九號公司Wind ESG評級上調至AA，彰顯可持續發展新高度

近日，Wind發佈最新ESG評級，九號公司(股票代碼：689009.SH)評級由A提升至AA，在評級覆蓋的12,000多家公司中位列前茅，環境(E)、社會(S)與治理(G)三大維度均高於行業平均水平。

萬得(Wind)ESG評級體系在對接國際通用標準與評估框架的基礎上，結合企業自身發展特點及資本市場運行實際，前瞻性地識別企業面臨的實質性ESG風險，並對其可持續經營能力作出評估。這一評級結果憑藉科學性與適用性，已被國內外機構投資者、權威監管單位及金融學術領域採納，成為決策參考的重要依據。根據《Wind ESG評級方法論》，獲得AA評級的公司定義為「企業管理水平高，ESG風險低，可持續發展能力強」，本次評級結果充分體現了九號公司在可持續發展領域的系統性優勢與全面競爭力。

九號公司於2025年4月發佈《九號有限公司2024年可持續發展報告》，由董事會審議批准，系統披露了環境、社會與治理三方面的戰略佈局與實踐成效，彰顯公司對ESG體系建設的高度重視。

環境領域，九號公司堅持綠色產品與低碳運營並行推進。公司通過電動滑板車、電動兩輪車等短交通產品，不斷推動清潔出行替代傳統燃油交通工具，助力全球用户綠色出行。截至2024年，九號公司全球用户累計行駛里程已超過320億公里，累計減少碳排放15.47億千克，相當於種植樹木8,641萬棵。公司高度重視環境管理體系的建設，已通過ISO 14001環境管理體系認證，建立完善的環境管理框架，涵蓋節能降耗、廢水處理、廢氣減排和危險廢物管理等關鍵環節。通過持續推進節能技術改造和環境保護措施，顯著提升資源利用效率，減少生產和運營過程中的環境負擔。此外，公司建立了系統化的氣候風險管理框架，以識別、評估和應對氣候變化帶來的短期、中期和長期風險。

社會層面，九號公司積極參與行業規範建設，主導或參與制定100余項國內外技術標準，推動技術發展與標準化進程。公司高度重視員工成長與社會價值創造，開展ESG培訓提升全員可持續發展意識與專業素養。同時，公司打造完善的人才培養體系，建立覆蓋多崗位的學習平臺，鼓勵員工持續學習與能力提升，助力員工實現個人價值與企業共同成長。2024年全年培訓3,903人次，人均培訓14.36小時。公司建立多層次福利保障體系，關注員工身心健康與生活質量，營造安全、平等、尊重的工作環境。公司還持續投身公益事業，支持貧困學生資助幫扶、高校捐贈、及社區可持續發展項目，公司通過「九號助學」累計資助2,200余名貧困學生，建設更加包容和可持續的社會生態。

治理方面，公司設置「董事會-戰略與可持續發展委員會-可持續發展工作小組」三級治理架構，全方位保證ESG戰略的科學執行與監督。公司秉持「推動可持續發展與商業價值深度融合」的願景，將ESG理念全面融入企業戰略與運營實踐，通過構建完善的合規管理體系和內部治理機制，持續優化綠色供應鏈、強化員工保障、推動技術創新與公益參與，全方位踐行可持續發展理念。通過優化內部治理結構，確保決策的科學性、透明性和公正性。

展望未來，九號公司將持續深耕綠色產品技術，推進綠色能源應用，強化氣候風險應對機制，全面提升可持續發展治理水平。公司將以更高標準推動環境、社會與治理協同發展，致力於成為引領全球綠色智能出行的可持續發展標杆企業。