InspireMD宣布根据纳斯达克上市规则5635(c)(4)进行激励性赠与

迈阿密，2025 年 9 月 25 日（GLOBE NEWSWIRE）-- InspireMD, Inc.（纳斯达克股票代码：NSPR）（“InspireMD”或“公司”），用于预防中风的 CGuard™ Prime 颈动脉支架系统的开发商，今天宣布，InspireMD 董事会薪酬委员会批准向五 (5) 名新非执行员工授予诱导性奖励，总计 88,324 股限制性股票（“诱导性奖励”），不属于 InspireMD 2021 年股权激励计划，授予日期为 2025 年 9 月 24 日，作为对进入 InspireMD 工作的非执行员工的诱导材料，符合纳斯达克上市规则 5635(c)(4)。

诱导赠款是根据 InspireMD 的 2024 年诱导计划授予的，该计划专门用于向之前不是 InspireMD 雇员的个人或在一段真实的非就业期之后授予股权奖励，作为此类个人根据纳斯达克上市规则 5635(c)(4) 进入 InspireMD 就业的诱导材料。

限制性股票的归属期为三年，其中三分之一在授予一周年时归属，其余部分在授予日的第二年和第三年分两次等额归属，但须在归属日当天继续受雇于 InspireMD。

关于 InspireMD, Inc.
InspireMD 致力于利用其专有的 MicroNet™ 网片技术，使其产品成为颈动脉支架植入术的行业标准，提供卓越的急性疗效和持久、无中风的长期疗效。InspireMD 的普通股在纳斯达克上市，股票代码为 NSPR。我们会定期在网站上发布对投资者可能重要的信息。欲了解更多信息，请访问www.inspiremd.com 。

前瞻性陈述
本新闻稿包含“前瞻性陈述”。前瞻性陈述包括但不限于关于 InspireMD 或其管理团队对未来事件、未来财务业绩、战略、预期、竞争环境和监管的期望、希望、信念、意图或战略的陈述，包括关于美国商业发布和扩张的预期。此类陈述可能以“打算”、“可能”、“将”、“计划”、“预期”、“预计”、“预测”、“估计”、“目标”、“相信”、“希望”、“潜在”、“计划”或类似词语开头。前瞻性陈述并非对未来业绩的保证，基于某些假设，并受各种已知和未知风险及不确定性的影响，其中许多因素超出公司的控制范围，无法预测或量化，因此实际结果可能与此类前瞻性陈述明示或暗示的结果存在重大差异。这些风险和不确定性包括但不限于与我们历史上经常性亏损和经营活动产生的负现金流相关的风险和不确定性；对我们持续经营能力的重大疑虑；重大的未来承诺以及对我们的流动性是否足以实现我们全部业务目标的不确定性；我们需要筹集更多资本来满足未来的业务需求，而这种融资可能是昂贵的或难以获得的，并可能稀释股东的所有者权益；市场对我们产品的接受度；无法获得并维持销售我们产品的监管批准；临床试验结果为负面或主要市场的产品长期延迟；我们保持遵守纳斯达克上市标准的能力；我们从产品中创造收入并获得并维持产品监管批准的能力；我们充分保护知识产权的能力；我们对单一制造工厂的依赖以及我们遵守严格的制造质量标准并在必要时增加产量的能力；从当前和计划中的临床试验中收集的数据可能不足以证明我们的技术是其他程序和产品的有吸引力的替代方案的风险；我们行业竞争激烈，竞争对手拥有比我们多得多的财务、技术、研发、监管和临床、制造、营销和销售、分销和人力资源；新竞争对手和产品的进入以及我们产品可能的技术过时；无法执行研发和商业化计划；失去关键客户或供应商；我们的研究和产品存在技术问题以及潜在的产品责任索赔；产品故障；耗材和零部件价格上涨；政府和其他第三方付款人对我们产品的报销不足或不适当；我们为成功获得和维护涵盖我们产品的知识产权保护所做的努力，但可能不会成功；美国、欧洲或以色列和其他外国司法管辖区的不利的联邦、州和地方政府监管；我们在多个外国司法管辖区开展业务，使我们面临外汇汇率波动、物流和通信挑战、遵守外国法律的负担和成本以及每个司法管辖区的政治和经济不稳定；以色列敌对行动的升级，这可能会削弱我们生产产品的能力；以及当前或未来不利的经济和市场条件以及与金融机构相关的不利发展和相关流动性风险。有关公司以及可能影响前瞻性陈述实现的风险因素的更多详细信息，请参阅公司向美国证券交易委员会 (SEC) 提交的文件，包括公司 10-K 表年度报告和 10-Q 表季度报告。敬请投资者和证券持有人访问 SEC 网站 https://www.sec.gov 免费阅读这些文件。公司不承担因新信息、未来事件或其他原因而公开更新或修改其前瞻性陈述的义务。

投资者联系方式：

韦伯·坎贝尔
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