Allsteel探索辦公室作為協作、文化和聯繫的中心

該品牌的最新產品將可持續發展、個性化和靈活設計相結合，塑造反映組織價值觀並支持不斷變化的需求的工作場所。

Allsteel DC設計實驗室

伊利諾伊州芝加哥，2025年10月20日（環球新聞網）--工作場所已經發生了變化，從過時的、以例行公事為中心的環境轉變為充滿活力的目的地，協作、文化和目標融為一體。辦公室不再只是工作場所--而是文化中心和組織價值觀的切實體現。作為工作場所解決方案的領導者，Allsteel站在這一變革的最前沿，識別定義工作未來的趨勢，並指導組織重新構想空間如何賦予人員權力和績效。

「這種轉變不僅關係到人們在哪里工作，還關係到組織如何表達他們是誰。我們看到對靈活、可持續和個性化的工作場所的明確需求，」Allsteel高級工作場所諮詢經理Rikki Crowe解釋道。「這些優先事項正在塑造設計的新時代，在Allsteel，我們專注於將它們轉化為能夠增強人員和績效的解決方案。"

從集成可持續材料和飾面，到提供更大的個性化選項以及提供支持敏捷性的多功能解決方案，Allsteel正在重新定義組織如何看待其工作場所。這些新興趨勢--有意識的物質性、個性化的力量和敏捷空間的多功能設計--展示了Allsteel如何將工作場所不斷變化的需求轉化為可操作的、面向未來的解決方案。

有意識的材料：可持續發展已從工作場所的考慮因素轉變為核心期望。深思熟慮的材料選擇不僅可以減少環境影響，還可以為員工創造更健康、更有彈性的空間，並以切實的方式強化組織的文化和價值觀。無論是降低工作場所的碳足跡還是採用負責任採購的紡織品，可持續發展都在塑造組織通過設計表達價值觀的方式。Allsteel通過重新設計的Evo等產品展示了這一方法，該產品推出了使用由升級回收的海洋垃圾製成的SEAQUAL®紗線生產的Zero Waste Knit Back。針織品直接根據尺寸設計，消除了廢料、膠水和縫紉，同時提供人體工程學支撐和高級設計。這些解決方案表明，可持續發展可以在不損害美學或文化表達的情況下引領工作場所設計。

個性化的力量：每個工作場所都反映了其組織的文化、身份和價值觀。這些是為員工提供真實和個性化的空間、進一步培養創造力、聯繫和協作的關鍵。靈活的材料選擇、定製飾面和適應性強的家俱使公司能夠創造與其獨特文化產生共鳴的空間，同時支持多樣化的工作方式。Allsteel通過其擴展的客户自有材料（COM）計劃支持這種方法，該計劃擁抱個性，並使企業能夠對其環境採取創造性的、定製的方法。規格師現在可以從來自16家領先供應商的更廣泛的紡織品中進行選擇，這些紡織品具有廣泛的配色和飾面，使設計能夠反映品牌及其員工個性的空間變得更容易。作為這些增強功能的一部分，經批准的COM紡織品直接集成到CET中，使設計師能夠以更高的準確性和更自信的方式可視化定製Allsteel家俱。靈活性、可視化和可靠性的結合爲整個合同家俱行業的個性化設定了新標準。

敏捷空間的通用設計：現代辦公室必須適應快速變化，在單一環境中平衡協作、私人和社交工作模式。Allsteel的工作場所諮詢（WPA）團隊對「創建有意識的文化」進行了研究，證實辦公室正在變得更加適應，以支持靈活的工作模式。這一轉變導致了具有模塊化家俱和動態佈局的多用途空間的興起。具有適應性、可重新配置並響應不斷變化的組織需求的空間增強員工的能力並支持生產力。通過實現協作和專注之間的快速轉換，敏捷設計可以增強性能和文化。Beyond® Walls等解決方案使組織能夠創建適應性強的空間，這些空間可以隨着工作方式和業務需求的變化而發展，同時還提供可衡量的可持續發展效益--首次安裝后可減少多達56%的碳排放，並在首次重新配置后減少29%的固體廢物。這些好處隨着隨后的每次重新配置而增加，從而支持工作場所的敏捷性和可持續發展目標。

Allsteel專注於可持續發展、個性化和敏捷性，繼續重新定義現代工作場所。其解決方案旨在支持不斷變化的組織需求，同時反映文化、價值觀和宗旨。

有關Allsteel及其全系列工作場所產品的更多信息，請訪問Allsteel網站：https://www.allsteeloffice.com

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關於Allsteel

自1912年以來，HNI旗下的Allsteel一直提供世界一流、全面的工作場所產品和解決方案。我們通過幫助客户將其工作場所戰略與業務戰略保持一致來簡化辦公室規劃流程。其結果是適合業務的解決方案，以適合他們今天和明天的方式帶來有意義的變革。Allsteel在波士頓、芝加哥、華盛頓特區、洛杉磯、紐約和舊金山。欲瞭解更多信息，請訪問www.allsteeloffice.com或在Facebook、LinkedIn、Instagram、Pinterest和YouTube上關注Allsteel。

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