百龍創園榮獲證券之星公司治理先鋒獎

近日，證券之星第三屆ESG新標杆企業評選結果揭曉，百龍創園憑藉在環境、社會和治理(ESG)領域的卓越實踐，榮獲「公司治理先鋒獎」。該獎項是由證券之星聯合妙盈科技等專業權威機構，在中國首席經濟學家論壇等指導下設立的ESG領域權威獎項，旨在挖掘並表彰在環境(如低碳減排、綠色供應鏈)、社會(如鄉村振興、公益慈善)及公司治理(如合規管理、風險防控)三大維度實現卓越實踐，推動經濟效能與社會責任深度融合的企業。

百龍創園自成立以來，始終秉持「以人為本，誠信互贏，團結協作，持續創新」的經營理念，致力於打造一個高效、透明、可持續發展的企業治理模式。

百龍創園嚴格按照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》等法律法規的要求，建立了完善的股東大會、董事會、監事會及管理層的治理架構，確保了決策的科學性和執行的有效性。同時，還設立了戰略與投資、審計、提名、薪酬與考覈等專門委員會，進一步細化了治理職責，提升了治理效能。

在公司治理實踐中，百龍創園尤為注重與利益相關方的溝通與協作，通過定期召開股東大會、業績發佈會等形式，積極與股東及投資者進行溝通交流，確保投資者能夠及時、準確地瞭解公司的發展動態和經營成果。百龍創園還通過客户熱線、客户滿意度調查等方式，積極收集客户反饋，不斷提升服務質量，增強客户滿意度。

在風險管控方面，百龍創園建立了完善的風險管理與內部控制體系，依據相關法律法規和監管要求，制定了涵蓋研發、生產、銷售、採購等各環節的內部控制制度，並通過持續的內部審計和監督，確保各項制度的有效執行。

在商業道德與反腐敗方面，百龍創園嚴格遵守相關法律法規，制定了《內控制度》《內部審計制度》等管理規定，通過日常培訓、專項督查、反腐敗培訓等多種方式，持續強化員工的廉潔意識，確保了企業運營的廉潔性和合規性。

展望未來，百龍創園將繼續秉持「以人為本，誠信互贏，團結協作，持續創新」的經營理念，不斷完善公司治理結構，提升公司治理水平，以更加卓越的治理能力推動企業的高質量發展，為股東、客户、員工和社會創造更大的價值。