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2025-09-04 12:30
康涅狄格州老格林威治,2025 年 9 月 4 日(GLOBE NEWSWIRE)—— Hudson Global, Inc.(纳斯达克股票代码:HSON;HSONP)今天宣布,将公司名称更改为 Star Equity Holdings, Inc.(“Star”或“公司”),自 2025 年 9 月 5 日美国东部时间凌晨 12:01 起生效。同时,其普通股和 10% A 系列累积永久优先股(“优先股”)的股票代码将在纳斯达克分别更改为 STRR 和 STRRP。
此次更名是在公司先前宣布的2025年8月22日与Star Operating Companies, Inc.(前身为Star Equity Holdings, Inc.)合并之后做出的,后者现已成为公司的全资子公司。此次更名体现了公司的战略方向以及致力于构建多元化业务组合、创造长期股东价值的承诺。股东无需就名称和股票代码的变更采取任何行动。自2025年9月5日开市起,公司目前以代码HSON和HSONP交易的普通股和优先股将分别以代码STRR和STRRP在纳斯达克交易。
公司将由首席执行官 Jeff Eberwein 和首席运营官 Rick Coleman 领导。管理层成员还包括首席会计官 Matt Diamond、首席法务官 Hannah Bible 和财务执行副总裁 Shawn Miles。
Star首席执行官Jeff Eberwein表示:“我们向Star Equity Holdings的转型标志着我们发展壮大的重要里程碑。Star Equity Holdings这个名称体现了我们打造多元化业务平台的愿景,该平台拥有强劲的基本面和长期增长潜力。我们相信,8月份的成功合并将使我们能够为股东创造更大的价值,并扩大我们在具有吸引力的市场的影响力。”
关于Star Equity Holdings, Inc.
Star Equity Holdings, Inc. 是一家多元化控股公司,致力于通过收购、管理和发展拥有强劲基本面和市场机遇的企业来创造长期股东价值。公司目前由四个部门组成:建筑解决方案、商业服务、能源服务和投资。
建筑解决方案
建筑解决方案部门经营三大领域:(i)模块化建筑制造;(ii)结构墙板和木质基础制造,包括建筑供应分销业务;(iii)胶合木(glulam)柱、梁和桁架制造。
商业服务
商业服务部门为全球客户提供灵活且可扩展的招聘解决方案,服务范围涵盖从入门级职位到高管层级的各个组织。该部门专注于全球中型市场和大型企业,与人才招聘、人力资源和采购领域的领导者进行咨询合作,打造多元化、高影响力的团队,推动业务成功。
能源服务
能源服务部门从事石油和天然气、地热、采矿和水井行业使用的井下工具的租赁、销售和维修。
投资
投资部门负责管理和融资公司的房地产资产以及在私人和上市公司的投资头寸。
投资者关系:
股权集团
莉娜·卡蒂
212 836-9611
lcati@theequitygroup.com
本新闻稿包含公司认为符合《1933年证券法》(修订版)第27A条、《1934年证券交易法》(修订版)第21E条以及《1995年私人证券诉讼改革法》定义的“前瞻性陈述”。本新闻稿中除历史事实陈述以外的所有陈述,包括关于公司未来财务状况、经营业绩、业务运营和业务前景的陈述,均为前瞻性陈述。“预期”、“估计”、“期望”、“预计”、“打算”、“计划”、“预测”、“相信”等词语以及类似的词语、表达及其变体旨在识别前瞻性陈述。所有前瞻性陈述均受重要因素、风险、不确定性和假设的影响,包括可能导致实际结果与前瞻性陈述中描述的结果存在重大差异的行业和经济状况。这些因素、风险、不确定因素和假设包括但不限于:(1)全球经济波动;(2)公司成功实现其战略计划的能力;(3)与公司潜在收购或处置业务有关的风险;(4)公司近期合并导致的意外成本、费用或开支;(5)公司近期合并完成后可能产生的不利反应或业务关系变化;(6)与合并后公司无法作为合并企业成功运营有关的风险;(7)与可能无法实现公司近期合并的某些预期收益有关的风险,包括与未来财务和运营结果有关的风险;(8)由于通胀压力和利率上升等各种因素导致公司运营结果逐季度波动有关的风险;(9)我们与公司任何最大客户的业务流失或业务大幅减少;(10)客户随时终止与公司关系的能力;(11)公司市场中的竞争;(13)未来可能再次出现的负现金流和经营亏损,(14) 与未来信贷安排如何影响或限制我们经营灵活性有关的风险,(14) 与公司投资战略有关的风险,(15) 与国际运营有关的风险,包括外汇波动、政治事件、贸易战、自然灾害或健康危机,包括俄乌战争和中东冲突,(16) 公司对关键管理人员的依赖,(17) 公司吸引和留住高技能专业人员、管理人员和顾问的能力,(18) 公司收取应收账款的能力,(19) 公司将成本维持在可接受水平的能力,(20) 公司对信息系统的严重依赖以及可能丢失或无法开发技术的影响,(21) 与向客户提供不间断服务有关的风险,(22) 公司面临来自客户、雇主和监管机构、现任和前任雇员的与公司业务有关的与雇佣有关的索赔重组计划及相关保险范围的限制,(23) 公司利用净营业亏损结转的能力,(24) 公司股价的波动,(25) 政府法规和放松管制措施的影响,(26) 阻断安排所施加的限制,(27) 与使用新兴技术相关的风险,(28) 网络安全威胁和攻击的不利影响,以及 (29)“公司 2024 年 12 月 31 日止年度的 10-K 表年度报告中的风险因素”中列出的风险。有关这些及其他因素的更多信息,包含在公司向美国证券交易委员会 (“SEC”) 提交的文件中。这些前瞻性陈述仅在本文件发布之日有效。公司不承担任何义务,并明确否认有义务更新任何前瞻性陈述,无论是由于新信息、未来事件还是其他原因。