人工智能--人工智能和政治如何主導達沃斯

作者：KrCrystal Hu和Jeffrey Dastin

1月21日（路透社）-（《人工智能》每周三出版。認為您的朋友或同事應該瞭解我們嗎？將此時事通訊轉發給他們。他們也可以在這里訂閲或發送電子郵件給我分享任何想法。）

人工智能需求有多真實？

這是籠罩在市場上的一個問題--也是CC臺積電2330.TW首席執行官魏也一直在問自己。

對於全球最重要芯片製造商73歲的管家Wei來説，今年的資本支出超過520億美元用於擴大產能，比2025年增長高達40%。

「如果我們不小心做，這對臺積電來説肯定是一場大災難，」魏説。

在過去的四個月里，魏超越了通常的客户檢查，不僅與臺積電的直接客户進行了交談，還與其客户的客户進行了交談，以驗證人工智能需求是否真實且持久，足以證明這一投資水平是合理的。

他的結論是：是的。

他説，人工智能已經在幫助公司以實際財務回報的方式發展。就連臺積電本身也看到了內部使用人工智能軟件的生產力提高，魏預計這將提高利潤率。

他説：「我看待人工智能，它看起來在未來許多年里都將是無休止的。」他實際上將這家擁有38年曆史的公司的未來押在了人工智能重塑以周期性聞名的半導體行業的能力上。

本周，我們將更深入地探討達沃斯人工智能對話如何展開，以及隨着人工智能從承諾轉向部署，企業領導人計劃進行哪些人員配備。繼續滾動。

我們在技術和人工智能方面的最新報告：

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達沃斯快訊：人工智能無處不在，政治格局日益擴大

本周達沃斯的對話基本上有兩個話題主導：人工智能和唐納德·特朗普總統。

世界經濟論壇年會上的科技力量一直很大，但今年的科技力量讓人感覺更大、更響亮，也更融入了這個瑞士高山小鎮。

Anthropic是一家鮮為人知的人工智能實驗室，幾年前首次在主干道上設立了自己的辦公室--這是其如何積極爭取企業客户的明顯跡象。與此同時，谷歌連續第四年舉辦新聞發佈會，吸引了迄今為止最多的人羣。

Google DeepMind聯合創始人兼首席執行官Demis Hassabis表示，人類水平人工通用智能的道路正在變得越來越清晰，但仍然存在「缺失的成分」。他認為AGI需要五到十年的時間，比Anthropic和OpenAI同行提出的時間表要長，后者的高管表示AGI最早可能在2026年或2027年到來。

就連達沃斯的副業節目也帶有人工智能的扭曲。該鎮最受歡迎的鋼琴演奏家--本周的常客--引起了人們對Cloudflare NET.N主辦的活動的興趣，該公司正在建立一個許可的人工智能數據市場，旨在遏制未經批准的「人工智能抓取」。

然而，政治從未遠離表面。高管們整個星期都在談論特朗普周三的演講，猜測隨后誰會和他共進晚餐。他對格陵蘭島的重新關注以及美國和歐洲之間新貿易衝突的風險主導了走廊里的談話。在特朗普演講的觀眾席中，有兩位罕見的達沃斯目擊者並排坐着：Nvidia NVDA.O首席執行官Jensen Huang和Apple AAPL.O首席執行官Tim Cook。

特朗普堅稱他不會武力佔領格陵蘭島，但毫不懷疑，如果歐洲阻止他的野心，他打算施加壓力。對於歐洲人來説，這凸顯了自去年世界經濟論壇以來他們一直在努力應對的一個現實：需要減少對美國的依賴並加速對本土技術（從人工智能到國防）的投資。

儘管如此，人工智能仍然無處不在--在與微軟MSFT.O首席執行官Satya Nadella、OpenAI政策負責人Chris Lehane的對話中，以及特朗普自己的言論中。

Anthropic首席執行官達里奧·阿莫迪（Dario Amedei）一如既往地直言不諱，警告稱，隨着人工智能能力的加速，可能會失業。他還批評美國允許美國先進芯片流向中國的政策。

樂觀情緒仍然存在，但現實檢驗也是如此。Meta的META.O首席技術官調侃説，該公司「超級智能」團隊的一款新模型已在內部落地--在最近的Lama遭遇挫折后，在一場昂貴的人才大戰推動下，人們對這一努力的期望將受到密切關注。

早些時候，雄心勃勃的承諾已經在兑現。Hassabis説，從Alphabet分拆出來的人工智能藥物發現初創公司Isomorphic Labs現在希望在2026年底之前進行首次臨牀試驗，這比他去年在同一次會議上分享的2025年底的時間表晚。

如果達沃斯論壇可以作為參考的話，人工智能的未來看起來仍然巨大，但可能遠不如12個月前在這些相同舞臺上分享的自信預測線性。

本周圖表：

Wing Venture的一項調查收集了各企業181名C級技術領導者的回覆，坦率地瞭解了隨着人工智能從試點轉向生產，大公司如何規劃員工人數。

大約66%的大型企業（1萬多名員工）預計，在部署人工智能代理時，未來三年員工人數將減少10%-25%。較小的公司也預計會裁員，但在規模更大、流程更多的大公司中，這種預期明顯更為明顯。Wing Venture的合夥人Peter Wagner表示，調查並沒有表明該公司會全面裁員。相反，它強調了對人工智能驅動的效率提高最直接的特定職能的有針對性的削減。

約66%的大型企業預計受影響團隊將裁員10%-25% https://www.reuters.com/graphics/AI-JOBS/movabrqzbpa/chart.png

（KrCrystal Hu和Jeffrey Dastin報道; Lisa Shumaker編輯）

（（kguardal.hu @ thomsonreuters.com，+1 917-691-1815））