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Dayforce扩展其Dayforce合作伙伴网络以推动全球增长并更快为客户创造更多价值

2025-10-06 13:00

新的项目和合作伙伴关系加速采用,扩大全球交付,并释放各行各业的新增长机会

明尼阿波利斯和多伦多,2025年10月6日(GLOBE NEWSWIRE)——Dayforce, Inc.(纽约证券交易所代码:DAY;多伦多证券交易所代码:DAY)是一家致力于改善工作生活的全球人力资本管理 (HCM) 领导者,今日宣布其 Dayforce 合作伙伴网络 (DPN) 迎来重大升级。DPN 以服务交付、社区和技术与创新三大支柱为基础,通过增强 Dayforce 平台上合作伙伴资源的深度和广度,为客户提供更多选择、灵活性和更快的价值实现时间。该公告在 Dayforce Discover 大会上发布,同时发布的还有多项改进,使客户能够利用 Dayforce 人工智能驱动的人员平台更好地规划、发展和交付。

随着人工智能的进步、法规的演变和劳动力的转型,值得信赖的合作伙伴对于帮助企业扩展规模并释放持久价值至关重要。Dayforce 的增强型网络提供更深入的专业知识和更快捷的方法,最大限度地提高 Dayforce 的投资回报率。

Dayforce 公司全球合作伙伴生态系统集团副总裁 Beata Reimer 表示:“在这个快速发展的世界中,速度和信任比以往任何时候都更加重要,而我们的合作伙伴可以同时实现这两点。此次转型不仅是为了扩大覆盖范围,更是为了构建一个以创新为主导、推动增长并产生可衡量影响的合作伙伴网络,从而为客户提供更多选择、更强的信心以及更高的 Dayforce 投资回报率。”

新功能及其意义

Dayforce 正在推出新的计划和联盟,旨在通过增强合作伙伴专业知识、扩大访问范围并加快采用速度,为客户创造更大价值。亮点包括:

  • 服务交付扩展: Dayforce 正与德勤、CGI、Align HCM 和 HCLTech 合作,提升实施能力并扩展领域专业知识。此外,Dayforce 还开发了一项新的企业培训订阅服务,旨在帮助扩展交付合作伙伴的支持能力并提升合作伙伴效率,确保客户受益于更快的部署和始终如一的高质量成果。
  • 社区合作伙伴关系: Dayforce 正在推进其社区支柱业务,推出直接面向私募股权的战略,同时扩大与公共部门 OMNIA Partners 的合作伙伴关系,并继续与 Coretrust 合作。这些举措将扩大 Dayforce 在私募股权、公共部门和企业市场的影响力,使客户能够更早地获得创新资源并简化采购流程。
  • 技术与创新合作: Dayforce 通过与微软、Docusign(电子签名)、Emburse(费用管理)和 Go1(学习内容)的合作,持续扩展在薪酬、考勤、人才和学习方面的能力。全新的运营商合作伙伴计划将通过直接 API 集成,帮助企业更轻松地发放福利。
  • 生态系统扩展: Dayforce 正在推出两项重要举措,以扩大覆盖范围并提升合作伙伴影响力。一项新的转售计划将通过值得信赖的合作伙伴扩大客户渠道,并创造经常性收入机会。此外,Dayforce 开发者社区提供了一个专门的共同创造和扩展中心,使合作伙伴能够在 Dayforce 生态系统中构建集成、插件和增强功能。

附加信息

关于 Dayforce

Dayforce 让工作生活更美好。作为 HCM 技术的全球领导者,我们所做的一切都致力于帮助全球成千上万的客户和数百万员工完成他们本该完成的工作。借助我们由人工智能驱动的统一人力资源平台,Dayforce 能够帮助各种规模和行业的组织大规模简化工作,从而释放其全部员工潜力,自信地运营并实现可量化的价值。欲了解更多信息,请访问dayforce.com

前瞻性陈述
本新闻稿包含1995年《美国私人证券诉讼改革法》“安全港”条款所界定的“前瞻性陈述”,这些陈述受风险和不确定性的影响。本新闻稿中除历史事实陈述以外的所有陈述均为前瞻性陈述,包括关于Dayforce合作伙伴网络扩展、转售计划和Dayforce开发者社区的启动、我们预计的业务战略和增长、未来产品开发和功能,以及我们对未来的期望、希望、意图或战略的陈述。这些陈述可能包含“预期”、“估计”、“期望”、“假设”、“预计”、“寻求”、“计划”、“打算”、“相信”、“将”、“可能”、“或许”、“继续”、“很可能”、“应该”等词语,以及在讨论未来运营或财务业绩或其他事件的时间或性质时具有类似含义的其他词语和术语,但并非所有前瞻性陈述都包含这些识别性词语。这些陈述仅为当前预测,受已知和未知风险、不确定性和其他因素的影响,这些因素可能导致我们或我们行业的实际结果、活动水平、业绩或成就与前瞻性陈述的预期存在重大差异。本新闻稿应与“前瞻性陈述警示”、“前瞻性陈述”、“风险因素”以及 Dayforce 10-Q 表季度报告、10-K 表年度报告和我们向美国证券交易委员会提交的其他报告中的其他章节中详述的风险结合阅读。尽管我们认为前瞻性陈述中反映的预期是合理的,但我们无法保证未来的结果、活动水平、业绩或成就。Dayforce 目前可能还不知道或认为无关紧要的其他风险,也可能导致实际结果与前瞻性陈述中的结果不同。本新闻稿中包含的前瞻性陈述仅在本新闻稿发布之日有效。 Dayforce 不承担任何义务,也不打算更新这些前瞻性声明,除非法律要求。

媒体联系人
莱斯利·怀特劳
leslie.whitelaw@dayforce.com  
(437) 224-6993


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