Payoneer公佈高管控制權變更離職計劃

Payoneer Global Inc.已通過了一項新的控制權變更遣散計劃，其管理人員，包括指定的執行官員。根據該計劃，於控制權變動后無故終止或有充分理由辭職的合資格參與者將獲得一筆過現金付款，金額相等於彼等的年度基本薪金加目標花紅、最多12個月按在職僱員費率計算的持續醫療及牙科保險，以及即時歸屬尚未支付的以時間為基礎的股權獎勵。表現獎勵將根據其各自之獎勵協議處理，而時間歸屬條件於終止時視為已達成。首席執行官和首席財務官目前未納入新計劃，但如果他們簽署參與協議，可能會獲得資格。