Amwell makes grant to new employees under inducement plan

波士頓，2025年8月8日（環球新聞網）--領先的技術支持護理平臺提供商Amwell®（紐約證券交易所代碼：AMWR）宣佈，8月8日，Amwell向兩名新員工授予了總計76，198股A類普通股的RSU。這些補助金是作為員工在Amwell就業的物質獎勵。RSU將按以下方式歸屬，但須視相關員工在適用歸屬日期內繼續就業而定：25%的RSU將在授予日期一周年時歸屬（「初始歸屬日期」），其余75%的RSU將每三個月按同等比例增量歸屬（從初始歸屬日期后三個月的下一個月的第一個日曆日開始）為期三年，直至該等RSU完全歸屬。

本新聞稿中描述的補助金是由Amwell董事會薪酬委員會根據Amwell的誘導計劃批准的，並根據紐約證券交易所上市公司手冊第303A.08條規定的就業誘導豁免進行的。Amwell根據第303A.08條規則發佈本新聞稿。

關於Amwell Amwell為付款人和衛生系統提供單一、全面、技術支持的護理平臺。我們利用技術為患者提供更方便、負擔得起和有效的護理。Amwell平臺包括為Amwell及其越來越多的合作伙伴的許多臨牀項目提供動力的軟件和服務。我們的平臺允許患者在整個護理連續體中體驗統一、個性化和簡單的多元化臨牀計劃。隨着越來越多的人尋求在線護理以及越來越多的臨牀項目可用，我們提供集成的、面向未來的、一致的解決方案。Amwell平臺經過驗證，可以大規模運營，為數百萬患者及其贊助商提供護理，同時提供可靠的結果。近二十年來，Amwell自豪地為美國和全球一些最大、最複雜的醫療保健組織提供服務。欲瞭解更多信息，請訪問business.amwell.com或LinkedIn。

媒體：Press@amwell.com

投資者：Sue Dooley Sue. amwell.com

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