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2025-10-07 20:03
新的人工智能代理提供準確性、效率和可操作的見解,為人才領導者提供更智能的方式來降低風險並保持領先地位
明尼阿波利斯和多倫多,2025年10月7日(環球新聞網)-- Dayforce,Inc. (NYSE:DAY;多倫多證交所:DAY)是一家致力於讓工作生活變得更美好的全球人力資本管理(HCM)領導者,今天宣佈推出下一代Dayforce AI Agents。新的Dayforce AI Agents旨在提供可衡量的業務價值,將智能直接嵌入到工作流程中,以降低複雜性、釋放效率並創建更敏捷的工作場所。該消息是在Dayforce Discover上宣佈的,以及多項進步,使客户能夠使用Dayforce人工智能支持的人才平臺更好地規劃、發展和交付。
Dayforce AI Agents正在重新定義人力資源領導者如何通過超越答案來推動實際行動來產生影響。與僅限於基於聊天的支持的傳統產品不同,Dayforce AI Agents充當智能協作者,在全面的HCM產品套件中無縫操作-減少手動工作量、最大限度地減少錯誤並做出更智能、更快的決策。憑藉內置的安全性、透明度和互操作性,Dayforce AI Agents幫助領導者更具戰略性地工作,同時使更廣泛的員工能夠專注於他們要做的工作。 「Dayforce人工智能代理不僅僅是自動化--它們是加速器。Dayforce,Inc.首席戰略、產品和技術官Joe Korngiebel表示:」它們內置於工作流程中,可以理解上下文、執行任務並展示重要的見解,因此人們可以更清晰、更快速地移動。「我們設計它們是爲了幫助組織管理合規性,減少摩擦,並推動其員工隊伍向前發展。這是為結果而構建的AI,而不是光學-我們纔剛剛開始。
Dayforce客户受益於不斷增長的人工智能代理產品組合,包括:
可用性
內容創作代理將在2025年第四季度提供給大多數完整套件和合規套件客户,除了現有的薪酬,休假和工作描述代理。人員分析代理將於2026年推出。
附加信息
關於Dayforce
Dayforce讓工作生活變得更美好。作為HCM技術的全球領導者,我們所做的一切都致力於幫助世界各地數千名客户和數百萬員工完成他們應該做的工作。通過我們針對人力資源、薪酬、時間、人才和分析的單一人工智能人才平臺,各種規模和行業的組織都從Dayforce的大規模簡化中受益,以幫助釋放其全部勞動力潛力、充滿信心地運營並實現可量化的價值。要了解更多信息,請訪問dayforce.com。
前瞻性陳述
本新聞稿包括1995年美國私人證券訴訟改革法案「安全港」條款含義內的「前瞻性陳述」,這些陳述受到風險和不確定性的影響。 除本新聞稿中包含的歷史事實陳述之外的所有陳述均為前瞻性陳述,包括有關我們的預期業務戰略和增長、未來產品開發和功能以及我們對未來的期望、希望、意圖或戰略的陳述。這些陳述可能包括諸如「預期」、「估計」、「期望」、「假設」、「項目」、「尋求」、「計劃」、「意圖」、「相信」、「將」、「可能」、「繼續」、「可能」、「應該」等詞語以及與未來運營或財務業績或其他事件的時間或性質有關的其他具有類似含義的詞語和術語,但並非所有前瞻性陳述都包含這些識別詞。這些陳述僅為當前預測,並受到已知和未知的風險、不確定性和其他因素的影響,這些因素可能導致我們或我們行業的實際結果、活動水平、績效或成就與前瞻性陳述的預期存在重大差異。本新聞稿應與「關於前瞻性陳述的警告」、「前瞻性陳述」、「風險因素」以及Dayforce 10-Q表格季度報告、表格10-K年度報告以及我們向美國證券交易委員會提交的其他報告中詳細説明的風險一起閲讀。儘管我們相信前瞻性陳述中反映的預期是合理的,但我們無法保證未來的結果、活動水平、績效或成就。可能存在Dayforce目前不知道或Dayforce目前認為不重要的其他風險,這些風險也可能導致實際結果與前瞻性陳述中包含的結果不同。本新聞稿中包含的前瞻性陳述僅截至本文之日做出。Dayforce不承擔任何義務,也無意更新這些前瞻性陳述,除非法律要求。
媒體聯繫人Teri Murphy 647-417-2117 Teri. dayforce.com