Rezolute宣布根据纳斯达克上市规则第5635(c)(4)条的激励性授予

加州雷德伍德城，2025年10月9日（环球新闻社）——专注于治疗高胰岛素血症引起的低血糖症的晚期罕见病公司Rezolute, Inc.（纳斯达克股票代码：RZLT）（以下简称“Rezolute”或“公司”）今日宣布，已向两名新员工授予股权激励奖励，有效期至2025年9月30日。该股权激励已根据纳斯达克上市规则5635(c)(4)获得公司董事会薪酬委员会批准，旨在激励员工接受Rezolute的聘用。

公司向新员工授予了总计125,000股Rezolute普通股的期权。这些期权的期限为10年，行权价格为每股9.40美元，该价格为公司普通股2025年9月30日的收盘价。期权的归属期为四年，但前提是员工必须在适用的归属日期前继续服务。

前瞻性陈述

与 Rezolute 及其授权官员提供的许多书面和口头沟通一样，本新闻稿可能包含某些关于我们未来业绩和战略的前瞻性陈述，这些陈述符合经修订的《证券法》第 27A 条和 1934 年《证券交易法》第 21E 条的含义。我们希望此类前瞻性陈述符合 1995 年《私人证券诉讼改革法》中关于前瞻性陈述的安全港条款，并将本声明纳入上述安全港条款。前瞻性陈述基于某些假设，描述了 Rezolute 的未来计划、战略和期望，通常使用诸如“预期”、“相信”、“估计”、“期望”、“打算”、“计划”、“预测”、“寻求”、“努力”、“尝试”等词语，或诸如“可能”、“可以”、“应该”、“将”、“会”等将来时或条件动词或类似表达来识别。除适用法律或法规要求外，Rezolute 不承担更新这些前瞻性陈述以反映此类陈述作出日期后发生的事件或情况的义务。可能导致此类差异的重要因素包括我们提交给美国证券交易委员会 (SEC) 的文件中讨论的任何其他因素，包括 Rezolute 10-K 表年度报告和 10-Q 表季度报告中包含的风险因素，这些报告可在美国证券交易委员会网站 www.sec.gov 上查阅。我们敦促您在评估本新闻稿中的前瞻性陈述时仔细考虑这些因素，并提醒您不要过分依赖此类前瞻性陈述，本警示性声明对这些前瞻性陈述进行了全面限制。

Rezolute 联系方式：

克里斯汀·巴格拉尼亚斯
cbaglaneas@rezolutebio.com
508-272-6717

凯莉·麦金
cmckim@rezolutebio.com
336-608-9706