繁體
  • 简体中文
  • 繁體中文

熱門資訊> 正文

專業多元化網絡公司宣佈合規驅動的Web 3.0投資,併爲求職者和僱主推出改版后的網站

2025-08-29 13:00

芝加哥,2025年8月29日(環球新聞網)--專業多元化網絡公司(納斯達克:IPDN)(「dn」或「公司」)是一家全球在線網絡開發商和運營商,為多元化專業人士提供網絡、培訓和就業機會,今天宣佈已與總部位於迪拜的金融科技企業OOKC Group簽署了一份不具約束力的諒解備忘錄(MOU)。雙方打算共同開發全球首個合規驅動的Web3.0數字投資銀行平臺。該計劃將專注於現實世界資產的代幣化(RWA),Web3.0項目融資,分散的資本結構和跨境監管創新。

PDN首席執行官吳先生評論説:「與領先的Web3.0技術企業的合作是PDN開始探索虛擬資產和數字金融市場機遇的重要戰略步驟。根據最終協議的談判和執行情況,我們的目標是為全球Web3.0企業提供專業的融資、產品開發和市場拓展服務,推動人工智能和Web3.0生態系統的增長和創新。

OOKC Group聯合創始人Sarah Xu補充道:「我們相信這次合作將為全球Web3.0企業開啟新篇章。通過集成合規和區塊鏈技術,我們的數字投資銀行平臺將為全球範圍內的資產和項目提供安全、透明的融資和流通。」

今天,該公司還宣佈TalentAlly(致力於將代表性不足的人才與包容性僱主聯繫起來的就業委員會)將在talentally.com上推出更新的網站。重新設計的網站具有時尚、現代的外觀,為求職者和僱主提供了改進的導航和增強的功能。

小拉塞爾·埃斯基維爾(Russell Esquivel)表示:「我們的目標不僅僅是建立一個就業委員會,我們希望創建一個支持求職者職業發展的目的地,同時讓包容性僱主更容易與頂尖人才互動。」TalentAlly總裁。「這個更新后的網站加強了這種聯繫的雙方。」

這一進步正值招聘行業在數字化和人工智能轉型、日益靈活的勞動力以及高需求行業的推動下蓬勃發展之際。Global Market Insights預計,到2025年,全球招聘外包市場規模將從103億美元增加到110億美元,到2034年將達到258億美元,複合年增長率為9.9%。尤其是TalentAlly,自2025年1月以來,月度網站訪問量增加了44.3%,月度頁面瀏覽量增加了79.8%。

對於求職者來説,升級后的求職工具使尋找合適的機會更簡單、更有效。TalentAlly還將增加一個全面的資源中心,旨在為所有職業水平的專業人士提供支持,包括簡歷、求職信、人際網絡和麪試的實用指導,以及解決衝突、領導力發展和專業成長建議等工作場所成功技能。僱主將受益於簡化的體驗以及更清晰的與TalentAlly合作的途徑。該網站重點介紹了特定行業的頁面,展示了目標領域的成功成果以及有關建立富有成效和包容性的招聘實踐的新人才招聘資源。

預計這些改進將提高整個平臺的參與度,從而帶來更多求職者的回訪、更多職位觀點和僱主申請,並最終帶來更強的職業匹配。

關於OOKC集團

OOKC Group是一家專注於為數字資本市場建設基礎設施的金融科技公司。其使命是「架起現實與虛擬世界的橋樑,重塑全球資本流動」。OOKC總部位於迪拜,在新加坡、香港和多倫多設有辦事處。其兩個核心部門包括OOKC Capital,提供Web3.0資產投資諮詢、融資合規設計、流動性服務和併購結構;以及OOKC Labs,專門從事技術開發、鏈上數據分析、風險管理模型和合規研究,同時通過戰略投資和孵化支持早期的Web3.0和人工智能公司。

OOKC正在中東、東南亞、南美洲和非洲積極擴張,促進數字資產的機構採用和合規性,併爲政府提供數字經濟和穩定幣解決方案方面的建議。

關於Talent盟友

TalentAlly是一家在線和麪對面網絡的開發商和運營商,為多元化專業人士提供網絡、培訓、教育和就業機會。通過在線平臺和我們的關係招聘親和力小組,我們為僱主客户提供了一種識別和獲取多元化人才的方法,並協助他們努力招聘多元化員工。我們的使命是通過提供一個平臺來幫助求職者追求成就的職業生涯,彌合多元化個人與包容性公司之間的差距。我們設想這樣一個世界,少數羣體的個人擁有平等的機會在倡導多樣性、公平和包容性的工作場所蓬勃發展。

有關TalentAlly的更多信息,請訪問www.talentally.com。

關於Professional Diversity Network,Inc(Idn)

TalentAlly是由Professional Diversity Network,Inc.運營的業務部門。有關專業多樣性網絡公司的更多信息,請訪問www.ipdn.com。

前瞻性陳述

本新聞稿包含有關IPDN對其未來預期、計劃和前景的看法的信息,構成前瞻性陳述。這些前瞻性陳述是根據經修訂的1995年美國私人證券訴訟改革法案的安全港條款做出的。除本公告中歷史事實陳述外的所有陳述均為前瞻性陳述,包括但不限於:對盈利、收入或其他財務項目的任何預測;有關資本充足性、可用性和來源的任何陳述,任何計劃、戰略和未來運營管理目標的陳述;有關本新聞稿中描述的投資未來收益的任何聲明,包括新收入來源的開發或任何證券的分配可用性;適用監管機構與未來恢復本新聞稿中描述的許可證有關的任何聲明;與擬議的新產品、服務或開發有關的任何聲明;有關未來經濟狀況或表現的任何陳述;任何信念陳述;以及任何上述內容的假設陳述。IPDN還可能在其向SEC提交的定期報告、向股東提交的年度報告、新聞稿和其他書面材料以及其高級職員、董事或員工向第三方做出的口頭陳述中做出書面或口頭前瞻性陳述。非歷史事實的陳述,包括有關PDN的信念和期望的陳述,均為前瞻性陳述。前瞻性陳述涉及固有風險和不確定性(無論是已知還是未知),並且基於對未來事件和財務趨勢的當前預期和預測,公司認為這些事件和財務趨勢可能影響其財務狀況、運營業績、業務戰略和財務需求。投資者可以通過「可能」、「將做出」、「將」、「將」、「預計」、「目標」、「估計」、「意圖」、「計劃」、「相信」、「潛力」、「繼續」、「努力」、「是/可能」或其他類似表達方式來識別這些前瞻性陳述。有關這些和其他風險的更多信息包含在我們的年度報告和向美國證券交易委員會(「SEC」)提交的其他文件中。本新聞稿中提供的所有信息均為截至本新聞稿發佈之日的信息,SEN不承擔更新任何前瞻性陳述的義務,適用法律可能要求的除外。

IPDN的新聞聯繫人:Professional Diversity Network,Inc.電話:(312)614-0950電子郵件:investors@ipdn.com

風險及免責提示:以上內容僅代表作者的個人立場和觀點,不代表華盛的任何立場,華盛亦無法證實上述內容的真實性、準確性和原創性。投資者在做出任何投資決定前,應結合自身情況,考慮投資產品的風險。必要時,請諮詢專業投資顧問的意見。華盛不提供任何投資建議,對此亦不做任何承諾和保證。