科技賦能健康，責任引領未來 福瑞達榮獲證券之星ESG新標杆企業獎

7月25日，證券之星第三屆ESG新標杆企業評選結果揭曉，福瑞達憑藉在環境、社會和治理(ESG)領域的卓越實踐，榮獲「ESG新標杆企業獎」。該獎項是由證券之星聯合妙盈科技等專業權威機構，在中國首席經濟學家論壇等指導下設立的ESG領域權威獎項，旨在挖掘並表彰在環境(如低碳減排、綠色供應鏈)、社會(如鄉村振興、公益慈善)及公司治理(如合規管理、風險防控)三大維度實現卓越實踐，推動經濟效能與社會責任深度融合的企業。

作為中國透明質酸產業的締造者與領跑者，多年來，福瑞達積極響應時代號召，踐行綠色發展理念，以聯合國2030可持續發展目標(SDGs)為指引，深度規劃自身發展方向，全面梳理業務體系，將SDGs目標細化融入公司戰略的各個環節，全方位佈局可持續發展路徑，致力於推進智能化、數字化、綠色化轉型升級，加快新型工業化建設。

此外，公司還深入推進法治國企建設，建立健全「防控補改」四位一體、全面覆蓋的「大風控、大監督」機制，把握數字化轉型機遇，搭建信息管理平臺，提升整體風險管控能力。

踐行環保舉措，推動綠色發展，福瑞達始終將環境保護視為企業可持續發展的基石，嚴格遵守《中華人民共和國環境保護法》等法律法規，遵循「管經營必須管環保、管業務必須管環保、管生產必須管環保」的原則，制定《環境保護管理制度》《環保工作考覈制度》，通過制度化、規範化的管理，實現環保與經營的和諧共生。

為進一步提升環保管理水平，福瑞達還建立健全環境保護責任制，設立安環部作為統籌管理部門，明確公司各單位主要負責人為環境保護第一責任人，強化領導環保意識，全面落實環境保護工作，保障公司環保體系的高效運行。截至2024年末，公司旗下子公司福瑞達生物股份、明仁福瑞達、焦點福瑞達及百阜福瑞達均已通過ISO14001環境管理體系認證。

此外，福瑞達及下屬公司嚴格執行環境影響評價制度，對新建、改建、擴建項目進行全面的環境影響評估。秉持環保「三同時」原則，確保環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，依法申請並持有排污許可證。同時，公司依據高標準執行環境保護設施的竣工驗收，切實承擔環境保護責任，致力於實現企業與環境的和諧共處。

創新社會服務，夯實共同富裕，福瑞達堅持將依法納税納入企業合規治理的關鍵環節，在日常經營活動中，始終保持對税務相關法律法規的高度關注，及時根據政策變化調整税務管理策略，確保納税行為精準合規。

同時，福瑞達始終堅守社會責任，積極投身於公益事業，以「為人民美好生活創造美」為企業願景，全力打造「橙暖公益」品牌，旗下子公司分別開展「紫藤花愛心助學」「泉城書房公益眾籌」「慰問戍邊英雄」「關愛殘障兒童」等一系列公益項目，以切實的舉措回饋社會，以實際行動詮釋國企擔當，2024年公司公益投入累計達34.74萬元。

此外，在鄉村振興的偉大征程中，福瑞達作為國有企業，積極響應國家號召，將助力鄉村振興作為義不容辭的社會責任，充分發揮自身在產業、技術、資源等方面的優勢，全面助力定點幫扶、鄉村振興，深度融入國家發展戰略大局。2024年，旗下福瑞達生物股份聯合山圈村新時代文明實踐站開展「村企共建助力鄉村振興」志願服務活動，共同對山圈村6户困難家庭進行了走訪慰問，送去生活物品併爲困難家庭子女提供就業崗位；旗下魯商服務與淄博市博山區北崮山村簽訂對口幫扶協議，共同探索鄉村振興的嶄新路徑與創新模式，為推動鄉村產業發展注入了強勁動力。

展望未來，福瑞達將以「科技賦能健康，責任引領未來」為核心使命，深度踐行ESG理念，持續探索「科技創新—綠色增長—社會價值」的協同發展路徑，持續推動企業高質量發展與可持續發展戰略的深度融合。依託「透明質酸+」生態佈局與「1234」創新發展戰略，以科技創新為引擎、綠色轉型為路徑、社會責任為基石，全面構建醫藥健康領域的ESG標杆企業，為「健康中國」與「雙碳」目標貢獻國企智慧，書寫新時代高質量發展的新篇章。