Magnera Corporation stelt neue Vergütungsvereinbarungen für Führungskräfte vor

Magnera Corporation hat neue Vergütungsbedingungen für Erin Maile bekannt gegeben，die ab dem 2. Februar 2026 als執行副總裁兼首席會計官tätig sein wird. Sie erhält ein Jahresgrundgehalt von 275.000 US-Dollar，ist für einen jährlichen kurzfristigen Bonus in Höhe von 123.750 US-Dollar（45% des Grundgehalts）sowie für langfristige Incentive Awards mit einem Zielwert von 200.000 US-Dollar pro Jahr berchtigt. Im Falle einer Kündigung ohne wichtigen Grund oder im Zusammenhang mit einem Kontrollwechsel sind Abfindungsregelungen vorgesehen，einschließlich sofortiger vollständiger Unverfallbarkeit von Aktienzuteilungen.

聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然PUBT努力提供準確、及時的信息，但這些人工智能生成的內容僅用於信息目的，不應被解釋為財務、投資或法律建議。Magnera Corporation於2026年2月3日通過EDGAR（美國證券交易委員會運營的電子數據收集、分析和檢索系統）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考編號：0000041719-26-000004），並對其中包含的信息承擔全部責任。