业成为所有员工的理想工作场所。其专有的平台和“人人共享™”模式帮助企业评估每位员工的体验，表现卓越的企业将获得卓越职场认证™或荣登备受瞩目的“最佳职场™”榜单。

关于 CorVel
CorVel 公司运用人工智能、机器学习和自然语言处理等技术，提升医疗服务管理水平，有效控制相关医疗成本。我们与雇主、第三方管理机构、保险公司和政府机构合作，提供工伤赔偿、健康险、车险和责任险等服务。我们多元化的解决方案将先进技术与人性化服务相结合。CorVel 的定制化服务在本地化交付，并由全国性团队提供支持，助力我们的合作伙伴及其客户和患者。

根据1995年《私人证券诉讼改革法案》作出的安全港声明
本新闻稿中除历史事实陈述或描述外的所有陈述均为前瞻性陈述。这些前瞻性陈述基于公司目前对自身、管理层信念以及公司所作某些假设的预期、估计和预测，以及公司无法控制的事件，所有这些均可能发生变化。此类前瞻性陈述包括但不限于与公司服务、公司对这些及其他创新技术的持续投资以及公司产品供应相关的陈述。这些前瞻性陈述并非对未来业绩的保证，并受风险、不确定性和假设的影响，这些风险、不确定性和假设可能导致公司的实际业绩与任何前瞻性陈述中表达的业绩存在重大不利差异。上述风险和不确定性包括但不限于本新闻稿及公司向美国证券交易委员会提交的文件中所述的因素，包括但不限于公司截至2025年3月31日止年度的10-K表年度报告以及截至2025年6月30日和2025年9月30日止季度的10-Q表季度报告中的“风险因素”部分。本新闻稿中的前瞻性陈述仅代表其发布之日的观点。公司不承担任何因任何原因而公开修订或更新任何前瞻性陈述的义务。

联系人：梅丽莎·斯托兰
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