由於董事會要求變革，英國零售首席執行官2025年營業額翻一番

Korn Ferry最新的英國零售首席執行官追蹤器顯示，2025年英國零售業首席執行官流動率幾乎翻了一番，永久首席執行官變動了40人，而上一年為22人。該報告將這種急劇增長歸因於在勞動力成本上升、網絡安全威脅、消費者信心低迷以及持續的利潤率壓力下，董事會和投資者要求改善業績的壓力越來越大。值得注意的趨勢包括創紀錄的38%的新首席執行官任命由女性擔任，儘管新領導人的種族多樣性仍然有限。大多數任命都傾向於首次擔任首席執行官和外部員工，但董事會仍然謹慎，從其零售子行業中選擇領導者。時尚和奢侈品部門的首席執行官流動率最高，而執行主席的任命則顯着下降，這標誌着領導力轉向更果斷和變革性的轉變。

聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然PUBT努力提供準確、及時的信息，但這些人工智能生成的內容僅用於信息目的，不應被解釋為財務、投資或法律建議。光輝國際於2026年2月5日發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容，並對其中包含的信息承擔全部責任。